沐川縣量化考核獎(jiǎng)懲村干部

近年來，沐川縣堅(jiān)持對(duì)各村經(jīng)濟(jì)、黨風(fēng)廉政等建設(shè)情況及村“兩委”日常工作進(jìn)行全面考核，并根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)懲村“兩委”干部。

考核評(píng)分低于60分、村內(nèi)發(fā)生群體性事件、重難點(diǎn)工作推進(jìn)不力等，取消該村考核獎(jiǎng)勵(lì)資格；村干部受到紀(jì)律處分或法律制裁、受縣級(jí)及以上單位通報(bào)批評(píng)、參與或組織策劃阻工事件、越級(jí)上訪事件、主動(dòng)辭職及被罷免，則取消參與考核獎(jiǎng)勵(lì)金分配。此外，受到省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)將扣減500—5000元不等的配套考核獎(jiǎng)勵(lì)金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核排名末位的村、村“兩委”及村干部不得評(píng)優(yōu)，并且在次年作為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓，扣減當(dāng)年全部考核獎(jiǎng)勵(lì)金。 （楊興俊/沐川縣委組織部）