大英縣突出“四個從嚴”,著力破解村干部檔案在建、管、用等方面難題。責任落實從嚴,著力破解“無人管”。縣委組織部將村干部建檔工作寫進年度組織工作要點,列入黨建季度巡查重點,要求11個鄉鎮分類建立在職村干部、離任村干部、后備村干部檔案,將建檔工作納入縣委黨建年度目標考核。標準把握從嚴,著力破解“怎么建”。邀請縣檔案局專業人員,就村干部檔案資料的收集、審核、整理、歸檔等工作進行專題培訓,幫助厘清思路、理順方法。規范程序從嚴,著力破解“建不好”。從嚴落實“村黨組織上報、鄉鎮黨委復核、組織部審核”三級把關建檔程序。制度管理從嚴,著力破解“用不好”。按照分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的要求,由各鄉鎮統一收集、集中存放、統一管理村干部檔案,同時建立電子信息庫報縣委組織部備案。
曾麗君 / 大英縣委組織部