單位文化建設(shè)與基層黨建動(dòng)作的關(guān)系研究

張乃嬌

摘要：想要保證單位能夠良好發(fā)展，就需要讓單位文化建設(shè)與基層黨建工作的目標(biāo)、對(duì)象以及發(fā)展方向上保持一直，讓二者構(gòu)成一種互相推動(dòng)和促進(jìn)的關(guān)系。明確的認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的完善，使推動(dòng)單位文化完善以及發(fā)展的基礎(chǔ)。因此在實(shí)際工作過程中一定要對(duì)單位文化建設(shè)進(jìn)行重視，進(jìn)而使基層黨建工作可以落實(shí)到實(shí)際中去，更好的推動(dòng)單位發(fā)展。文章對(duì)單位文化建設(shè)和基層黨建動(dòng)作之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行探究，希望能夠更好的推動(dòng)單位發(fā)展。

關(guān)鍵詞：?jiǎn)挝晃幕?；建設(shè)；基層黨建工作；關(guān)系研究

中圖分類號(hào)：D416 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2016）06（ a）-0000-00

結(jié)論：

總而言之，要想對(duì)單位文化建設(shè)和基層黨建工作之間的關(guān)系進(jìn)行探究，就需要對(duì)二者進(jìn)行有效的認(rèn)知和了解，明確它們之間的關(guān)聯(lián)性，通過分析研究可知，單位文化建設(shè)要以基層黨建工作為依托和基礎(chǔ)，進(jìn)而 隨著國(guó)內(nèi)各單位的發(fā)展與完善，推動(dòng)了單位水平的有效提升，不僅使單位文化建設(shè)初具規(guī)模，還有效將基層黨建工作落實(shí)到實(shí)際中去，促進(jìn)了二者的和諧統(tǒng)一，使單位完善水平得到了提升。而基層黨建工作要建立在對(duì)單位工作性質(zhì)、要求等多方面的基礎(chǔ)上，明確現(xiàn)階段單位發(fā)展情況以及所處單位環(huán)境特性，提升對(duì)單位文化建設(shè)的認(rèn)知，在實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)單位文化特點(diǎn)的提煉，進(jìn)而形成優(yōu)秀且良好的單位文化，為單位發(fā)展與完善奠定良好的基礎(chǔ)。

一、單位文化建設(shè)和基層黨建工作的重要意義

單位文化是單位在其發(fā)展過程中，經(jīng)過不斷總結(jié)、實(shí)踐而形成具有本單位特點(diǎn)且能夠推動(dòng)單位壯大，集聚經(jīng)濟(jì)財(cái)富的一種形式。單位文化不是簡(jiǎn)單的將運(yùn)功個(gè)人素養(yǎng)與單位日常經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行相加融合就可以的，而是其經(jīng)營(yíng)運(yùn)作期間的精神主宰。同時(shí)單位文化中還應(yīng)該包含很多的內(nèi)涵，如，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、管理方式、行為準(zhǔn)則、生產(chǎn)、生活等諸多方面，其核心就是單位本身的精神以及價(jià)值觀所在。同時(shí)在還要將單位文化建設(shè)落實(shí)到實(shí)際中去，形成推動(dòng)單位發(fā)展、完善的無形資源[1]。基層黨建工作是黨委黨組織中最為基礎(chǔ)的單元，其不僅使基層黨支部進(jìn)行完善以及建設(shè)的重要內(nèi)容，還是新時(shí)代背景下基層組織建設(shè)工作過程中的有效要求。因此基層黨建工作不僅能夠引導(dǎo)單位職工建立其良好的思想，還能激發(fā)職工的工作熱情，并且還了將單位黨員與職工進(jìn)行有效凝聚，同單位發(fā)展共進(jìn)退，只有這樣才能發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)單位事業(yè)的良好發(fā)展。

二、單位文化建設(shè)和基層黨建工作之間的關(guān)聯(lián)性研究

（一）基層黨建工作是培育單位文化的組織基礎(chǔ)

想要更好的推動(dòng)單位文化建設(shè)，需要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的重視，因?yàn)榛鶎狱h建使培育優(yōu)秀單位文化的關(guān)鍵性基礎(chǔ)。因此要對(duì)以下幾方面工作進(jìn)行強(qiáng)化：首先，加快基層工作建設(shè)。在對(duì)基層黨組織以及工作進(jìn)行完善和健全的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)三基工作進(jìn)行強(qiáng)化，加快基層單位黨建工作以及日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之間的同步發(fā)展水平，構(gòu)建其能夠保證單位建設(shè)持續(xù)發(fā)展的信心。通過對(duì)我黨先進(jìn)思想的宣傳，使基層單位與職工的核心價(jià)值觀，讓基層黨建隊(duì)伍成為單位發(fā)展的有效保障[2]。其次，基層單位在全新的環(huán)境下，面臨著整合重組的問題，因此一定要進(jìn)一步強(qiáng)化單位文化交流，處理好內(nèi)部矛盾，保證隊(duì)伍能夠進(jìn)行有效融合，充分發(fā)揮基層單位合作精神，為建設(shè)具有特色的單位文化打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。最后，要在做好上述工作的基礎(chǔ)上，對(duì)思想政治工作水平進(jìn)行強(qiáng)化，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，豐富他們的業(yè)余生活，進(jìn)而提升單位職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

（二）基層黨建和單位文化建設(shè)目標(biāo)一致性是單位文化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

首先，工作目標(biāo)一致。單位文化的最終目的是對(duì)通過對(duì)日常管理進(jìn)行強(qiáng)化，進(jìn)而有效激發(fā)員工的工作熱情，促使單位凝聚力與向心力有效提升，讓單位管理成效不斷提高，打造良好的單位形象，強(qiáng)化單位競(jìng)爭(zhēng)力水平，增加單位整體收益。而基層黨建工作的目的就是對(duì)我黨路線、集體愛國(guó)以及社會(huì)主義進(jìn)行明確，遵守職業(yè)道德，然后對(duì)單位職工進(jìn)行引導(dǎo)，使其構(gòu)建起正確的理想觀與價(jià)值觀，為單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)，所以這也表明，這兩者的最終目標(biāo)具有相同性。

其次，工作對(duì)象相同。不管使單位文化建設(shè)，還是基層黨建工作，它們需要面對(duì)和研究對(duì)象都是人，因此實(shí)際工作一定要做到以人為本，進(jìn)而對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行實(shí)踐以及體現(xiàn)[3]。其中單位文化建設(shè)要以人為本使由于單位要讓員工在統(tǒng)一的價(jià)值觀念正確引導(dǎo)下，在實(shí)踐過程中對(duì)單位文化精神進(jìn)行培育；而基層黨建工作也是在實(shí)踐過程中，讓相關(guān)人員對(duì)基層黨建工作的開展規(guī)律、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行匯總和提取，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)黨員干部自身作用以及充分發(fā)揮先鋒、保障等作用，而這一些列工作的開展都需要建立在職工信念及其三觀的基礎(chǔ)上。所以單位文化建設(shè)同基層黨建工作的對(duì)象使相同的，它們都需要在職工完善的三觀以及集體意識(shí)基礎(chǔ)上，來有效提升他們的思想道德水平，激發(fā)員工工作積極性，使其能夠更好的投入到單位日常工作中去，進(jìn)而有效推行單位良好且有序的發(fā)展。

最后，工作方向一致。不管是單位文化或是基層黨建工作在，都需要始終以我黨領(lǐng)導(dǎo)為主線，堅(jiān)定不移的走社會(huì)主義道路，進(jìn)而構(gòu)建起與時(shí)代發(fā)展想貼合的黨委組織。而隨著我國(guó)特設(shè)主義社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的逐步深化，要有效意識(shí)到單位文化自身所具備的社會(huì)主義特點(diǎn)，因此單位文化一定要順應(yīng)社會(huì)主義的引導(dǎo)，加強(qiáng)精神文化建設(shè)。上述單位文化的工作方向近乎于基層黨建工作相一致，所以二者工作方向的一直性，不但可以將基層黨建工作的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，還可以讓單位文化建設(shè)保持良好的正確性[4]。

（三）單位文化建設(shè)同基層黨建工作之間相輔相成

社會(huì)主義背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，基層單位作為市場(chǎng)中的主體，其不僅要主動(dòng)參與到經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中去，還要進(jìn)一步促進(jìn)自身與企業(yè)的良好發(fā)展，而在單位順利且有序的發(fā)展過程中，單位文化與基層黨建之間是相輔相成的。因此一定要以基層黨建工作來對(duì)單位員工進(jìn)行引導(dǎo)，并認(rèn)真落實(shí)和貫徹黨建方針和政策，有針對(duì)性對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行實(shí)踐，進(jìn)一步保證單位文化假設(shè)與社會(huì)主義要求向符合，從而為單位文化構(gòu)建正確方向提供保障。值得注意的是，單位文化建設(shè)要將我黨思想作為有效指導(dǎo)，將單位文化建設(shè)作為注意，推動(dòng)員工自身道德素養(yǎng)水平、行為規(guī)范等方面的提升。并且還要建立起正確的集體主義價(jià)值觀，不斷提升單位制度規(guī)范化水平，對(duì)單位文化進(jìn)行有效豐富。同時(shí)還要加快單位創(chuàng)新精神的構(gòu)建，使其能夠勇于創(chuàng)新，進(jìn)而有效的彰顯單位良好的形象。因此這也就表明，在很大程度上單位文化建設(shè)與基層黨建工作之間存在一定的區(qū)別，但是二者之間的聯(lián)系是真實(shí)存在的，因此一定要認(rèn)識(shí)到這兩者之間的統(tǒng)一性，在時(shí)間過程中加強(qiáng)對(duì)它們的探討，這樣能夠推動(dòng)單位更好的發(fā)展。此外，在實(shí)際工作中基層單位一定要將單位文化作為重點(diǎn)工作來進(jìn)行，為單位發(fā)展?fàn)I造出良好的氛圍，將單位與職工之間進(jìn)行有效相連，激發(fā)員工工作熱情，樹立正確的思想意識(shí)，進(jìn)而更好的為單位進(jìn)行服務(wù)[5]。

更好的促進(jìn)單位發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡俊德，潘修標(biāo).對(duì)基層黨建思想文化工作的再認(rèn)識(shí)[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2012，25（4）：110-111.

[2]田浩.文明單位創(chuàng)建與基層黨建創(chuàng)新結(jié)合的探索和實(shí)踐[J].決策與信息（中旬刊），2015（7）：29-29.

[3]樊騰龍.“三位一體”促進(jìn)“五位一體”基層黨建組織的新形式--聯(lián)合黨總支[J].黨史博采（理論版），2014（5）：29-30.

[4]田浩.文明單位創(chuàng)建與基層黨建創(chuàng)新結(jié)合的探索和實(shí)踐[C].//決策論壇—科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集.2015：29-29.

[5]李慧林.真抓實(shí)干積極促進(jìn)基層黨建工作的開展[J].東方企業(yè)文化，2014（12）：171-171.