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大學生就業(yè)壓力分析

2016-05-30 18:30:43郭絲雨
科技風 2016年24期
關鍵詞:大學生分析

郭絲雨

摘 要:大學生就業(yè)問題是一個普遍存在的社會問題,何解決大學生充分就業(yè)的問題是整個社會關注的重點,要解決這一問題,必須要依靠政府、高校、學生之間的共同努力。本文主要從幾個方面來分析大學生的就業(yè)壓力。

關鍵詞:大學生;就業(yè)壓力;分析

社會經濟飛速發(fā)展,就業(yè)形勢也變得極度嚴峻,這就給畢業(yè)的的大學生造成了不同程度的精神壓力。說到壓力,我們不能簡單地把它分到好的方面或壞的方面。它只是個客觀存在,而且好或壞還要看它的度。適度的壓力是好的,它能給人以動力,能讓人在面對一些事情的時候,不掉以輕心。而過度的壓力則會讓一些大學生的精神極度緊張,有的甚至會導致精神方面的疾病。今天,我們就來分析一下大學生的就業(yè)壓力。

一、來自于社會的就業(yè)壓力

大學生剛從學校出來,面對就業(yè),自身所具備的條件是有限的,這受很多方面的限制,自身的文憑是一方面。本科相對而言比專科就業(yè)的幾率大些,研究生又比本科就業(yè)的幾率大。因此,大學生的文憑又變成了自己就業(yè)前的壓力來源。一些專科或本科的大學生,就想方設法提升自己的文化水平,以減輕自己就業(yè)時的心理壓力,讓自己可以找到好的工作。

除此之外,在就業(yè)時,還要面對來自社會的多方面的苛刻的要求。例如,部分單位不愿意接收應屆生,這就給大學生造成極大的就業(yè)壓力。大學生剛畢業(yè),這是一個事實,可為什么在就業(yè)時卻成了一個罪過?可這就是一個鐵的事實。對于企業(yè)來說,應屆畢業(yè)生沒有工作經驗,沒有在工作中磨練過,工作起來對企業(yè)可能會造成更多的損失。所以,他們限定,不接收應屆畢業(yè)生。殊不知,這樣會給大學生造成巨大的壓力。而大多數(shù)大學生求職的方式就是在網上投自己的簡歷,而簡歷的前提就是實事求是。這樣一份實事求是的簡歷恰是令自己四處碰壁,心理壓力劇增的因素。有些大學生雖然自己學歷也很高,英語級別也很高,卻就是找不到工作,因為企業(yè)不看中他的這些文憑和證件,他們更在乎他的實際工作經驗和經歷。可見,大學生就業(yè)壓力來自于社會對他們的選擇條件。

二、性別差異造成的就業(yè)壓力

大學,給更多的人創(chuàng)造了學習機會,目前,還沒有一所只招收男生或者女生的大學,大學招生更多的看重學生的素質和成績。但當大學生畢業(yè)后,要找工作時,卻會受到性別歧視。在用人單位選擇的性別方面,男生明顯優(yōu)于女生。

因為女生由于自身性別的原因,明顯的不如男生能適應各種情況。比如,女生要休婚假、產假,這都會因影響所在單位的工作,且女生在體能方面不如男生,難以適嚴酷的環(huán)境,心理承受能力也弱于男生,這就出現(xiàn)這樣的局面,女大學生總要承受比男生大得多的心理壓力,甚至會四處碰壁。

三、學歷帶來的就業(yè)壓力

拋出了上面談到的一些苛刻的用人要求外,大學生的壓力還來源于他們的學歷。學歷有高下,就業(yè)也就有高下。研究生、本科、專科,這些就業(yè)時的條件還是影響這學生們的就業(yè)層次。就本科而言,本二和本三,在就業(yè)時,就有很大的區(qū)別。大多的用人單位,明確的表示,不要本三的大學生,因為本三的院校多位民辦大學,這樣的大學的辦學質量不高,更別說專科了。這就讓不少本三的大學生畢業(yè)后不得不考研究生,否則,他們面對的就業(yè)壓力大的會難以想象。某雜志上曾經刊登過這樣一條新聞:一位專科美術系的學生,去參加汽車公司的設計院面試,和他一同參加的還有很多本科生,這個男生設計的作品成功入圍。但當問及學歷時,他告訴用人單位,他的學歷是專科,當下空氣就凝結了,他們明確表示,他們公司不用專科生,這無異于晴天霹靂。但這個單位確實欣賞他的作品,公司陷入了兩難境地,最后,由公司總經理破格簽字,才將他錄用。但這更能說明一個問題,在大學生就業(yè)方面,學歷是一個很殘酷的事實,這給大學生造成一定壓力,一些低學歷的學生在求職是存在自卑心理,影響了他們真是水平的發(fā)揮。

四、用人單位的壓力

大學生就業(yè)的問題在前幾年已經引起了社會的關注,高校也采取了各種各樣的措施幫助大學生順利就業(yè),在政府與高校的努力下,在一定程度上提升了大學生就業(yè)力,但是,全國就業(yè)市場已經接近飽和,很多單位與企業(yè)不需要增加額外的人才,甚至還有部分企業(yè)由于效益下滑而裁員,一方面,大學生畢業(yè)人數(shù)增加,另外一個方面,就業(yè)崗位減少,這給大學生的充分就業(yè)帶來了一定的壓力。

總而言之,大學生充分的問題是一個很大的社會問題,要解決這一問題,必須要依靠政府、高校、學生之間的共同努力,其中,政府是關鍵,為了保證社會的穩(wěn)定,擴大就業(yè)崗位,政府需要制定出一系列的經濟政策,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),保護好他們的合法權益。

參考文獻:

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[3] 李平,楊瓊.高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的主要原因及其對策[J].現(xiàn)代教育科學,2006(09).

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