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新形勢下的高校學生黨建工作研究

2016-05-30 10:48:04湯頂華
教育教學論壇 2016年32期
關鍵詞:信仰高校創新

湯頂華

摘要:中國的高校是社會主義的高校,是為我們的社會主義事業培養建設者和接班人的地方。大學生黨建工作事關我們國家社會主義事業的成敗,事關我們黨的新鮮血液是否合格。本文重點分析當前高校學生黨建現狀,分析其原因,并提出有效措施。

關鍵詞:高校;學生;黨員;動機;信仰;創新

中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)32-0003-02

2014年4月筆者參加了江蘇省委黨校第12期高校黨政干部培訓班學習,其中一項教學內容是參觀考察沂蒙革命老區。這是一次凈化心靈、堅定信念之旅,期間聽聞了兩則小故事,其中一則是一位沂蒙紅嫂幾十年來一直堅持向黨靠攏,終于在100歲生日之際光榮入黨,其后含笑九泉,再無遺憾。另外一則故事是一對參加過抗日戰爭的沂蒙老區夫婦,靠養豬撿破爛為生,生活無比艱辛,但仍堅持上交黨費,并多交黨費,后來丈夫病重,主動放棄治療,要求妻子把治病的錢上交作為黨費。兩則小故事有很深的啟發意義。在中國,共產黨員一直以來是奉獻、骨干、楷模、優秀的代名詞。這樣的兩則故事在改革開放前的年代,俯拾皆是,那時候的同志信仰堅定,精神崇高,以成為一名共產黨員而驕傲自豪。但到現在這個物質豐富、精神匱乏、信仰缺失的年代,共產黨員對于老百姓的意義越來越虛無。許多國民心中對共產黨員產生了負面的印象,出現了仇權仇富仇共產黨員的現象。甚至許多黨員在社會交往中不愿告訴別人自己是共產黨員,怕別人因他黨員的身份而輕視。在高校中,學生黨員的情況也比較復雜,有成果也有很多問題。作為一名高校學生工作戰線上的老兵,對目前學生黨員的現狀深感憂慮。目前學生黨員的入黨動機、對黨的信念、模范表率作用、主動引領作用、發展比例等各個方面,都存在諸多問題。中央也發現了高校學生黨員的問題,從2014年開始要求各高校控制學生黨員發展規模,明確黨員發展標準,從源頭提高學生黨員的素質。高校和部隊是共產黨新鮮血液的主要來源,如果高校不把好學生黨員這道關,對中國共產黨的執政地位會產生極大的負面效果。

一、目前學生黨員現狀的主要問題

1.積極申請入黨的學生非常多,但動機很多不純。很多同學申請入黨,是為了混一張所謂的黨票,為了以后就業好找工作。因為現在各種類型的單位(包括民營企業),對學生黨員的認可度還是比較高的,尤其機關事業單位每年的招考文件上,很多明確要求報名學生必須是黨員。

2.動機不純導致信念不堅定,對黨員身份也沒有認同感。很多同學申請入黨很積極,但放棄黨員身份也很果斷決絕。經常會有為了出國放棄黨員身份的學生,他們擔心自己共產黨員的身份導致其不能簽證出國。這樣的現狀發人深省、惹人深思、令人悲哀。

3.同一個人在發展前和發展后兩個樣,冷熱病明顯。很多同學申請入黨時,積極踴躍,經常向老師匯報思想,對于各項工作和活動都非常熱情認真。等入了黨,人也不常露面了,活動也不參加了,更談不上模范表率作用了。

4.有的學生黨員獨善其身,不發揮模范表率輻射正能量的作用。有些學生黨員責任意識淡薄,只知道做好自己的事情,只對自己負責,而不知道一名黨員應該承擔的責任和義務,不能做到輻射正能量,在一個群體里面沒有做表率,并發揮好正面引導的作用。

5.關鍵時刻扛不住,經不起考驗。在很多事情中,需要有人吃苦耐勞,沖在第一線,要扛得住,有擔當。但現實是我們有的學生黨員,榮譽沖在第一線,需要有擔當的時候則躲在后面。

6.發展規模過大比例過高,失去了黨員的先進性特質。目前各高校畢業班黨員比例普遍達到50%以上,甚至有接近100%的情況。黨員比例過高,一方面魚龍混雜,另一方面,體現不出黨員作為先進性代表的意義。

7.在各項學生工作中,我們的學生黨員未能發揮應有的中堅力量作用。從目前的現狀來看,學生黨員在其中發揮的作用很小。學生黨員僅僅參加一些學生黨支部的活動,而其他的各項工作,很少看到他們的身影,與我們學生工作本身對學生黨員的期望有很大差距。

二、問題產生的主要原因

1.高校迫于日益嚴峻的就業壓力,放寬了入黨的門檻,提高了黨員的比例。

2.高校學生黨建工作,重具體事務成敗,輕思想信念教育。

3.黨建工作,重視入黨前的培養考察教育,輕視入黨后的跟蹤教育考核。

4.很多學生入黨的動機很現實,是把入黨當作一種榮譽來爭取,當作以后找工作加價的砝碼,并不是把入黨當作對自己思想信念的更高要求,并沒有當作自己一輩子的信仰。

5.社會現實中,黨員干部的腐敗事件頻發,國民對黨員的認可度也日益降低,學生也深受影響,降低了對自身的要求。

6.高校學生工作中,多倚重學生會等各級學生干部,對發揮學生黨員在學生工作中的作用不夠重視。

現在,我國大學生培養工作開始全面落實由過去的精英化貴族化教育,向歐美日本等發達國家的普及化教育過渡,大學生的規模迅速膨脹,高校的管理模式和培養方向也應與時俱進。怎么把大學生培養成為具有堅定的共產主義理想,愿意為社會主義事業奮斗終身的合格接班人,是一個擺在全體高校教育工作者面前的重大課題。針對目前在實際工作中出現的問題,高校黨務工作者要認真分析、解決學生工作中存在的問題,同時還需要結合實踐創造性地開展工作。中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》指出,要加強對大學生社團組織的領導與管理,要高度重視學生社區、公寓、網絡虛擬群體組織等新型學生組織的思想政治教育工作,發揮大學生自身的積極性與主動性,增強教育效果。高等學校要理論聯系實際,認清目前的現實情況,根據中央要求,全面推進大學生的思想建設。高校的學生黨建事業任重而道遠,如何在新形勢下,提升學生黨員素質,堅定學生黨員對社會主義的信念,提高學生黨員對自身的要求,充分發揮學生黨員在學生群體中的正能量作用,是值得我們深思和研究的。

三、新形勢下對高校學生黨建工作的思考

1.重視專兼職輔導員隊伍建設。大學院系一線政治輔導員是大學生社會主義思想政治工作的引路人,大學生政治輔導員的思想、品德、素質,事關學生黨建工作的成敗。一線輔導員的選拔培養是一個長期艱巨的任務,目前各個高校專職輔導員的選拔一般采用公開招考的方式,一般要求碩士學歷,學生黨員,有學生干部工作經歷,并且在讀書期間要有優異表現,這個優異表現主要是指思想政治以及道德素養方面的表現。目前我們的選拔和培養,還存在重能力重成績、輕素養輕品德的不足,各個高校和院系還有待深入交流學習,把我們的輔導員隊伍建設成一支能打硬仗,對黨忠誠,輻射正能量的有生力量;同時我們高校各級領導要對我們的輔導員隊伍多關心、多指導、多支持,在各方面,盡可能給我們的專職輔導員創造一個體面舒適的生活學習工作環境,讓大家可以沒有后顧之憂的全心全意的工作;盡可能的創造機會,推薦我們的輔導員參加各級培訓,使得我們的輔導員在培訓中接受最新的信息、最新的思想、最新的動態,讓大家能夠在培訓中進一步提高自己的工作能力,學到新的工作方法,認識新的朋友。

2.選拔培養流程要嚴格。目前,按照中央組織部的要求,高校學生黨員的選拔過程分為遞交入黨申請、明確為入黨積極分子、黨校培訓、團內推優、函調政審、預備黨員、正式黨員等這么幾個步驟。十年前,中央為了補充我們黨的新鮮血液,加大了高校學生黨員的發展力度。經過十年的發展,高校學生黨員數量大幅提高,甚至出現了畢業班全體都是黨員的現象。從2014年開始,中央意識到了問題的嚴重性,開始嚴格控制黨員的發展比例,進一步要求提高黨員的發展質量,嚴肅黨員的發展流程。

3.發展黨員高標準嚴要求。黨員發展一定要秉持高標準嚴要求的原則,黨章規定,黨員的發展是成熟一個發展一個。在實際工作中,為了工作方便,往往是成批次的發展走程序,一批10個、15個甚至更多的發展,也造成了把關不夠嚴、標準不夠高、考察不夠透的情況。我們要切實做好黨員發展工作,把好入口關,不符合黨員發展要求的堅決不能糊弄過關,不能顧人情徇私情,對黨的事業要終身負責任。

4.做好入黨動機引導引領工作。入黨動機問題是改革開放以來學生黨建工作遇到的一個難題。大學生申請入黨,既有出于對社會主義黨的事業的認可和向往,也有出于混一張“黨票”以后好就業的心態。目前社會各行各業對于學生黨員的素質和表現還是高度認可的,認為是學習好、素質高、表現優異的學生才能被發展入黨,所以各種單位到高校招聘時會重點或優先考慮學生黨員。尤其是機關事業單位招聘,更是重點考慮學生黨員。像各省市組織部門的選調生,明確的報名條件里就有一項必須是學生黨員。而隨著目前經濟形勢的動蕩曲折,越來越多的父母希望子女能夠到相對穩定的機關事業單位工作。這也是現在大學生入黨動機不純的根本問題和原因所在,我們高校思想政治工作者,要切實做好大學生入黨動機的引導工作,要摒棄功利化。

5.與時俱進的做好學生黨建創新工作。我們黨是人民群眾的先進分子,我們應該在各方面做好引領工作。社會文化和技術的發展,對我們的學生黨建提出了新的要求。大學生是風華正茂的年齡,也是接受新生事物、最為積極好奇的年齡,我們要學會使用新媒體新技術,用學生喜歡的,符合時代潮流的方式去聯系學生、引導學生。當前,微博、QQ、微信、米聊、飛信、公眾號等是學生熟悉又喜歡使用的新的媒介,我們把這些工具用好了,就能和學生打成一片,及時有效的了解學生的思想動態。同時,通過這些新媒體新技術,我們能夠充分有效的傳達中央的精神,能夠經常性的跟學生黨員和積極分子互動,能夠更好的落實中央的方針政策。

大學和部隊是年輕人最為集中的地方,也是我們黨的新鮮血液的主要來源。中國的高校是社會主義事業的高校,大學生是祖國的未來,是我們黨的社會主義事業的建設者和接班人。作為高校黨務工作者,我們要嚴格要求自身,切實做好學生黨員發展和培養工作,為我們黨輸送堅強有力合格的接班人。

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