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新時期中職財會專業教學的創新性分析

2016-05-30 12:10:52陶玉娥
現代職業教育·中職中專 2016年5期
關鍵詞:中職教育教學

陶玉娥

[摘 要] 隨著社會對人才需要的復雜性和高標準,給教育提出了更高的要求。中職財會專業是比較熱門的專業,就業前景比較好,崗位多,且福利待遇也不錯。從企業的需要角度來說,對每位專業的學生提出了更高的就業要求。因此在中職財會專業的教學中,應該緊抓社會人才的需求標準,致力于創新教學方法,進一步提高教學質量,培養合格的財會專業人才。從中職財會專業的教學角度,結合中職和該專業的特點,淺談如何實現創新。

[關 鍵 詞] 財會專業;教學;創新性

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)14-0155-01

社會經濟不斷發展,財會專業的學生有了更多展示的機會,然而卻依然有很多財會專業的學生找不到心儀的工作,這也是中職院校就業的一大難題。而改變這一被動就業的局面,就要從自身的教育出發,提高人才的專業素質。更要實現專業教學的創新性發展,這才是根本的解決之道。財會專業隨著經濟全球化、經濟信息化的發展,工作理念和標準也有了新的要求。而很多中職生還停留在傳統的財會專業理念上,無法應對新的挑戰。下面筆者將從創新性教學的角度,來闡述如何培養適應新時期要求的財會人才。

一、創新教學理念,體現學生主體

中職教學雖然是新時代發展的產物,但是其教學思路還沉在過去,甚至是在模仿普通高校教學。這就導致了培養出的人才沒有達到預期的標準,也無法滿足社會對人才的需要。從教學理念上看,依舊保持“老師教,學生聽”的傳統模式,單方面強調老師的引導作用,只從老師的教學安排、教學速度、教學成果等方面評價,忽視了學生的主體性,更忽視了知識的應用、知識的實踐以及問題的發現與解決。形成了僵化的教學模式,導致教學出現瓶頸,很難提高。實施教學創新,必須“以學生為中心”,由“造人才”變成“發展人才”,不是千篇一律,而是各有所長。讓學生由“老師教會”,變成“自己學會”,充分發揮學生的主體作用,調動學習積極性。通過老師的思維引導,也讓財會專業的學習更加輕松容易,讓每個學生在每個階段都能有自己的心得和成長,提高參與的意識和欲望,創新思維,發展能力。

二、創新教學內容,聯系時代特征

教學內容是根本,首先要選擇優秀而又適合中職生的教材,且內容新穎合理,有一定的創新性,但是更要概念清晰、結構明了、重點突出、應用性強等。其次,就是老師對教材的后續處理,如何科學地應用教材,如何安排學生的課堂任務,如何布置課下任務,以及每個知識點是否需要擴充,是否要和當下的某些經濟現象掛鉤等。其實,對于中職生來說,學習的主動性還是需要老師調動的。創新式的財會教學,從內容上吸引學生,調動他們的熱情,可以在課上,甚至課下都能夠積極求知,積極實踐。社會是瞬息萬變的,財會專業的學習也應該跟上時代步伐。從課堂內容上講,提高創新性就是要結合實際案例,通過分析案例,更加符合當下的教育理念。而且也能培養學生關注經濟變化,了解職業動態的興趣,這是基本的職業素養,也是職業水平提升的保證。創新性教學,老師要多發現和結合一些實例,或者是讓學生自己搜集,在課堂中相互討論。營造高漲的學習氛圍,推進學習成果的豐富,讓財會學習成為終身的學習目標和堅持的學習內容。

三、創新教學手段,體現中職特征

中職教育和普通高校教育的性質是不一樣的,它們教學培養人才的方向是不同,所以中職教育應該有自己的特色,體現自己的特征。從中職教育的本質來說,應該培養專業實用型人才,能夠快速進入工作狀態,滿足企業對人才的需求。因此,在教學中,理論教學雖必不可少,更重要的是實踐模擬。對于中職財會專業的學生來說,處理數據、觀察數字等,已經是學習中的常事。但是應該給這些數字賦予更加深刻的意義。比如分析某公司的財務報告,發現哪里存在問題等。這就如同偵探一樣,大大提高了學生的興趣。除此之外,還有很多新的教學手段。例如,情境模擬的方法,將工作情境搬到課堂中,再現真實場景,讓學生根據場景的變化和給出的任務,實際解決問題。同時鍛煉他們處理問題和臨危不亂的能力,提高心理素質;多媒體教學方法,能夠通過圖像、視頻、表格等,將知識點清晰展現在學生面前,使學生獲得更多的學習啟發;師生角色互換的方法,學生站上講臺,談論自己的實踐收獲。作為中職生,應該努力地學習自己的專業,學精學細。而這些需要創新教學手段的輔助,將學習枯燥性降到最低,從增強求知欲方面培養學生,提高學生的專業能力。

總之,新時期對中職財會的教學要求更加人性化,更加實踐化,更加專業化,更加積極化。一切的學習從自身的興趣出發,通過實踐培養能力,又通過提高能力完成實踐,這就是最好的良性循環,也是教學所要最終達到的目的。

參考文獻:

[1]梁偉玲.淺談中職財會專業課堂教學模式的創新[J].職業,2007(24).

[2]鄭梨花.行為引導型教學法在中職財會專業教學中的應用[J].中小企業管理與科技(旬刊),2009(1):113-114.

[3]陳德明.關于中職高職財會專業教學銜接初探[J].江西科技師范學院學報,2003(3):72-75.

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