淺議工會青年干部的職業道德

王敏

每個行業都有自己的職業道德。醫生有“醫德”、教師有“師德”、商人有“商德”……正如恩格斯曾經所言：“實際上，每一個階級，甚至每一個行業，都各有各的道德”。當前，世情、國情、黨情、會情都發生了深刻變化，新形勢下，工會工作面臨大量前所未有的新情況、新問題、新挑戰。作為一名工會工作者，尤其是一名工會青年干部，不斷加強工會青年干部的職業道德建設顯得尤為必要。

一、工會青年干部必須有更高尚的職業道德

首先工會在國家和社會中的地位和作用決定了工會青年干部要具有更高尚的職業道德。工會是我黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。黨通過工會把黨的路線、方針、政策傳達到職工群眾中去。職工群眾的意見、建議和要求通過工會反饋上去，作為黨的決策依據。工會這種橋梁和紐帶作用是其他組織和團體不可替代的。同時，工會也是國家政權的重要社會支柱。隨著我國勞動關系市場化程度不斷提高，工會在協調勞動關系，維護職工合法權益，調解社會矛盾，構建和諧社會中的作用將越來越明顯，地位也會越來越突出，工會也必將成為推進改革，促進發展，維護穩定的一支重要力量。

其次工會工作群眾性特點決定了工會青年干部要有高尚的職業道德。中國工會來自于職工群眾，植根于職工群眾，服務于職工群眾?！胺姆沼邳h和國家工作大局”體現了黨對工會的要求，“服務職工群眾”體現了職工群眾的愿望和工會的性質。密切聯系職工群眾是工會工作的生命線，是工會組織的最大優勢。工會組織只有心系職工群眾，進一步增強團結職工、教育職工、依法維護職工權益的時代責任感，不斷探索、總結、創新群眾工作的方法，才能及時掌握群眾的所思、所想、所盼，才能真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。工會干部必須遵循愛崗敬業、辦事公道、群眾至上、奉獻社會為主要內容的職業道德。如果不能帶著感情去做群眾工作，工會與職工群眾的血肉聯系就會大打折扣。

二、工會青年干部怎樣才能具有高尚的職業道德

首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。當今社會，隨著經濟的飛速發展，誠信危機，是非難辯，傳統道德底線經常被無情突破，貪污腐化案件時有發生。作為一名工會青年干部，要在思想觀念上牢固樹立“全心全意為人民服務”的理念。青年干部要能做到“三個正確對待”。正確對待組織的培養、任用與提拔；正確對待他人的長處；正確對待自己的成績。工會組織承擔著勞模的推薦、評選和管理工作，這些勞模先進都蘊含著愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，使之成為激勵工會青年干部健康成長的強大精神動力。

其次廣大團員青年圍繞中心工作、立足本職崗位爭當先進、爭創優秀。首先是認識要再提高。工會青年干部要從思想層面上充分認識到通過在廣大團員青年中大力開展創先爭優活動，可以使團組織更堅強、團員青年更優秀，可為工會事業發展提供不竭的動力。其次是目標要再明確。一是“團組織創先進”。通過團組織創先進，使團組織的作用得到發揮，各項制度不斷健全和完善，并落到實處；二是“團員青年爭優秀”。要通過不斷地學習、再學習，來提高團員青年的工作水平，使廣大團員青年成為工會工作的行家里手；三是“工會事業有發展”。江蘇工會工作要想使很多工作始終當好全國工會工作的排頭兵，就需要我們工會工作者要永不停步、永不滿足。人而無德，行之不遠。沒有良好的道德品質和思想修養，即使有豐富的知識、高深的學問，也難成大器。青年人，只有將個人的價值與單位的前途和命運結合起來，自身的聰明才智才會充分發揮，生命價值才能得以完美展現，才能在各自崗位上奉獻青春。

再次要不斷提升個人綜合素質。年輕干部能否健康成長，從根本上講，取決于自身。要克服浮躁和投機心理，摒棄浮夸作風，一步一個腳印地做好本職工作。要常懷公仆之心，恪盡工會之責，不讓一點失誤從自己手中產生，不讓職工群眾在自己這里受到冷落，不讓違紀行為在自己身上發生。當前工會工作涉及面廣、政策性強，工會青年干部要想爭創職業道德的楷模，弘揚職業精神，就要認真向書本學，增加學識；注重向實踐學，增強本領；謙虛向群眾學，增長智慧和才干。努力在工作中加強學習、在學習中推動工作，不斷提高創新思維和思辨能力，不斷提升個人的綜合素質，為江蘇工會事業添光加彩、添磚加瓦。

三、加強工會青年干部職業道德教育的緊迫性

從工會工作面臨的形勢來看，隨著我國經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，職工群眾的利益實現遇到大量新情況新問題，職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，職工群眾工作面臨著許多新機遇新挑戰，迫切需要我們要把做好新形勢下職工群眾工作擺在更加突出位置，不斷創新工作思路，采取有力舉措，真正取得實效。因此，要培養造就堅強可靠的工會群眾工作主體，關鍵是要提高工會干部隊伍的自身素質和能力，要不斷加強工會干部的職業道德建設，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本事、民主作風好、職工群眾信賴，具有職業精神的工會干部隊伍。

從工會青年干部自身素質來看，一方面青年人富有朝氣和創造力，但工作時間短，經驗尚淺，而且大多在從事事務性、業務性工作崗位上，處理復雜工作經驗不足，工作上容易情緒浮躁、急功近利。另一方面青年人直接與群眾打交道少，對基層情況了解不夠多，工作中容易產生眼高手低現象。當前工會事業遇到的新情況、新問題、新課題層出不窮，置身于這樣的環境中，工會青年干部要想使自己不落伍，就必須要把學習當做義不容辭的責任和義務。工會青年干部不僅要注重提升政治素質，還要不斷用各種新知識來充實自己、提高自己，堅持學以增智，學以養德，學以強能。知識是能力的基礎，但知識到能力還有一個轉化過程。工會青年干部要想盡快成長，就要在實踐中向群眾學習，在實踐中培養和增進感情，在實踐中增長知識才干、提高維權水平，在實踐中把黨和政府的關愛傳到職工群眾心中。

2014年5月習近平與北京大學師生座談時指出：“一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實。”青年干部只有積極進取，腳踏實地，不斷加強學習積累；只有摒棄浮躁、凈化心靈，不斷增強工作責任心；只有樹立職業理想，以德樹人，自覺把奉獻工運事業作為人生追求，才能為江蘇工運事業發展作出更大貢獻。