論述博物館文物安全與保護(hù)

張立維

摘 要：文物是國家的寶貴財(cái)富，記錄了各個(gè)時(shí)代的興衰變遷，是我們認(rèn)識(shí)歷史，研究歷史文化的重要依據(jù)。為了保證文物的完整性，為文物提供安全的保管空間，國家修建了大量的博物館，并采用專業(yè)的儀器設(shè)備實(shí)施全方位的管理，以期提高文物的安全性。然而現(xiàn)有的博物館管理體系仍不完善，文物失竊案仍時(shí)有發(fā)生，給國家造成了巨大的損失。本文將論述博物館文物安全問題現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因，并提出相應(yīng)的保護(hù)策略，確保博物館的安全管理工作真正的落到實(shí)處。

關(guān)鍵詞：博物館；文物安全；保護(hù)措施

博物館是保護(hù)和展覽文物的主要場所，內(nèi)部陳列了大量的文物，通過將各類文物展示給游客，以供其參觀和學(xué)習(xí)。由于文物往往具有極高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，使得犯罪分子鋌而走險(xiǎn)，屢次到博物館中偷竊文物，這種行為不僅違反了國家的相關(guān)法律，而且給國家造成了不可估量的損失。因此要彌補(bǔ)博物館的管理漏洞，提高其安全性能，以最大限度的降低文物失竊的風(fēng)險(xiǎn)。

一、博物館文物安全問題現(xiàn)狀

隨著地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各個(gè)地區(qū)紛紛建立或翻新了博物館，并運(yùn)用最新科技保護(hù)館中的文物，極大的增強(qiáng)了文物的安全系數(shù)。雖然運(yùn)用高科技可以實(shí)現(xiàn)全天候的監(jiān)控，減少人力資本的投入，但是高科技本身也存在著弊端，使得文物管理工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。文物是前人留下的寶貴遺產(chǎn)，是文化的紀(jì)念和傳承，這決定了文物保護(hù)工作不容有失，博物館安全管理體系的改革儼然已經(jīng)刻不容緩。

二、導(dǎo)致博物館文物安全問題的原因分析

（一）過于依賴科技，忽視了人的力量。科技是智慧的產(chǎn)物，可以協(xié)助人們做好博物館的管理工作，但是人力在整個(gè)管理體系中應(yīng)始終占據(jù)主導(dǎo)地位，才能將科技的力量最大化的發(fā)揮出來。可是很多博物館過于依賴高科技，工作人員的任務(wù)就是監(jiān)督和管理各項(xiàng)監(jiān)控設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，這造成了人力資源的過度浪費(fèi)。同時(shí)工作人的員流動(dòng)性大，人員成分復(fù)雜，保安人員大部分來自于農(nóng)村，缺乏責(zé)任感和使命感，再加上保安隊(duì)伍也缺乏嚴(yán)明的紀(jì)律，這為博物館的安全工作帶來了隱患。

（二）側(cè)重整體保衛(wèi)，忽視局部安全。在博物館安全問題上，除了在整體上要重視防火、防盜、防破壞，同時(shí)也要注意局部安全，由文物具有具有不可再生性決定了，博物館的安全工作一定做好，這也就需要博物館工作人員加強(qiáng)責(zé)任教育。在我國刑法中有規(guī)定：過失損失或者不負(fù)責(zé)任的管理導(dǎo)致文物丟失的都將給與行政或者刑事處分。這就要求工作人員要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，對于過失或不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致文物損毀的大部分都是由于管理上的缺失，或者事后的推諉，責(zé)任不清造成的。

（三）忽視人的管理。人在文物保衛(wèi)工作中起著很大的作用，然而有些博物館只有在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)才重視工作人員的管理工作，風(fēng)頭一過，又恢復(fù)常態(tài)，由于忽視對人的管理，使得博物館中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)文物損毀現(xiàn)象，因?yàn)楣芾砣藛T職責(zé)不明確，工作人員相互推諉，不愿意承擔(dān)責(zé)任，事后只能根據(jù)主觀判斷，導(dǎo)致處理結(jié)果牽強(qiáng)附會(huì)，很難讓所有工作人員信服。

（四）領(lǐng)導(dǎo)人員未做到具體情況具體分析。很多的博物館領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏指揮才能，沒有根據(jù)博物館的實(shí)際情況作出正確的決策，只是強(qiáng)搬硬套的照著上級文件作出指揮，對真正存在的問題并沒有得到強(qiáng)有力地解決，例如對于博物館基本保衛(wèi)人員工資、待遇問題，以及保衛(wèi)人員素質(zhì)教育問題、人員責(zé)任沒有得到有效的教育和深入的指導(dǎo)等等。

三、博物館文物的保護(hù)策略

（一）強(qiáng)化工作人員責(zé)任意識(shí)。博物館是文物的家園，是收藏、展示文物的重要場地，做好文物安全工作對弘揚(yáng)民族文化有著非常重要的意義。立法部門制定的《文物保護(hù)法》，不僅使文物安全工作有法可依，同時(shí)也使得安全教育工作有可使用的教材。《文物保護(hù)法》的普及，能夠增強(qiáng)人們的法制觀念，做到人人守法，在出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)作出合理的處理，這些都有利于博物館文物安全。

（二）明確責(zé)任劃分。明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)博物館安全管理工作，博物館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)作為第一負(fù)責(zé)人，依法履行相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)保安等工作人員業(yè)務(wù)教育，在博物館中建立有效的管理制度，建立完整的保安體系，提高保安的工作態(tài)度。同時(shí)建立分層管理，做到帶班期間不得隨意脫崗，真正把安保工作做到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格監(jiān)管。嚴(yán)格監(jiān)管，排除隱患。對于隱性存在的風(fēng)險(xiǎn)，要做到不定期的演習(xí)和不定期的安全檢查。對于重大問題要緊密跟蹤，徹底處理問題。對于發(fā)現(xiàn)的隱患問題，提出應(yīng)對問題的預(yù)案，及時(shí)解決，提高應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。

（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。對于博物館安保人員，不僅要在基礎(chǔ)設(shè)施的使用上加強(qiáng)培訓(xùn)，更要對相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行必要的培訓(xùn)。在大部分文物安全問題上，有必要加強(qiáng)教育，例如對于文物的保管工作、文物的存放工作、文物的運(yùn)輸工作、文物的修復(fù)工作等相關(guān)業(yè)務(wù)能力都需要加強(qiáng)，使文物處于一個(gè)安全環(huán)境之中，確保中華文化得以流傳。

（五）提高工作人員的福利待遇。第一，博物館應(yīng)該加強(qiáng)人員管理，組織一批固定人員。第二、提高工作人員待遇，重視保安隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做到從根本上解決人員素質(zhì)、隊(duì)伍質(zhì)量上的問題，加強(qiáng)教育，建立規(guī)范的保安隊(duì)伍。爭取改變博物館普遍存在散兵、沒保障等狀況，切實(shí)做到安全保衛(wèi)力量。

（六）綜合治理，建立長效機(jī)制。各地博物館文物安全問題，要結(jié)合具體問題具體分析，綜合治理，并建立長效的安全機(jī)制。定期的根據(jù)博物館實(shí)際情況作出安全形勢的判斷，做到有針對性的解決方案，加大文物安全投入，不斷提高人防的水平，整體提高文物安全防范能力。同時(shí)也要加強(qiáng)保安的巡邏工作，提高安全意識(shí)，對于出現(xiàn)的重大問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決針對文物被盜重大案件，要督促限期破案。

四、小結(jié)

作為文物的捍衛(wèi)者，博物館應(yīng)將文物保護(hù)工作落實(shí)到日常工作的方方面面，對館內(nèi)資源實(shí)施科學(xué)合理的利用，并重視人的作用，加強(qiáng)對工作人員的監(jiān)督和管理，提高工作人員的素質(zhì)，使其樹立正確的責(zé)任感和使命感，同時(shí)增加工作人員的福利待遇，以建設(shè)高質(zhì)量、高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，使其將保護(hù)文物工作當(dāng)作畢生的理想和追求，從而促使人力、科技、環(huán)境的有機(jī)結(jié)合，確保博物館的安全管理體系真正的發(fā)揮實(shí)效。

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