

江蘇省泰州市公安局高教園區派出所:
給師生發放“猴年開門紅包”
又到一年開學季,對在江蘇省泰州市上學的5所高等院校3萬余名學生來說,回到學校,他們不僅見到了熱情迎接的老師,同時還收到了高教園區派出所民警為自己精心準備的“猴年開門紅包”。
據了解,“紅包”封面印有海陵公安、“平安高校”的微信二維碼,里面裝有防盜、防搶、防火、防詐騙、防溺水等安全攻略,以及一張走進警營的邀請函等。“發放‘紅包的目的在于加強民警與師生的溝通交流,提供更加貼心、安心、熱心的服務,幫助他們提高安全防范意識。”高教園區派出所所長鞠明濤說。
結合高等院校的治安現狀以及微信的普及應用,高教園區派出所梳理了往年發生的一些真實案例,從中剖析作案手法,介紹防范對策,通過海陵公安、“平安高校”微信公眾號的發布,讓廣大師生獲益匪淺。在“走出去”的同時,高教園區派出所采取“請進來”等方式,向轄區5所高等院校發出走進警營的邀請函,邀請師生走進警營,參觀警務裝備,傳授防范技能,展示戰法戰果,在身臨其境中感受平安背后的付出,在耳濡目染中增強公安工作的吸引力。(劉穎 ?程金星)
北京市公安局順義分局后沙峪派出所:
進一步織密治安防控網絡
2016年以來,北京市公安局順義分局后沙峪派出所結合轄區治安特點,進一步織密社會面治安防控網絡,有力提升了群眾安全感。
一、專群結合,建強防控力量。加強社區巡防保安隊伍建設和平安志愿者隊伍建設。對全鎮社區巡防保安隊、平安志愿者進行分類管理、定崗定位,并會同區綜治辦制定管理考核細則。
二、完善機制,提升防控效能。健全合成作戰機制,進一步提升打擊犯罪質效,同時,健全快速響應機制。加強應急力量建設,建立健全與鎮政府相關部門、街道的聯系協作機制,充分利用社會各方資源,形成治安管控整體合力,健全完善公調對接機制。
三、整體管控,夯實防控根基。一是強化社區安防。深化以視頻監控覆蓋、居民小區封閉、安全鎖芯推廣為主要內容的建設,打牢社區治安防范基礎。二是強化常態清查。堅持在全區開展網格化集中清查整治行動,確保不留死角盲區、全面整改到位。三是強化陣地管控。加強對出租房、中小旅館、典當行、二手車交易市場等重點部位場所的日常管理,嚴格槍支彈藥、危爆物品、管制刀具、散裝汽油等重點物品源頭監管,對黃賭毒等突出治安問題保持“零容忍”。(趙德印)
湖北省鄂州市公安局官柳派出所:
“微警務”鑄就“大平安”
2016年以來,鄂州市公安局官柳派出所緊緊圍繞“平安官柳”的建設初衷,從大處著眼,從微處入手,以小安積大安,集量變為質變,做精“微警務”,鑄就“大平安”,保證了社會治安大局持續穩定:第一,微在服務精心,架設警民“連心橋”。在全市公安系統中率先開通了“平安官柳”微信公眾號,設立了微警務、微防范、微普法、微提示、微服務、微關注、微生活等7大欄目,使“群眾足不出戶便知轄區事”成為可能,讓“數據多跑路,群眾少跑腿”變為現實。第二,微在管理精細,構筑隊伍“安全閘”。第三,微在防范精準,擔當治安“壓艙石”。一是互助互補全民參防。二是突出重點統籌協防。三是做精做實專業巡防。第四,微在創新求變,耕作改革“試驗田”。一是建立“應急值周”工作機制,即建立復雜案事件協辦值周工作機制,由2位治安副所長分別帶領治安中隊7名協警輪流值周協助,分別明確帶班領導和值周副所長工作職責,確保每天每班的重大、復雜、疑難警情得到及時、有效、穩妥處置。二是建立“重心下移”工作機制,即除原有社區民警和社區協管員外,將治安中隊10名協警全部掛點分組到4個社區,使其在社區民警的帶領下有效開展群眾工作。三是建立“項目打包”工作機制。針對戶籍清理整頓、吸毒人員摸排等需要多次重復上門走訪、交叉入戶調查的現實矛盾,統籌安排、合理區分。(郭永安 沈煉 曹威)
浙江省臺州市公安局開發區分局區東派出所:
邀請特警指導警察訓練
不久前,浙江省臺州市公安局開發區分局區東派出所邀請特警指導全體民警進行了擒拿格斗等基本技能科目訓練,以提高民警處置突發事件和群體性事件的能力和水平。圖為民警在演練“抓捕術”。(何文斌)
山東省高唐縣公安局開發區派出所:
開展上街頭普法宣傳行動
近日,開發區派出所全體民警到轄區街頭向群眾開展普法宣傳行動。
本次宣傳行動采取了廣大人民群眾喜聞樂見和易于接受的方式方法對各種法規、政策和自救知識進行宣傳,并向群眾發放掛歷式海報、宣傳手冊、傳單,引導知法守法,學會用法律維護自己的權益,指導群眾正確認識和使用110公共資源,并介紹了惡意騷擾110應負的法律責任。(馬克家 ?張通)
江蘇省無錫市公安局惠山開發區派出所:
“偵訴對接”提升打處質效
2015年以來,江蘇省無錫市公安局惠山開發區派出所以可訴標準對案件質量進行精細加工,強化串并偵查和執法監督,實現偵查、公訴無縫對接,提高了公訴效率。
一是完善偵查環節,堵塞執法漏洞。在接報案件初期,及時對嫌疑人供述及其他旁證進行甄別,全面把握案件情況,確保定性準確、偵查方向明確;在案件審查階段,按照《刑事訴訟法》的要求,嚴格落實傳喚手續、權利義務告知等程序措施;在取證環節,與駐所檢察官共同研商,逐一列舉證據清單,確保獲取證據及時、全面、真實、合法,有效減少執法瑕疵。
二是前置案件評估,保證快訴盡訴。派出所嚴格落實領導盯案和主偵民警制度,結合主偵民警對案件辦理計劃的闡述,借鑒駐所檢察官的指導意見,提前對案件進入訴訟程序的可能性、可行性進行預測,做到心中有底。
三是注重案件串并,優化可訴條件。派出所緊盯盜搶騙等多發性侵財案件,根據發案時間、環境和作案手法、侵犯客體等案件要素,強化關聯分析、細致比對和同類串并,通過常態化、機制化的基礎積累,加強內查外調和審訊擠挖,全力以赴破小案挖串案、抓個犯打團伙,切實優化可訴條件,提高打擊質效。(王軍 丁益峰)
山東省淄博市公安局北博山派出所:
開展警民懇談“關注‘食藥環,保障服務民生”
近日,淄博市公安局北博山派出所在博山區博山鎮洪山口大集開展了一次別開生面的警民懇談活動。懇談活動以“關注‘食藥環,保障服務民生”為主題,民警結合當前開展的打擊“食藥環”違法犯罪等專項行動,通過發放有關食品、藥品、環境工作的宣傳材料,結合人民群眾最關心的食品藥品等問題,向群眾介紹一些常見的有毒有害食品的辨別技巧,比如如何鑒別豬肉是否含有“瘦肉精”、如何辨別假劣藥品、化妝品等,提高廣大群眾的自我防范能力。
同時,民警向參加活動的群眾征求對“食藥環”偵查工作的意見建議,了解群眾最關心、最直接、最現實、最需要解決的切身利益問題,全方位、多渠道收集“食藥環”案件的違法犯罪線索,并將搜集的各類信息現場錄入“警務云”系統,進一步提高轄區群眾的安全感和滿意度。(劉同堃 ?趙永勝 )
山西省汾陽市公安局陽城派出所:
“小”字入手,持續增強隊伍向心力和凝聚力
陽城派出所轄區有26個自然村、4萬余人,為維護轄區穩定,保障群眾安居樂業,該所從細微之處入手,不斷加強隊伍的向心力和凝聚力,最大限度地調動全所民警的工作積極性。
一、注重“小道理”,教育幫助民警。該所立足“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀,組織民警深入開展政治理論學習。同時,所領導經常與民警開展談心活動,及時了解每個民警的思想動態,用“小道理”提示和警示民警,防止問題由小轉大。
二、注重“小約束”,經常提醒民警。從小處、具體處著手,規范民警的警容儀表、舉止言行,利用早會和經常性的學習時間,對影響形象的小問題給予提醒,促進民警日常良好作風的養成。
三、注重“小表揚”,激勵鼓舞民警。注重從細微處發現民警的優點,如民警在某件事情中有著突出表現,或幫助群眾辦了實事,受到了群眾贊揚,所領導都認真對待,在會議上提出表揚與激勵,給予肯定和鼓舞,以此提高民警的積極性和向心力。
四、突出“小細節”,傾心關愛民警。嚴格落實各項從優待警制度,建立民警生病住院、直系親屬生病住院等情況幫扶看望慰問制度,提供及時有效的人力、財力、物力幫助,使民警能夠充分感受到集體的溫暖,不斷提高工作積極性,增強集體凝聚力。(梁鳳花 ?王寶成)