國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的內(nèi)容和途徑

程明

國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，是國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向正確和國(guó)有資產(chǎn)增值、保值的有力保障。宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不會(huì)一成不變，國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向的調(diào)整與國(guó)有資產(chǎn)增值、保值方法措施的創(chuàng)新必須要做到與時(shí)俱進(jìn)。如何把握企業(yè)發(fā)展的脈搏，如何激發(fā)企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)能，是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作必須探尋的一條主線。

一、思想理論教育工作是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的首要任務(wù)

國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的思想理論教育要凸顯培訓(xùn)教育的可操作性和融入企業(yè)發(fā)展的同向性、前瞻性。為此，需要從以下兩個(gè)方面為抓手：一是注重實(shí)效，黨務(wù)工作要結(jié)合企業(yè)的人員分布、人員素質(zhì)、發(fā)展需求，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式、方法、活動(dòng)載體，可采取集中學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，多媒體傳播與口述、閱讀相結(jié)合等方式進(jìn)行，要深入剖析中國(guó)特色社會(huì)主義理論在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中的重要理論佐證，從而進(jìn)一步找出中國(guó)特色社會(huì)主義理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與國(guó)有資產(chǎn)增值、保值過(guò)程中契合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作、生活的指導(dǎo)作用。二是舉例說(shuō)案，著力捕捉契合中國(guó)特色社會(huì)主義理論的集團(tuán)、企業(yè)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化以及重要的發(fā)展歷程和事件，拉近中國(guó)特色社會(huì)主義理論與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)的距離，淡化中國(guó)特色社會(huì)主義理論的說(shuō)教性，強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不僅是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器和有效方法，更是指導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)、圖強(qiáng)新作為的戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)而探究在新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展模式、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)。為保障思想理論教育的針對(duì)性、高效性，可以通過(guò)專(zhuān)題研討會(huì)、寫(xiě)心得體會(huì)、寫(xiě)論文等方式，穩(wěn)步推動(dòng)黨務(wù)工作的前進(jìn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，普及終身學(xué)習(xí)理念。

二、結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作的突破口

大多數(shù)員工或者部分黨員干部對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的理解，更多地是讀報(bào)告、讀報(bào)紙、開(kāi)會(huì)、寫(xiě)心得，最多增加些實(shí)地參觀、影像觀看等等，歸根結(jié)底好像就是一種意識(shí)形態(tài)灌輸和強(qiáng)化的形式，倘若有了這種先入為主的印象，無(wú)論何種形式的黨務(wù)工作往往效果不好，留不住任何的思想痕跡，更不用說(shuō)會(huì)轉(zhuǎn)化出高昂的戰(zhàn)斗力、意志力、凝聚力、向心力了，這說(shuō)明了什么？這只能說(shuō)明我們對(duì)黨的思想政治理論、路線、方針、政策解讀的不徹底、不到位，只能說(shuō)明我們沒(méi)有很好地實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，沒(méi)有打造出具有本企業(yè)特色的黨務(wù)工作模式、程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。舉例來(lái)說(shuō)，黨中央2013年開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到反“四風(fēng)”，去年的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，今年的“兩學(xué)一做”活動(dòng)等等，都是非常契合時(shí)代發(fā)展要求的，是黨建工作但也屬黨務(wù)工作的范疇，在此期間，各類(lèi)學(xué)習(xí)文件層出不窮、各類(lèi)學(xué)習(xí)班接二連三，但是，從基層反饋的結(jié)果看，收效不大，究其原因，就是沒(méi)有很好地理解此項(xiàng)思想教育活動(dòng)的內(nèi)涵、沒(méi)有與企業(yè)實(shí)地情況有效對(duì)接，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是沒(méi)有做好“接地氣”。企業(yè)的任何黨務(wù)工作一定要找準(zhǔn)重心、一定要找準(zhǔn)與經(jīng)營(yíng)管理的契合點(diǎn)，一定要夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、全面突破。黨的群眾路線實(shí)踐教育，闡明了黨的工作路線和組織路線，這也正是企業(yè)的工作路線和組織路線，具體點(diǎn)講就是我們?nèi)绾谓M織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，圍繞企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮他們的聰明才智；反“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，是對(duì)關(guān)鍵少數(shù)人的一次靈魂凈化，體現(xiàn)在實(shí)際工作生活中就是對(duì)自身素質(zhì)的再要求、再錘煉，落實(shí)到黨務(wù)工作中就是強(qiáng)調(diào)個(gè)體的學(xué)習(xí)與提高，具體到企業(yè)中就是如何強(qiáng)化我們的中層以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦事、行事的標(biāo)準(zhǔn)和要求；“兩學(xué)一做”活動(dòng)是群眾路線教育的延伸與深化，強(qiáng)調(diào)黨性、強(qiáng)調(diào)先進(jìn)性，“學(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是目標(biāo)、是關(guān)鍵，因此，這期間黨務(wù)工作的重點(diǎn)更應(yīng)放到如何通過(guò)“做”的監(jiān)督，檢驗(yàn)“學(xué)”的成果。作為企業(yè)群體中的黨員同志是企業(yè)發(fā)展最核心、最先進(jìn)的一部分，如何重溫黨章、學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記的講話做合格黨員，不僅是黨風(fēng)建設(shè)的政治需要，更是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展?fàn)恳Φ目陀^要求，為此，檢驗(yàn)每一名黨員學(xué)習(xí)成果，更應(yīng)通過(guò)“政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比等多渠道、多層次進(jìn)行量化評(píng)定或效果判別，只有這樣才能更好的體現(xiàn)“做”的重要性，才能激發(fā)每一名黨員“學(xué)”的動(dòng)力，從而帶動(dòng)起黨務(wù)工作的全面展開(kāi)。

三、閉環(huán)管理是企業(yè)黨務(wù)工作長(zhǎng)效化機(jī)制的保障

從近幾年黨中央對(duì)黨務(wù)工作的總體規(guī)劃看，黨務(wù)工作是環(huán)環(huán)相扣持續(xù)推進(jìn)的。企業(yè)的黨務(wù)工作基本要領(lǐng)也是這樣，在做到了明晰形勢(shì)、導(dǎo)向正確、目標(biāo)確立、措施分解的基礎(chǔ)上，必須做好階段性總結(jié)，必須實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的連貫性、一致性、漸進(jìn)性，這樣的總結(jié)可以是一個(gè)季度，可以是一年，也可以是幾年、甚至是五年等等，但必須明確僅僅的階段性總結(jié)是無(wú)法確保效果的發(fā)揮的。這期間黨務(wù)工作的指導(dǎo)思想、基層的先進(jìn)人物、優(yōu)秀事跡可以反復(fù)的評(píng)價(jià)、反復(fù)的宣揚(yáng)、疊加式褒獎(jiǎng)，從而實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的規(guī)劃目標(biāo)。

做好國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，讓國(guó)企黨務(wù)工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中得到充分體現(xiàn)與切實(shí)踐履。通過(guò)弘揚(yáng)觀全局、謀大勢(shì)、有擔(dān)當(dāng)、善作為的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

（作者單位：左權(quán)金隅水泥有限公司）