探索先鋒管理機制激發黨員干事熱情

劉玉華

為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨員先進性和純潔性建設，三臺縣進一步探索黨員管理方式——開展黨員先鋒管理工作，以充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用為目標，全力打造示范帶動、獎優罰劣、動態管理新平臺，極大地激發了廣大黨員干事創業熱情。

看結果重運用，嚴格獎懲健全“上下通道”

重激勵，讓黨員有“面子”。把激勵作為加強黨員示范帶動的重要推手，在明確精神鼓勵的同時強化物質獎勵，讓黨員看到實實在在的好處。被評定為示范先鋒型等次的黨員，納入后備干部管理培養，報考由三臺縣組織實施的招錄考試時享受優先錄取等照顧政策；被評定為先鋒型等次的黨員，優先獲得評優表彰、培訓考察等資格。

強警戒，讓黨員守規矩。把懲處作為推動黨員存優去劣的重要內容，幫助黨員查找問題、解決困難，力爭實現“處置一個、教育一片”。被評定為警示型等次的黨員，取消各類年度先進評比資格，并確定為誡勉談話、參加黨性黨風學習培訓班對象；被評定為警示型等次的預備黨員，經黨支部討論決定，延長預備期或取消預備黨員資格。

嚴處置，讓黨員失“位子”。以“連續兩個積分周期被評定為警示型等次的黨員視為不合格黨員”為切入點，把不合格黨員處置納入黨員先鋒管理工作范疇，在“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”的原則下，視情節輕重分別采取限期改正、勸退出黨、黨內除名、取消預備黨員資格等不同的處置措施，健全黨員退出通道。

完配套強保障，夯實內容建立長效機制

結合實際，靈活開展工作。三臺縣堅持“原則為主，實際為輔；百花齊放，集中推廣”的工作理念，明確提出各單位在圍繞中心、立足原則的基礎上，可結合實際靈活開展黨員先鋒管理工作，有效提升了工作彈性。

建立基金，強化經費保障。凱河鎮針對農村黨員年齡大、收入低的現實情況，籌資建立了“凱河鎮黨內基金”，以超出標準1積分等價兌換兩元人民幣物資的形式，為優秀黨員提供物質獎勵。此外，基金還用于開展黨內關愛和日常培訓，目前該模式已在全縣所有鄉鎮推廣。

納入考核，確保工作落實。將黨員先鋒管理工作納入各級黨建目標考核責任制進行考核，要求各單位以鞏固組織建設、發揮黨員作用為出發點，真正將工作貫徹落實，逐步將黨員積分、積分運用、先鋒帶動納入工作常規內容，形成組織部門牽頭抓總、各級黨組織積極參與、基層黨員認真執行的黨員先鋒管理體系，切實形成黨員教育管理工作合力。

隨著黨員先鋒管理機制的全面實施，抓好一個人、帶好一個家、影響一批人的“跟隨效應”開始顯現，全縣黨員干事創業的積極性和主動性得到有效激發，先鋒模范作用更加明顯。前不久，凱河鎮徐家堰村黨員徐德品在村里的黨員先鋒積分中“沖”上了首位。“兩次救火，老徐都是率先趕到，并帶動30多名群眾參與救火。”村民們贊不絕口，“實施先鋒管理后，村里黨員積極多了，苦活險活爭著干。”

作者系三臺縣委副書記、組織部長