開展“四亮行動(dòng)”樹牢先鋒形象

李靜

習(xí)近平總書記指出：“廣大黨員要平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。”開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，目標(biāo)在于成為合格黨員。

眉山市在學(xué)習(xí)教育中，堅(jiān)持以黨支部為單位、立足崗位實(shí)際，在全市黨員中廣泛開展以“亮身份、亮差距、亮承諾、亮奉獻(xiàn)”為主題的“四亮行動(dòng)”，切實(shí)以行動(dòng)深植在黨意識、明確努力方向、激發(fā)作為動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)身份價(jià)值，真正把合格黨員的標(biāo)桿立起來、把黨員的先鋒形象樹起來，為加快眉山市“兩個(gè)率先”“五個(gè)先行”凝聚強(qiáng)大“正能量”。

主動(dòng)亮身份，讓“我是黨員我自豪”成為政治自覺

一名黨員一面旗，是旗就要高高舉。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。”共產(chǎn)黨員的第一身份是黨員的基本特征、是最起碼的要求。共產(chǎn)黨員只有牢記第一身份，才能始終保持信念堅(jiān)定、思想純潔和情趣健康，才能把心思和精力用在發(fā)展黨的事業(yè)和服務(wù)人民上。

眉山市堅(jiān)持把“亮身份”作為爭做合格黨員的基本要求，積極引導(dǎo)廣大黨員把黨員身份亮出來，把“我是黨員”喊出來、把“向我看齊”叫出來。

向基層群眾亮身份。全市160753名黨員全部佩戴黨徽，主動(dòng)亮明黨員身份；5575個(gè)基層黨支部通過黨務(wù)公開欄、電子觸摸屏、手機(jī)APP等平臺，公示黨員照片、姓名、崗位等信息，集中亮明支部每名黨員身份。

向服務(wù)對象亮身份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、窗口單位和服務(wù)行業(yè)、國有企業(yè)設(shè)立黨員標(biāo)志牌、黨員示范窗口、黨員示范標(biāo)兵，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)水平。

向身邊同事亮身份。非公企業(yè)和社會(huì)組織建立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”，引導(dǎo)黨員在本職崗位上勇挑重?fù)?dān)。

主動(dòng)亮差距，讓“自我揭短不怕丑”成為思想自覺

知恥而后勇，見賢而思齊。習(xí)近平總書記曾指出：“共產(chǎn)黨人不能‘愛羽，‘愛羽即是愛自己的所謂面子和聲譽(yù)，一旦黨員干部陷入了這種所謂‘面子圈套中，就會(huì)變得害怕別人批評自己，這是虛榮心在作怪。”批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。合格的共產(chǎn)黨員，應(yīng)敢于解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出差距不怕丑。

眉山市堅(jiān)持把“亮差距”作為爭做合格黨員的重要抓手，引導(dǎo)黨員不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。對照目標(biāo)找差距。組織黨員對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、“四講四有”要求、先進(jìn)典型事跡開展“五反思”：反思理想信念是否堅(jiān)定、反思宗旨意識是否增強(qiáng)、反思是否愛崗敬業(yè)、反思是否清正廉潔、反思群眾公認(rèn)度高不高。

敞開大門聽差距。黨支部采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對象對黨員的意見建議。黨員采取上門走訪、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，聽取身邊群眾的意見建議。支部內(nèi)黨員之間相互幫助，實(shí)事求是地互相指出各自存在的差距。

主動(dòng)亮?xí)裨u差距。全市黨員針對問題差距深入剖析原因、提出整改措施，共制定整改清單10萬余份，通過“曝光臺”“公示欄”等公開“亮?xí)瘛保邮茳h支部黨員和身邊群眾監(jiān)督。

主動(dòng)亮承諾，讓“黨員一諾重千斤”成為干事自覺

為官避事平生恥，真諾真做真性情。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到、承諾的就要兌現(xiàn)。作為新時(shí)期的黨員，敢于承諾踐諾，不僅是政治品質(zhì)、道德品行的體現(xiàn)，更是一種自信、一種勇氣、一種責(zé)任和一種擔(dān)當(dāng)。”這種“敢于”，來自于對黨的忠誠、來自于對群眾的責(zé)任、來自于對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)。

眉山市堅(jiān)持把“亮承諾”作為爭做合格黨員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)廣大黨員敢于亮劍喊出承諾、勇于擔(dān)當(dāng)踐行承諾。

實(shí)事求是做出承諾。全市黨員立足崗位實(shí)際，圍繞嚴(yán)守黨的紀(jì)律、提升服務(wù)水平、完成工作任務(wù)、帶領(lǐng)群眾致富、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面作出鄭重承諾，共與黨員簽訂《黨員公開承諾書》16萬余份。

公開規(guī)范亮出承諾。黨支部委員會(huì)對黨員承諾事項(xiàng)的針對性、操作性進(jìn)行審核把關(guān)，做到承諾一件、登記一件，建立“黨員承諾臺賬”，在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示。

全程跟蹤兌現(xiàn)承諾。全市黨員按照“定諾—審諾—示諾—踐諾—評諾”主線開展活動(dòng)11.2萬余人次，黨支部定期對承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤通報(bào)，履行一件，銷號一件。

主動(dòng)亮奉獻(xiàn)，讓“為民服務(wù)當(dāng)先鋒”成為行動(dòng)自覺

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”習(xí)近平總書記指出：“忠于黨、忠于人民、無私奉獻(xiàn)，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。”服務(wù)人民的觀念在黨員心中有多深，無私奉獻(xiàn)的意識在黨員心中有多重，是檢驗(yàn)一名黨員宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

眉山市堅(jiān)持把“亮奉獻(xiàn)”作為爭做合格黨員的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)作為創(chuàng)一流、為民服務(wù)當(dāng)先鋒。

科學(xué)量化積分。突出黨員日常管理，將黨員參加“走基層”、直接聯(lián)系服務(wù)群眾、“雙報(bào)到”志愿服務(wù)等活動(dòng)的次數(shù)及在本職崗位上帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭創(chuàng)新創(chuàng)造所取得的成績，作為量化積分的重要內(nèi)容，并細(xì)化成具體指標(biāo)，保證黨支部在確定奉獻(xiàn)分?jǐn)?shù)時(shí)有章可循。

嚴(yán)格登記積分。每月底黨員個(gè)人提供相關(guān)證明材料，經(jīng)黨支部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，進(jìn)行記實(shí)登記，逐一對應(yīng)積分。流動(dòng)黨員在外地參加服務(wù)活動(dòng)的，由流入地黨組織出具書面證明，黨支部確認(rèn)后予以登記積分。黨員奉獻(xiàn)積分每季度公開一次，供黨員群眾評議。

落實(shí)積分獎(jiǎng)勵(lì)。將黨員奉獻(xiàn)積分情況納入年終考評，作為黨員年終目標(biāo)考核、評先選優(yōu)、黨性分析的重要依據(jù)。在農(nóng)村推行“積分換獎(jiǎng)勵(lì)”制度，對年內(nèi)積分位居黨支部前10%的黨員，由黨支部發(fā)放“小額購物券”，激發(fā)更多黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

作者系中共眉山市委書記