細處看管理“嚴實”見真章

◎龍游縣委常委、組織部長 王光華

細處看管理“嚴實”見真章

◎龍游縣委常委、組織部長 王光華

這次到廟下鄉開展“整鄉推進”調研是我的強烈愿望，作為一名從事組織工作不久的組織部長，我迫切想了解更多基層一線的情況。

通過召開村干部座談會、旁聽村黨員大會、走訪黨員干部、慰問困難群眾等，我感觸最深的就是廟下鄉在黨員管理上的“嚴實”二字。一是嚴制度。全鄉實施黨員實事考評“零基積分法”，實行“實事積分、年度亮星、末位淘汰、一票否決”的動態管理模式，從規范管理倒逼黨員干部提升自身認識，樹立“爭先創優”意識。二是嚴執行。全鄉578名黨員人手一本積分手冊，不僅要記錄學習、活動、好事、實事等正向加分，也要記錄無故不參加固定學習日活動、存在不遵守村規民約及其他不支持、不配合中心工作等行為的反向減分。做一件，記一件，不做實事、不參與支部活動就得不到分。黨員積分考核小組成員經黨員大會投票選舉產生，確保黨員管理嚴格與透明。三是見實效。推行“零基積分法”后，黨員和入黨積極分子的爭先意識更強烈了。村里開展“賀田模式”復制垃圾分類做法，黨員干部帶頭踐行“三改一拆”“五水共治”，“大老爺”們掃馬路也不覺得難為情，撿垃圾清溪流都主動爭著干。去年以來，綠春湖運動休閑項目、溪毛線道路拓寬到衢寧鐵路建設工程的房屋拆遷、土地征用等工作，全鄉黨員干部帶頭，確保每一項重點工程都實現無障礙施工。