突出全面從嚴治黨?營造良好政治生態

劉繼文

黨的十八大以來，以習近平為總書記的黨中央秉持“治國必須治黨，治黨必須從嚴”的理念，把黨要管黨、從嚴治黨貫穿于黨建工作的各個方面，開啟了全面從嚴治黨的新常態。推進全面從嚴治黨，只有將思想建黨和制度治黨有機結合，用嚴格的監督管理手段加以約束，才能不斷增強黨的凝聚力和戰斗力，鞏固黨的群眾基礎和執政基礎。

堅持思想建黨，喚醒“鐵肩擔責”的意識。當前，我國經濟發展進入新常態，面對新的機遇和挑戰，廣大黨員干部必須要有新狀態，用好思想建黨這個傳家寶。思想建黨，要把學習教育作為黨員干部隊伍建設的首要任務，結合當前開展的“兩學一做”學習教育，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為依托，堅持區分層次、分類指導，推動各級黨組織把學習教育抓在平常、融入經常。通過深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話，促使廣大黨員干部強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。同時，緊密結合全區重點工作，有效引導黨員干部沉到基層、走進群眾，推進黨員領導干部將全心全意為人民服務宗旨內化于心、外化于行。

嚴明制度規矩，彰顯“鐵腕治黨”的正氣。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記首次提出“制度治黨”這一概念，指出“要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留‘暗門、不開‘天窗，堅決維護制度的嚴肅性和權威性”。制度建設的目的是規范工作、提高效率、解決問題。就組織工作而言，工作量大面寬、政策性強、程序嚴密，只有提高制度建設的針對性，增強制度的操作性，才能確保制度建設的實效性。組織部門應遵循簡明扼要、直觀易懂的原則，將干部選拔任用、教育培訓、監督管理、基層黨建、人才工作、自身建設等業務工作全面梳理，推動組織工作規范化建設。不斷強化對制度執行情況的監督檢查，建立健全制度執行問責機制，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等行為，及時查處問責，維護制度的嚴肅性、權威性。

從嚴監督管理，筑牢“鐵面嚴管”的家風?！拌F面嚴管”就是要聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，板起面孔、拉長耳朵、瞪大眼睛開展監督，讓不良作風和腐敗問題無處藏身。要不斷完善干部監督管理體系，突出抓好重點對象、重點領域和重點環節，通過健全事前預警防范、事中約束糾偏、事后追究問責的全程監督運行機制，綜合運用多種監督方式，對可能突破政策底線的決策當面阻止，對可能存在重大廉政問題隱患的事項堅決說“不”，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動從嚴監督管理干部落地見效。要注重把功夫下在平時，把干部生活圈、社交圈的具體表現一并納入干部監管視野，通過談話談心、民意測評等形式，詳細了解干部日常表現，時刻提醒干部堅守底線，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。同時，要區分批評教育、誡勉談話、組織處理和紀律處分等結果的運用，把處理結果記錄在案，體現在干部提拔管理使用中，讓干部切實感受到監督的實效。

（責任編輯/胡麗莉）