中國科協企工辦和企業創新服務中心頻頻規劃助力藍圖

魏曉文

4月份，中國科協企業工作辦公室和企業創新服務中心連續圍繞企業工作召開相關會議，對中國科協服務企業科技創新工作作出總體部署。在2016年，將通過開展“互聯網+”、示范評優、規范管理、標準認證、建站布局、培訓實踐等一系列活動，不斷豐富和完善企業科協的工作內容，創新工作方式，優化工作機制，提高企業科協組織的活力和凝聚力。

4月26日，中國科協企業工作座談會在重慶召開，會議全面落實科協系統深化改革實施方案和中國科協“十三五”規劃，認真研究新形勢下如何推動科協企業工作，進一步理順科協服務企業工作的體制機制。中國科協黨組副書記、副主席、書記處書記張勤出席會議并講話，學會學術部部長、企業辦公室主任宋軍主持會議。

此前的4月7日，示范院士專家工作站創建活動評價指標體系專題培訓會在北京召開，中國科協企業辦公室副主任、企業創新服務中心主任鄭浩峻，企業創新服務中心副主任郭昊出席會議，各業務處室負責人分別就2016年中心項目申報作了相關說明。

4月28日，企業創新服務中心在江蘇鹽城召開2016年科技信息企業推廣應用服務項目培訓會。按照科協系統深化改革的總體部署，在地方科協現有工作基礎上，推進科協體系更直接服務基層的體制機制建設，打造網絡服務平臺；明確項目要求、規范項目實施，提升地方科協專業化服務能力。

張勤

中國科協黨組副書記

副主席、書記處書記

做好科協企業工作，要注意建立企業科協組織和開展對企業服務之間的辯證關系。建立企業科協組織是搞好科協工作的組織保障，否則較難將企業科技人員緊密團結在黨中央周圍，自覺與黨中央保持政治上的一致。

中國科協高度重視企業工作，經過多年發展，已基本形成服務企業科技創新的組織體系和工作格局，應該說這個格局其實是形成了。特別是近年來隨著形勢的發展，科協服務企業科技創新的新形態蘊育而生，各級科協組織充分發揮科技群團學科聚集、領域廣泛、資源豐富、智力密集的優勢，通過實施科技信息服務工程，建立專家工作站，開展創新人才培養等多種形式，促進科技資源與企業需求對接，助力企業加快轉型升級，實現提能增效，幫助企業攻克一批關鍵技術難題，有效提升核心競爭力，發揮了不可替代的作用，取得了豐碩的成果。

宋軍

學會學術部部長

企業辦公室主任

把企業科協作為各級科協組織聯系廣大企業一線科技工作者的橋梁和紐帶，以服務企業創新、服務企業科技工作者為宗旨，制定具體措施，切實加強企業科協組織建設、隊伍建設、能力建設，提高企業科協組織的覆蓋面，尤其是大型央企、國企、民企，隨著掌握和了解企業科協和會員的最新情況，不斷補充、豐富、完善企業科協的工作內容，探索企業科協創新聯盟、創業創新協會、園區科協等新的企業科協建設組織形式，促進產業、行業、區域的協同創新和交流合作，在中國科協的創新助力工程、海智計劃、雙創活動中努力作為，使企業科協成為企業科技工作者的大家庭和企業創新發展的好幫手。

鄭浩峻

企業辦公室副主任

企業創新服務中心主任

對企業科協組織建設提十六個字，希望成為企業的“創新之源、進步之橋、協作之會、會員之家”。企業科協應該是企業的“創新之源”和“進步之橋”，既是科技進步，也是我們科技人員的事業進步，也是企業整個發展的進步。“協作之會”，就是企業間，企業跟企業，企業跟院校，科技人員之間，跟當地政府部門之間開展各種各樣的協作。最后，作為“科技之家”，我們希望通過企業變成知識獲取的源頭或者來源。