文/白向華
貫徹五大發展理念促進老年教育科學發展
文/白向華

創新、協調、綠色、開放、共享的新的發展理念,是黨中央和習近平總書記關于新形勢下發展的世界觀和方法論,是做好經濟社會各個領域工作的重要依據。老年教育是社會公益事業的重要組成部分,是黨和政府重要的民生工程、民心工程和德政工程,我們必須認真總結、準確把握當前和今后一個時期老年教育的特點和規律,自覺把新的發展理念學習研究好,貫徹落實好,促進老年教育事業科學發展。
全國的老年教育到今年已經走過了33年的發展歷程,陜西的老年教育發展以陜西老年大學成立為標志,到今年剛好是30周年。這30年的發展歷史,應該好好總結一下,總結的目的不是歌功頌德,而是總結出我們發展所遵循的規律,正確把握我們所處的方位,找準陜西老年教育當前和今后一個時期發展思路。陜西老年教育1986年從零起步,發展到現在,據不完全統計全省共有各級各類老年大學(學校)近500所,在校老年學員約10萬多人,約占全省老年人口的2%;陜西老年大學自身從當初建校時的500多名學員發展到現在7000多名,由當初單一學科、少量班級,發展到現在7大系別,19個專業,200多個班次。
現在,陜西老年教育與全國一樣,正處在一個轉型發展階段,這個階段的特點,概括起來有如下幾個方面:
一是在發展方式上,由過去的掃除建校的空白點、擴大學員規模,不斷在繼續擴大規模的基礎上,更加注重提高教學質量內涵式為主的發展轉變。
二是在發展格局上,由過去只有省、部分市縣少數幾所老年大學,一枝獨秀、數枝爭寵,再到后來以省市縣三級老年教育網絡建設為主,向全面發展建成省、市、縣、街道(鄉鎮)、社區五級網絡,注重發展基層老年教育,實現老年教育機會均等、共享的目標轉變。
三是在辦學目的上,由過去的活動型、康樂型更加自覺地向教育型、提高老年人綜合素質型轉變。
四是在學科構成上,由過去的以文體、文藝活動為主的娛樂為主的較單純的學科建設,向更加全面、科學,更加注重老年人的綜合素質提高和全面發展的多學科建設轉變。
五是在學員管理方式上,由過去強調服務為主,向自覺適應全面建成小康社會和全面從嚴治黨的需要,既強調服務更強調管理,更加自覺地加強學員思想政治工作的方向轉變。
六是在發展模式上,由過去或政府辦學、或社會力量辦學的單一模式,向更加自覺地走多元化辦學模式,省市縣老年大學政府主導、示范帶動,基層老年教育政府扶持、社會參與、各方共建,發展支撐更加多元化、發展動力匹配更加科學化。
七是在組織領導上,由過去各顯神通、自由發展,向更加注重規劃、加強組織領導和引導的方向轉變。如上海、天津、山東、安徽、四川、貴州等地已經出臺了發展老年教育的規劃。國務院也即將印發《全國老年教育發展規劃綱要(2016-2020)》。中辦、國辦今年印發的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》中,也明確將老干部(老年)大學建設提上重要議事日程,就納入規劃、加強基礎設施建設、理順機構性質、堅持正確辦學方向等提出明確要求。
可以說,這七個特點,既是老年教育轉型階段的基本規律,也是謀劃未來老年教育科學發展的基本依據。
老年教育發展正面臨著重要而難得的機遇,能不能抓住發展機遇,謀求新的發展,我認為,把握發展規律,找準發展重點只是第一步,更為關鍵的是自覺運用五大發展理念,謀劃老年教育,制定新的發展思路和發展舉措,促進新的發展和科學發展。
一是要以老年教育的內涵式發展為主要取向,貫徹好創新的發展理念。要堅持需要性與引導性相結合,更加注重引導性,創新學科建設和課程設置,特點是大力發展文史類專業、書畫類專業及傳統文化、地域特色文化等課程。本著規范管理的原則,創新和改革目前的招生制度和學制建設,由過去單一的學年制、學期制向長中短期結合,學期、學年、講座、論壇相補充的靈活多樣的學制。堅持以教學為中心,創新管理體制,由過去服務和管理主要依靠外聘老師,向外聘與在職相結合,更加注意讓在職干部從事一線教學管理,增長才干,鍛煉隊伍。堅持靠制度和機制管人管理,努力在制度上創新,全面建立健全教學管理、教材管理、學員管理、教師考核管理等方面的制度和考核評價體系,促進教學的規范化、教材的統一化、教師的專業化、學員管理正規化、考核評價科學化。
二是本著區域布局合理、層次分工協作的原則,貫徹好協調發展理念。就陜西老年大學本校而言,校區之間要協調發展,依據教師結構和層次水平、發展歷史和將來趨勢,做到三個校區在專業設置上,互為補充、各具特色、各展所長,避免每個校區都是大而全或小而全。就全省各級老年大學之間,要做到層級之間的協調發展,在繼續做大做強省、市老年大學的同時,突出抓好縣及縣以下老年教育的普及延伸工作,在功能上,縣以下重點打基礎,省、市重點抓示范、提高和引領。就某一個地域而言,要做到老年大學(學校)科學規劃、布點合理,方便老同志就近入學,比方說,在西安市區這個較大的區域內,就應該做到省、市、區、街道(社區)老年大學(學校)布點合理,最好能使住在不同方位的老同志步行不超過30分鐘就能到達一所老年大學(學校)。
三是本著教育優先、注重實踐的原則,堅持綠色發展理念。堅持綠色發展理念,做到人與自然和諧相處,永續發展,必須從教育抓起,教育優先,使這一理念深入人心,包括對少兒、青年的教育,包括成人的教育,當然也包括對老年人的教育,以老帶新,以新促老,把綠色發展理念貫徹到校園文化建設上、貫徹到學科建設上,給老同志養成這個理念,對于帶動社會、帶動家庭、帶動兒孫堅持有序發展、綠色發展具有重要意義。再一個,在老年大學辦學方式上,也有一個帶頭實踐綠色發展理念的問題,我們要堅持將綠色、節約、節能、環保、低碳等要求貫徹到教學環境設計布局、物品采購、資金使用、具體習慣養成等方方面面。
四是堅持一、二、三課堂有機結合,學習借鑒國外老年教育先進經驗,落實好開放發展理念。堅持“以人為本”的辦學宗旨,就必須堅持一、二、三課堂全面協調發展,將老年人的學習活動向社會延伸和開放,這也是深化學習、服務社會的需要。拓展第二課堂,就是成立活動小組和活動團隊,鞏固提高第一課堂教學內容和成果,充分利用學校、社區等場所,帶領學員練習、活動,彌補課時不足的缺憾。拓寬第三課堂,就是組織學員參加社會公益活動,融入社區、城市和社會,通過政策宣講、文化表演、關心教育下一代、志愿者服務活動等,展現老年大學學員的學習成果,服務社會、奉獻社會。同時,要堅持用世界眼光辦老年教育,請進來、走出去,加強國際合作交流,學習借鑒國外老年教育的先進經驗,開設好外語及對外交流等課程。
五是實現老年教育的機會均等、公平合理,貫徹共享發展理念。貫徹共享理念在老年大學、老年教育顯得尤為迫切,特點是接受教育的機會上,省上、西安市、寶雞咸陽市等大中城市的老年人,上老年大學比較容易,機會比較多,偏遠地區、貧困縣等,老年人要上老年大學,就要困難得多,所以要把發展重點放在貧困落后的地區,放在基層,要更加注重機會均等;再一個,就是在同一城市里面,同一學校內,有一些專業沒有開設,想學的人學不上,或者說已經開設的專業人滿為患,報不進來,也是實現教育公平要解決的問題。
貫徹新的發展理念,促進老年教育科學發展,思路確定以后,重要的是抓好落實,關鍵的問題提高教職員工和管理人員的綜合素質和工作能力。老年大學這30年發展,以前也有一些好的理念,也有一些管用的制度,但有些執行得不好,以至于有些事情半途而廢。思路再好,關鍵要落實。落實得不好,關鍵是干部隊伍的素質和能力不適應。所以,我們必須打造一支高素質的干部隊伍,特別是抓好領導干部這個關鍵少數,做到校班子成員帶頭,以身作則,發揮示范表率作用;處室領導帶頭,理思路,促業務,帶隊伍,每一名干部堅持真抓實干,件件抓落實,年年有進步,我們的事業就有希望,干部隊伍建設就有成效。