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為國有企業思想政治工作插上創新的翅膀

2016-05-14 14:25:38《思想政治工作萌萌噠》編委會
企業文明 2016年4期
關鍵詞:案例國有企業微信

《思想政治工作萌萌噠》編委會

思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢;是國有企業改革發展穩定的有力保證;是中國特色現代國有企業制度的鮮明特征。黨的十八大以來,國內外復雜多變的形勢和艱巨繁重的改革發展促穩定任務,對做好國有企業思想政治工作提出了許多新的任務和要求。在新形勢下'加強和改進國有企業思想政治工作,必須把創新擺在更加重要的位置。近日,由國務院國資委宣傳局編輯,經濟科學出版社出版的《思想政治工作萌萌噠》即將付梓問世。該書力圖以手繪圖表和卡通畫的形式反映中央企業開展思想政治工作的典型做法,是我們在思想政治工作創新方面的一次探索與嘗試。回顧該書的策劃編輯歷程,主要具備以下3個特點。

主動適應社會生活的新變化堅持強烈的問題意識與鮮明的問題導向

中央領導強調,問題是時代的聲音,每個時代總有屬于它自己的問題,只有樹立強烈的問題意識,才能實事求是地對待問題,才能找到引領時代進步的路標。當前,擺在國有企業思想政治工作面前的一個突出問題是方法老套,創新不夠,不能適應形勢發展變化需要,隊伍綜合素質有待進一步提升。造成這一問題的原因主要包括:一是政工干部隊伍的新老交替。其主要表現在政工干部隊伍“新調人多、老政工少,年輕人多、業務骨干少,改行的多、懂行的少”等,特別是企業—大批“老政工”的離、退休使得大量的80后、90后政工干部無人幫帶,隊伍缺乏經驗。二是工作對象發生顯著變化。目前,國有企業中青年員工已逐漸成為企業改革發展的主力軍,他們學歷高、見識廣,傳統方式方法對干部職工的利益訴求了解不全面,工作缺乏主動性、針對性,吸引力感染力不強。三是傳統方式方法難以適應新媒體迅猛發展帶來的變化,一些企業借助新媒體工具開展思想政治工作的水平還比較低,工作理念相對落后,內、外網絡相互配合的整體聯動效應不夠強。

面對一系列新情況、新問題,思想政治工作的方式方法亟待變革、創新,以適應形勢變化的需要,更好地服務于企業發展。為青年政工干部隊伍度身定做一本思想政治工作學習讀物,是我們編寫《思想政治工作萌萌噠》的初衷。該書匯集了近年來部分中央企業政工干部在工作實踐中摸索出來的接地氣、貼基層、跟潮流的案例方法,是新一代政工干部對老一輩思想政治工作者優良傳統和寶貴經驗的繼承和發展。

主動適應工作對象的思維方式和接受習慣把創新意識貫穿于圖書編輯全過程

做好思想政治工作創新,必須把創新意識貫穿于圖書編輯工作鏈條上的每個環節,力爭做到全過程創新。

在內容取舍方面。作為圖書內容素材的第一道關口,首先,要把握好案例方法的取舍標準和原則。在認真分析當前思想政治工作面臨的新情況新問題后,我們對前期收集的近300個企業開展思想政治工作的案例進行篩選分析,并對20余家中央企業進行了實地調研,初步確定案例人選標準和編輯原則。案例人選標準確定為要適應新環境、針對新對象和解決新問題,能運用科學理性數據分析、發揮新媒體優勢、充分滿足干部職工的利益訴求等。編輯原則確定為三貼近:即貼近實際、貼近時代、貼近時尚,盡最大可能吸引青年政工干部隊伍閱讀。

在核心創意方面。“思想政治工作圖”是《思想政治工作萌萌噠》最主要的特色。用工作圖的方式來展現思想政治工作建基于對青年政工干部的深入了解。我們注意到,早在1998年,有學者提出“讀圖時代”的概念以后,某互聯網公司創始人在2011年又提出“全新的讀圖時代已經來臨”的說法,這部分反映了在媒體文化和信息技術的帶動下,中國社會已經進入視覺圖像力量空前強大的“讀圖時代”。特別是年輕人,比起文字,他們更愿意通過“讀圖”這種方便快捷的方式了解事物。綜合考慮思想政治工作方法案例與“讀圖”這兩個要素,我們決定以“圖形推理”的形式,即“思想政治工作圖”來展現思想政治工作。在案例編輯過程中,我們堅持能用工作圖來表達的內容,盡量避免用文字表述的原則。

在版式設計方面。考慮到廣大青年員工是看著動漫成長起來的一代人,普遍有著濃厚的卡通情結,我們聘請了專業漫畫團隊,手繪了大量與思想政治工作案例密切結合的卡通形象融入內容,并采用柔和的水果色作為封面和內頁紙張顏色,以期吸引讀者。此外,我們還在比對了數10種字體后,大量選用受青年員工喜聞樂見的手寫體文字,達到改善讀者閱讀體驗的效果。

關于本書的創新點還有很多,比如:關于書名,我們沒有采用傳統的政工讀物書名,而是將傳統詞匯“思想政治工作”與網絡流行詞匯“萌萌噠”相結合,力圖通過反差產生吸引讀者閱讀的效果;再比如:關于編輯的選擇,我們采用了近似“眾包”的方式,在確定好創意、案例以后,從部分企業選擇青年政工干部共同完成案例的編輯工作。值得一提的是,本書的內容含金量也很高,最終人選本書的42個案例,是從近300個案例的反復篩選和打磨中而來,每一個案例都非常具有代表性,有一定學習借鑒價值。

主動適應“微時代”的傳播規律借力新媒體做好宣傳推廣工作

為了讓本書更快地被廣大政工干部了解熟悉,我們在做宣傳推廣時,充分發揮了新媒體在推廣傳播方面的優勢,精心設計制作符合新媒體傳播規律的微信宣傳圖,依托“國資小新”“中國鋼研”“國企故事”等微信公眾號在微信朋友圈中集中推送,效果十分明顯。特別是,我們創新了傳統的微信宣傳模式,采用在朋友圈中轉發微信宣傳圖即可贈書的形式,在短短的72小時之內就吸引了3萬余粉絲的關注和轉發,預訂贈書量達到500余冊。

以下是微信宣傳的部分數據:

2015年12月16日《國企故事》群發,瞬間到達1067人次。

12月17日,集中統一在全國央企范圍內轉發,粉絲增長量為6000多人,索取書籍的人數為196人,截至21:38分閱讀量是6899人。而僅僅72小時之內,12月18日,閱讀次數就達到了8000多人,轉發量更達到T30000多次,粉絲人群覆蓋了全國。

習近平總書記強調,做好宣傳思想工作創新,要保持思想的敏銳性和開放度,打破傳統思維定勢,努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。我們深深體會到:只要敢于打破常規思維;敢于拋棄過于呆板的宣傳教育方法;敢于改變已與時代發展不相適應的方式方法。主動適應社會生活新變化和干部職工新要求。主動適應干部職工的思維方式和接受習慣。主動適應“微時代”的傳播規律。就一定能為思想政治工作插上“創新”的翅膀,讓創新為思想政治工作邁出新步伐、開創新局面作出新的更大貢獻。

(執筆人 唐凱)

(責任編輯:胡正)

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