勇氣·銳氣·朝氣

林永勝

今年全國人代會期間，3月5日下午，習近平總書記在參加上海代表團審議時強調，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，著力加強全面深化改革開放各項措施系統集成，著力加快具有全球影響力的科技創新中心建設步伐，著力推進供給側結構性改革，當好全國改革開放排頭兵、創新發展先行者。3月18日下午，市委書記韓正在市委常委擴大會議上指出，要深刻把握，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，是對上海下一步工作的更高要求和殷切希望，既是對精神狀態的要求，更是對責任擔當的希望。

在新的形勢下，習近平總書記以“勇氣、銳氣、朝氣”對上海的工作提出新的要求，足見在全面深化改革的進程當中，確實需要勇者而為之、銳意之進取、昂揚之拼搏的精神狀態、責任擔當和務實作風。在我們的工作中，更多思考的應是如何將其內化于心、外化于形，指導實踐、推動工作，這就需要我們努力培養和踐行好“四勁”：

一是“逢山開路，遇河架橋”的闖勁。闖字好寫，做到卻難。因為面對的“山”是無路可尋，遇到的“河”是無橋可過。如何面對，既需要勇于創新的意識，更需要善于創新的能力。回顧本屆市人大常委會的工作，每年都有創新之處。如，2014年組織市人大代表首次“帶主題”進社區，廣泛收集了老年人以及家屬、護理人員和養老院工作人員的意見，對修改老年人權益保障條例起到了重要作用。還如，2015年改進專題詢問工作，首次由市政府副市長作專項工作報告，等等。這些創新的背后，確實需要責任部門做大量的工作和辛勤的付出，如果沒有“闖”的意識，還是一味地按部就班、循章而做，就不能有效回應社會的期盼和群眾的期待。

二是“百舸爭流，奮楫者先”的拼勁。當今的時代是個競爭的時代。對于城市的建設發展而言，百舸爭流是不爭的事實，在改革發展的大潮之中，猶如逆水行舟，競相迸發，但誰能沖在前頭、贏得優勢，那就要看誰能真正成為“奮楫者”。對于個人的成長發展來說，也存在“奮楫者先”的事實。看看我們的身邊人，同樣幾年的機關生涯，有的已經成為處室負責人，有的還在原職踏步，那就要想想自己有沒有做到“奮楫者”。當別人絞盡腦汁思考如何把工作做到盡善盡美時，當別人面對困難和矛盾苦思如何排解或化解時，當別人在重大工作任務中獨擋一面時，如果你還在為自己沒有工作上的壓力，沒有加班時的辛勞，沒有工作上的擔責而倍感輕松、安逸之時，你就已經成為“后”者了。

三是“千磨萬擊，水滴石穿”的韌勁。記得在前年參觀《黨的好干部——焦裕祿事跡圖片展》時，焦裕祿同志的先進事跡讓我深受感動，印象最深的是他那種“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的執著精神。雖然焦裕祿在蘭考縣只有一年多的工作經歷，但他面對蘭考縣自然災害的肆虐和貧困落后的現狀時，立下了雄心壯志：拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌。在他得知自己病情很重時，卻仍然豪邁地說：“活著沒有治好沙丘，死了也要看著把沙丘治好。”惟其艱辛，方顯不易；惟其堅守，始得玉成。在我們前行的道路上，確實會遇到各種艱難險阻、矛盾沖突，是堅守，還是放棄，是執著，還是逃避，考量的不僅是人的信念和意志，更是責任和擔當。我們有時缺少的，正是這種“千磨萬擊，水滴石穿”的執著和追求。

四是“抓鐵有痕，落地有聲”的干勁。俗話說，一分部署，九分落實。無論是工作也好，還是任務也罷，最終看的是落實的結果，衡量的是能否見到實效。但在實際工作中，有些事情看似落實了，但經不起深究、細查、詳問，往往所欠缺的，還是有沒有積極向上的精神狀態，一抓到底的恒心，精益求精的較真。比如，承辦一次會議，大的方面如計劃、協調等，但也有小的方面如會議通知、人員反饋、接送站等，哪一個環節如果做的不到位或不細致，將直接影響到會議的質量和成效。因此，對于每個人來說，既要有勇挑重擔的膽識，更要有抓鐵有痕的精細；既要有能思善研的謀劃力，更要有落地有聲的執行力。