培養新型職業農民經營管理能力 為增加收入創造有利條件

劉玉梅 萬英杰 王會賢 王慶云

摘要：新型職業農民培育是解決未來農業發展中勞動力問題的重要工作，通過培訓不斷提高農民的文化素質及職業技能、思想觀念，以適應現代農業發展的需要。培訓工作是一項長期的系統工程，實施的過程存在許多問題，比如農民的總體素質偏低、農民對培訓工作缺乏認識，另外培訓的目標不明確、方法不適合、內容不符合市場及農民需求等諸多問題，都將導致培訓工作進展緩慢，培訓效果不理想，那么如何增強培訓效果，提高農民的市場經營能力，以適應不斷發展的現代農業的需求，是每個培訓工作者都需要認真思考的問題。

關鍵詞：新型職業農民；培訓；經營管理能力；問題

中圖分類號： F323.6；G725 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.09.009

1新型職業農民培育的意義及存在的主要問題

糧食生產對于整個社會的發展和穩定有著極其重要的作用，所以農業的穩定和可持續發展對于任何一個國家來講，都是頭等大事。我國是農業大國，但我國的農業生產水平仍處于落后的狀態，這是由多方面原因造成的，基礎設施薄弱，經濟發展水平也不太高，只是近些年隨著社會的發展和科技的進步，農業的生產水平才有了較大程度提高，但與外國先進的農業生產水平比，差距還十分明顯。農業發展落后的更主要的一個原因是農民的整體素質偏低，在科技轉化方面存在瓶頸，農民是農業生產的主體，農民的素質及能力不提高，農業生產水平便很難有較大程度的提高。為此國家近些年提出新型職業農民培育工程，意在提高農民的整體素質，為未來的農業發展提供新型勞動力，解決誰來種地、如何種好地的問題。

新型職業農民是一種職業，具有較高的經濟收入及社會地位，與傳統意義上的農民有本職的不同，不再是身份的象征，同時對于從業者的要求也相應較高，要求必須以農民為終身職業，長期居住在農村，從事農業生產、農業服務以及農業的經營管理，同時要求新型職業農民必須要具有科學文化素質、掌握現代農業生產技能，還要具備經營管理能力，有高度的社會責任感和法律意識，勇于開拓創意，思維活躍，能夠接受新事物。新型職業農民的培育是一項浩大的系統工程，是需要長時間的不斷努力工作才能完成的，通過培訓工作的開展，能夠為未來農業發展提供高素質的人才，促進農業向規模化、集約化、科技化、智能化的方面發展，實現綠色、環保、高效現代農業生產，確保國家糧食生產安全和重要農產品的有效供給，對于社會的穩定及國家的長治久安都具有十分重要的作用。

但在培訓中也存在一些問題，例如農民總體素質偏低、缺乏接受培訓及創新創業的意愿、培訓認識尚不到位、對農民培訓理論研究尚顯薄弱、培訓目標不明確、培訓內容陳舊、培訓效果不佳、農民培訓方式與農民的學習特性結合不緊密、農民的需求與培訓方式之間不對等、注重技術培訓而忽視非技術培訓等問題。

2新型職業農民經營管理能力培養的思路

2.1要在概念上加強對新型職業農民的認識

新型職業農民培訓，首先要搞清楚什么樣的農民才是新型職業農民，是如何定義的，新型職業農民具有什么特點，新型職業農民培訓的范圍及對象，只有把這些問題都搞清楚，才能進行有針對性的培訓工作，對誰培訓、怎么培訓、培訓什么內容、達到什么樣的效果，只有把概念理清，才能做到有的放矢，把工作開展到位。

2.2 要結合市場情況及農民的真正需求進行培訓

在新型職業農民培訓工作中，首先要對農民的真實需求、自身的素質能力、市場的需求情況等進行詳細的調查，同時也要對培訓機構的資金、實力、師資等情況進行了解，在調查清楚市場情況、農民的經營管理狀況、知識水平、經營管理能力及需求等情況后，再進行培訓的工作安排，根據這些情況進行內容的合理設置，使農民培訓后學而能用，學而會用，真正在經營管理能力方面有所提高。

2.3選擇最適合的培訓模式

在新型職業農民培訓的模式選擇上，要結合當地農民的文化水平、經濟水平、生活方式等多種因素的基礎上，選擇適合的模式。培訓模式有多種，比如項目推動型培訓模式、能人培育型培訓模式、農民講習所培訓模式、核心農戶培訓模式、農業遠程教育及信息服務工程培訓模式、手把手培訓模式、場傳導型培訓模式、自選式培訓模式、訂單式培訓模式、講座式培訓等這些模式當中，每種模式都有其自身的優點和不足，在選用上要以適用為原則，結合新型職業農民在經營管理方面的需求和期望，在培訓的內容、方法、方式以及機制上進行不斷的完善，取長補短，從理論到實踐進行完美結合，不斷創新，探索出一條適合本地需要的培訓模式，使培訓工作能夠持續、高效地進行。

3結語

新型職業農民是社會發展的需要，是未來現代農業規模化、集約化、組織化、市場化、科技化發展的必然需求，加快新型職業農民的培訓步伐，對于農業的可持續發展，保證糧食安全具有十分重要的促進作用。新型職業農民對于新農村建設是必不可少的主體力量，對社會的穩定、和諧有著不可估量的現實意義。因此要在政策、資金、制度等多方面不斷加強和完善，保證和促進新型職業農民培訓工作的順利開展，提高農民的文化素質與職業能力，不斷強化經營管理能力，更好的適應市場需要，為未來農業的發展做出貢獻。