在大局下思考在大局下行動

這些記載著這群老同志開年以來走過的路，做過的事。或許這些事是平凡的，普通的，但是它卻深深的凝結著這些老人們對社會，對祖國，對家鄉的愛，展示著他們良好的精神狀態，積極向上的生活態度和為黨的事業增添光彩的陽光心態。

5月4日，五一假期剛過，安順市老科協科教文衛組、農業組和工業組的專家和負責人就聚在一起，召開了他們的工作會。

“如何落實市委老干局安排的《在全省離退休干部中實施助推同步小康‘百千萬‘幫扶行動方案》”、“黑茶、生態茶園的培訓工作進展”、“關愛留守兒童健康”、“參加‘中國好媽媽母嬰師資培訓”、“軍民融合合作共贏發展調研”……兩個小時的時間，大家在協會會長蔣貴娥的組織下討論了近期各組開展的工作。

到會的都是專家，是退休的專家。退休后他們似乎和上班一樣忙，面對發展中的家鄉，他們覺得還有很多事可以做，他們都想在老科協發揮他們的余熱。所以會場氣氛相當活躍，每個人對每個議題都很關注，各位專家都對相關的議題說出來自己的建議。

2013年12月10日，在安順市委離退休干部局的關心和組織下，安順市老年科技協會正式成立。這個協會如今已經聚集了74位各個領域的老專家，通過協會這個平臺，專家們緊緊圍繞全省、全市的中心工作，各自發揮著他們的優勢，潛心調研，承接項目，認認真真，盡心盡力的為安順的發展做著他們力所能及的事。

在工作會上，安順市衛生監督所原書記、老科協副秘書長陳瓊一個人就匯報了3個議題的工作。陳瓊節前聯系了為博弈幼兒園的孩子開展健康體檢的事，老科協將組織紅巖大健康體檢中心在“六一”兒童節前到幼兒園免費為孩子們體檢，這個幼兒園的610名孩子中，百分之八十的孩子是留守兒童，老科協將在給孩子們體檢的同時建立留守兒童健康成長檔案，為孩子們身心健康提供他們能給予的幫助。蔡官鎮塘關博弈幼兒園是老科協的幫扶點，今年年初，老科協就聯同安順市計生協會和市婦聯一起為這里的留守兒童送去了奶粉、智力書籍、玩具、衣物等價值兩萬元的慰問品。這次的體檢，將是協會在六一兒童節送給孩子們的一份特別的禮物。

呂淑蘭是老科協的副主席，也是工業組的負責人。她負責“軍民融合合作共贏助推精準脫貧”的調研引來大家的關注。大家都覺得，如果把這個調研做好，充分發揮安順軍工企業的優勢，一定會助推安順經濟的發展。

安順市委離退局局長吳賢仁告訴我們，這樣的會，老科協經常開。每次參加他們的會總是受益匪淺。在這些老同志身上，總能感受到一種積極向上，奮斗進取為黨的事業添光彩的正能量。

我們收集了能收到的安順老科協今年的工作簡報，據不完全統計，從1月8日到4月23日共有11份。其中1月的簡報就有5份，最冷的季節是老同志們最辛苦的時候。簡報匯集了老同志們今年以來開展的各項工作。從簡報的標題，老科協人豐富的退休生活可見一斑。

“在大局下思考 在大局下行動——安順市老科技工作者協會2015年工作總結和2016年工作要點”、“ 圍繞中心、服務大局、服務群眾、服務基層——安順市老科協跟蹤生態茶園建設，深入幫扶調研，促進茶旅融合”、“健康服務進社區”、“助年輕教師盡快進入角色——市老科協開展對支教教師崗前培訓”、“市老科協、市計生協到春來茶葉有限公司調研”、“幫在關鍵處 扶在點子上”……

這些簡報記載著這群老同志開年以來走過的路，做過的事。或許這些事是平凡的，普通的，但是它卻深深的凝結著這些老人們對社會，對祖國，對家鄉的愛，展示著他們良好的精神狀態，積極向上的生活態度和為黨的事業增添光彩的陽光心態。