論踐行社會主義核心價值觀先進典型人物的選樹

余再興

習(xí)近平說：“踐行社會主義核心價值觀要心有榜樣，就是要學(xué)習(xí)英雄人物、先進人物、美好事物，在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成好的思想品德追求。”可見，選樹好典型，對于引領(lǐng)人們踐行社會主義核價值觀，顯得尤為重要。

一、踐行社會主義核心價值觀先進典型人物選樹的重要意義

（一）示范引領(lǐng)干群

典型是旗幟，榜樣是力量。踐行社會主義核心價值觀需要典型人物的示范和引領(lǐng)。社會主義核心價值觀的內(nèi)容是抽象的，然而，其踐行的主體和生動事跡是具體的，有血有肉的，與我們距離最近，同大家也最熟悉。尤其是踐行社會主義核心價值觀中涌現(xiàn)的先進典型人物，帶頭弘揚真、善、美精神，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，他們是踐行社會主義核心價值觀的模范，象標桿一樣，是人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣，激發(fā)和引領(lǐng)人們對真、善、美的恪守和追求。

（二）清新社會生態(tài)

選樹踐行社會主義核心價值觀的先進典型是營造清新社會生態(tài)的一種有效手段。

（三）弘揚民族精神

真、善、美是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的重要組成部分，也是中華民族精神中的核心部分。這些與社會主義核價值觀在本質(zhì)上是一致的。它始終是維系各族人民共同生活的精神紐帶，支撐中華民族生存、發(fā)展的精神支柱，推動中華民族走向繁榮強大的精神動力。在社會轉(zhuǎn)型時期，有些人為了個人的私欲，早已把傳統(tǒng)美德扔到了九宵云外，使民族傳統(tǒng)美德和民族精神的傳承、弘揚帶來嚴重危機。然而，各行各業(yè)仍不乏有眾多優(yōu)秀人士，他們中有的敬業(yè)奉獻，有的明禮誠信，有的愛國守法……他們是踐行社會主義核心價值觀的標桿弘揚民族精神的典范，選樹他們就是對其行為和精神的肯定和褒獎，從而激發(fā)更多的人參與弘揚民族精神的活動中來。

二、當(dāng)前踐行社會主義核價值觀先進典型人物選樹普遍存在的問題

（一）重視程度不高

缺乏典型選樹重要意義的認識，對先進典型選樹工作不夠重視。有的認為宣傳部門一個部門的事，與自己部門關(guān)系不大。在典型的選樹中，存在著看風(fēng)頭、趕浪潮、湊指標等隨意性錯誤做法。缺乏深入基層，對典型的發(fā)現(xiàn)不夠，選樹先進庸俗化，有的甚至輪流當(dāng)先進，缺乏代表性。有的先進典型樹立起來后，拉不出、站不住、打不響、樹不長，往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)不住時間的考驗。

（二）典型愛護不夠

典型是需要關(guān)愛和愛護的。典型的影響力大，一旦出了問題，負面效應(yīng)也越大。有的對選樹的典型缺少關(guān)心，認為把典型放到哪里都不會出問題，用的時候抓一抓，不用的時候就放一邊，不管不問，等典型不“典型”了，或出了問題時才大吃一驚。有的對進入更高層次的典型，缺少進一步的持之以恒管理，不能很好運用典型，發(fā)揮典型的示范作用和對隊伍建設(shè)的推動作用，使典型的影響力逐漸淡化直至銷聲匿跡。

（三）宣傳力度不夠

有的宣傳途徑單一，沒有充分利用各種載體，采取靈活有效的方式宣傳先進典型，沒有擴大先進典型的影響力。有的典型事跡得不到很好地挖掘，影響宣傳效果，使典型資源流失，不能很好的起到示范和引導(dǎo)作用。在總結(jié)和推廣典型時，過于追求完美、全面，不能準確、深刻地反映先進典型的閃光之處，使培養(yǎng)樹立典型的工作走偏，導(dǎo)致典型樹起來后，不可信、無法學(xué)。

（四）長效機制不健全

有的缺乏選樹典型的健全機制，在選樹、培養(yǎng)先進典型工作上存在形式主義，在思想方法和工作方法上不夠科學(xué)。選樹典型僅憑主觀想象，帶著設(shè)計好的固定框子去尋找典型，用想象出來的典型模子去套現(xiàn)實中的典型，使典型的發(fā)展受到限制。有的樹典型思路不寬，選擇角度單一。

三、江西省踐行社會主義核價值觀先進典型人物選樹的主要做法

近年來，江西省牢牢抓住踐行社會核心價值觀牛鼻子，按照“樹得起，立得住，傳得開，叫得響”要求，選樹了一批極具代表性、典型性的人物。

一是注重在選好上下功夫。選好典型是選樹典型的前提和基礎(chǔ)。如果在選評典型的環(huán)節(jié)出了問題，選出來的典型就會缺乏典型性、代表性、時代性、真實性，對引領(lǐng)人們踐行社會主義核心價值觀起到適得其反的作用。

二是注重在樹好上下功夫。一個好典型被發(fā)現(xiàn)了，如何把他樹起來，形成轟動效應(yīng)，宣傳是關(guān)鍵。江西省發(fā)揮新聞宣傳、理論宣傳、社會宣傳、文藝宣傳“四宣聯(lián)動”的整體合力，全方位、多視角、立體呈現(xiàn)先進典型的整體形象。堅持以媒體宣傳擴大影響力，堅持以理論宣傳提升說服力，堅持以文藝宣傳增強感染力，堅持以社會宣傳強化滲透力。

三是注重在用好上下功夫。培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落腳點都在于推廣和應(yīng)用，通過典型的示范引導(dǎo)，使個別的積極因素轉(zhuǎn)化為倍增的社會效應(yīng)，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

四、踐行社會主義核價值觀先進典型人物選樹的幾點思考

（一）在發(fā)現(xiàn)上，先進典型要突出“準”

先進典型的先進思想和模范行為，是在工作、生活和學(xué)習(xí)中產(chǎn)生并客觀存在的。發(fā)現(xiàn)他極需要以敏銳的眼光。如何通過敏銳的眼光從紛繁中發(fā)現(xiàn)他們令人振奮的亮點呢？要善于在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。先進典型存在于基層一線的廣闊天地和豐富多彩的現(xiàn)實生活中。深入基層，通過廣泛調(diào)查研究， 發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和發(fā)展先進典型。要善于在特殊場合中發(fā)現(xiàn)典型。血與火、生與死的極端時刻， 急難險重的緊要關(guān)頭， 最能展示先進典型的卓絕風(fēng)采，要全面觀察、分析特殊情形下， 特殊人物、特殊群體的特殊表現(xiàn)， 頌揚可歌可泣的壯舉， 塑造感天動地的英雄。要善于在群眾公認中發(fā)現(xiàn)典型。

（二）在選評上，先進典型要突出“嚴”

制定嚴格的推選、評選程序，結(jié)合自身實際，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，廣泛聽取群眾意見，把群眾反映比較強烈的意見及時補充完善，聯(lián)系實際細化評選標準，組織開展先進典型推選、評選活動。要準確定位， 選擇切合社會需要的典型。通過自評、互評、群眾評議等方式，充分發(fā)揚民主，充分發(fā)動群眾廣泛參與選樹活動，深入挖掘基層先進典型，真正把具有先進性、代表性的先進和優(yōu)秀推選出來。嚴格典型的篩選和把關(guān)，不具典型性、代表性、真實性的堅決不選樹，確保典型過得硬、立得起、叫得響、推得開。要特別注意將其置于時代的大背景和社會的聚焦點下加以審視， 并與先進典型最顯著的特點結(jié)合起來， 找準交叉點， 在共性中求個性， 在個性中求特色， 在特色中創(chuàng)品牌。

（三）在宣傳上，先進典型要突出“實”

一是要增強先進典型的影響力。二是要增強先進典型的親和力。三是要增強先進典型的感召力。

（四）在運用上，先進典型要突出“優(yōu)”

社會主義核心價值觀，重在實踐，貴在行動。選樹的先進典型是踐行社會主義核心價值觀的楷模，是大家學(xué)習(xí)的標桿和效仿的榜樣。要充分揮先進典型的引領(lǐng)作用，進一步加強教育引導(dǎo)， 及時開展多種教育活動， 深化學(xué)習(xí)效果。號召廣大黨員干部向先進典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部群眾象先進典型那樣，立足自身，注重言行，著眼養(yǎng)成，把社會主義核心價值觀滲透到日常工作、生活和社會交往中，從一點一滴、一言一行做起，努力做社會主義核心價值觀的模范實踐者。采取“走出去、請進來”的方法，把“遠”、“近”典型結(jié)合起來學(xué)，實現(xiàn)典型經(jīng)驗的優(yōu)化組合，有效地解決干部群眾真學(xué)的問題和提高學(xué)習(xí)典型的質(zhì)量、層次，促使先進的典型之花在不同行業(yè)、群體身上結(jié)出更加豐碩的成果。另外，要善于包裝典型，在尊重典型原貌的基礎(chǔ)上，更要注意適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)、提煉、潤色、拔高，讓典型事跡更生動逼真、有血有肉。

（五）在管理上，先進典型要突出“愛”

一個樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，除了自身必須具備良好的素質(zhì)和不懈努力外，更需要組織的關(guān)心和培養(yǎng)。加大關(guān)心愛護、教育幫助典型的力度，為典型的自我完善和提高創(chuàng)造良好的條件。教育、引導(dǎo)典型樹立正確的榮辱觀，正確對待榮譽，正確對待缺點。加強工作指導(dǎo)，對典型的工作進行客觀評價，提出中肯的建議，為典型成長營造良好的環(huán)境。努力維護典型的聲譽，幫助他們提高層次和水平，保證典型健康、順利地成長和發(fā)展，努力營造當(dāng)?shù)湫凸鈽s的良好氛圍。堅持經(jīng)常同典型接觸，了解典型的困難和要求，在晉職、晉級、住房等方面給典型多一點關(guān)照，尤其是在典型出現(xiàn)工作失誤的時候，要及時幫助他們分析出現(xiàn)問題的原因，使典型在失誤中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，從而使先進的典型更先進，更好地發(fā)揮示范、鼓舞、引導(dǎo)作用。注重分析研究典型成長發(fā)展的基本規(guī)律， 根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，嚴格制定先進典型培養(yǎng)方案，保證先進典型培養(yǎng)工作系統(tǒng)化、制度化、長效化。