當代資本主義社會階級結構的復雜化

馮燕芳

當代資本主義社會的階級結構問題直接關系到人類社會的發展方向和歷史命運，因而是人們普遍關注的問題。馬克思在《共產黨宣言》（下稱《宣言》）、《資本論》等著作中，把資本主義社會看做是資產階級和無產階級“兩極對立”的社會。在《宣言》中，他指出：“資產階級時代，有一個特點：它使階級對立簡單化了”，并預言：“整個社會日益分裂為兩大敵對的陣營，分裂為兩大直接對立的階級：資產階級和無產階級?！盵1]281867年，馬克思在《資本論》第一卷中再次斷言，現代資本主義社會必然形成“兩極對立”的階級結構。然而，一個半世紀過去了，當我們回過頭來重新審視馬克思這一論斷時，可以發現隨著社會的發展和科技革命的深入，出現了值得注意的一些新情況。

在當代資本主義社會，隨著現代科技革命的發展，產業結構的調整，直接引發就業結構和階級結構的變化。具體而言：產業工人數量減少，白領工人增加，有一部分白領晉升為新中間階級，并且中間階級這一階層日益壯大，經理資本家產生，階級和階層之間的流動性增強?！罢跀U大的職業是白領的、技術的、專業的和服務性的。階級結構越來越像中間突出的鉆石，而不再像金字塔狀?！盵2]59筆者對這個日趨復雜的階級結構進行了梳理。

首先，變化最大的是工人階級，產業工人（也稱藍領工人）的數量大量減少，白領工人大量增加。以美國為例，從1900年到1997年的97年間，第一、第二產業的就業人數所占比重從1900年的62%下降到1997年的31%[3]539。丹尼爾·貝爾指出，當人們沿著工業化道路前進的時候，人力日益被機器所取代，人們必然看到產業工人自身的銷蝕。他預測，到20世紀末，產業工人在勞動力中的比例可能比今天的農民的比例還要小[4]162。在科技革命的影響下，隨著現代化、自動化的發展及新工藝的廣泛采用，新的生產管理辦法和生產組織形式的廣泛實行，許多流水線作業的誕生，勞動力出現過剩，大批產業工人通過專業訓練和技術培訓上升為專業和技術人員，越來越多的工人以監督者、調節者和操作者的身份同生產過程發生關系，工人已不再是生產線上的附屬物，而成為監督和控制生產線的人，從而實現從傳統勞動方式向現代化勞動方式的轉變。賴特指出：“后工業社會把工人從他僅僅是機械系統上的一個齒輪的這種角色中解救出來，并為他提供了技術系統的鼓動者、創造者和主人，能使他處身于現場生產程序之外的位置。”[5]94

各類專業技術人員連同銷售人員、辦公室工作人員、政府與公司企業中的下級行政和管理人員被稱為白領工人。他們除了出賣勞動力外，還有一定的知識、科學技術或管理技能的投入，因此，其收入增加的幅度較大往往可以得到出賣勞動力和知識、科技投入的雙重報酬。隨著知識經濟時代的來臨，西方發達國家對具有現代科學技術的知識工人的需求量越來越大。在二戰以后，受過專業訓練的勞動力的需求不斷增加，白領工人的增長大大快于藍領工人。美國的白領工人在1956年首次超過藍領工人，達到50.1%，到了20世紀90年代中期，白領工人已上升到83%，藍領工人僅占17%[3]540。

應當特別注意：也有大量產業工人離開生產線，流向第三產業，從事服務業。加上一大批婦女參加工作，大量工人流向餐廳、旅館、超市、醫院、養老院、家庭等服務行業，成為清潔工、物業維修工、護工、保姆、雜工、餐廳男女服務員、廚師、洗碗工、切菜工等。這部分人被稱為后工業社會的無產階級?！按蠖鄶祩鹘y的或馬克思主義的社會學者，都不再將職員、秘書、零售業者及服務業工人（大部分為婦女）納入‘中間階級的行列。就其具有代表性的收入、工作條件及其在當代企業‘統治關系中的地位而言，他們更應該被視為新的后工業無產階級的底層?！盵2]215這個“底層”，值得關注和研究。

隨著生產規模的日益擴大、股份公司的出現使生產資料所有權趨于分散，又與日常管理權相分離，同時國家也加強了對社會經濟生活的干預，由政治國家向行政管理型國家的轉變，國家的社會職能擴大了，政府機構擴大了，從而使當代資本主義社會出現了一個新的群體，既不同于傳統的資產階級，又不同于無產階級，這就是“令人困惑的中間階級”。新中間階級包括：政府部門的中級行政官員，國營和私營壟斷企業中的中級管理人，公立科研機構、學校、醫院、社會福利機構和文藝團體中的科研人員、教師、醫生、社會福利人員、藝術家和文學家等；擁有先進設備和科學管理的小業主，企業中執行調度、組織和監督生產勞動和流通的中級管理人員等。他們不直接占有生產資料，也無法無償占有他人的勞動來獲取剩余價值。盡管受雇于人，但因擁有較高的科學文化知識或技術專長，所以擁有一定的對生產資料的日常管理權和控制權及對勞動一定的監督權。20世紀80年代初，新中間階級占據發達資本主義國家勞動力的1/4到1/3；與其他階級相比，還是不成比例繼續增長[2]217。

在當代資本主義社會的另一個重要變化發生在資產階級身上。在現代資產階級隊伍里，傳統家族資本家的比重在逐漸下降，作用在逐漸弱化；而經理資本家大量產生，所占比重迅速增大，作用逐漸增強。經理資本家的產生，一方面是隨著股份公司的迅速發展，導致資本的所有權和管理權逐漸分離，公司的股權逐漸分散，自我管理企業的個人和家族資本家逐漸減少，從而導致管理他人企業的經理資本家逐漸增多。另一方面是隨著科技的發展和企業規模的不斷擴大，要求企業管理者具有越來越多的專業知識和越來越強的專業管理能力，這顯然是原來的資本家所不具備的，因而越來越不能勝任，于是他們不得不雇傭專業管理人員管理企業，而自己則逐漸脫離本企業的經營管理，靠手中擁有和掌握的企業股票等有價證劵的利息收入為生。

經理資本家本屬于高級管理人員，但他們在生產上控制著重要的生產資料，在所管轄的公司企業中進行決策，組織和指揮生產，控制人事調動，處理勞資糾紛，在實際上發揮著“行動資本家”的作用；經理在生產組織中的戰略性地位使得他們以相對高的收入大量占有一部分社會剩余，而且大部分經理資本家直接持有企業的大量股票，分享股息和紅利?！澳切﹫绦型顿Y和分配等傳統企業家職能的企業經理主管們，現在大都被認為是那些行使‘真正經濟所有權人士”中的一員，換言之，他們是統治階級或資產階級?！盵2]215針對經理資本家的大量涌現，西方學者提出了“經理革命論”。經理集團成為新的精英階級，雖然在目前他們只是資本家的代理人，但當他們感到不再需要他們的主人時，就會發生奪取權力的事情，這種由于權力轉移而發生的社會革命被稱為經理革命。

從以上階級和階層的變化可以看到，知識和技術在后工業社會變得越來越重要，成為階級和階層之間流動的關鍵力量。

事實上，當代資本主義社會的階級結構要比上述剖析還要復雜地多。賴特提出了“矛盾的階級關系定位”，比如，公司的經理有權利聘用或者解雇員工，決定是否使用某種新技術或是變革生產過程，從這個角度看，他們在資本主義的階級關系中占據資本家的位置。但是從另一個角度看，一般說來，他們既不能賣掉整個工廠，又不能把工廠里的資產價值轉化為個人的消費，如果工廠的所有者不高興，他們有可能遭到解雇。這樣看，他們在階級關系中占據的是工人階級的位置。對于某些中間階級來說也是如此。此外，一個人可以擁有兩份工作，在同一社會生產關系中，這兩份工作可能擁有不同的階級位置：一個人可以在企業中做經理或雇員，同時可以以自雇的形式從事第二職業。在一個資本主義主義企業里，一些處在工人階級位置上的工人也可能擁有股份，或者是他們所在企業的股票，雖然股份有限，但其占據的終究是資本家的位置。

通過以上分析可以看出，馬克思的階級結構理論面臨著新的情況。筆者認為，要辯證客觀地看待馬克思的階級結構理論及當代資本主義社會復雜化的階級結構，研究“階級”形態和剩余價值的新狀態。

首先，科技革命引發的產業結構調整，直接導致階級結構的變化，符合唯物史觀的基本原理。按照唯物史觀的基本原理，生產力決定生產關系，經濟基礎決定上層建筑?？茖W技術是生產力中最活躍的因素，對生產關系的變革能夠產生巨大影響。在第三次科技革命的影響下，人類擁有了以電子計算機為代表的嶄新的生產手段，大大節省了人的體力，而且在一定程度上代替了人的腦力，使人們用“電腦”代替各種復雜的腦力勞動。將這種新的技術應用到第一、第二產業必將造成、事實上也已造成兩大產業就業人數的大量縮減。另外，計算機技術的發展和廣泛使用，使信息產業逐漸成為主導產業，必然吸引更多的就業人群。這必然導致產業工人數量下降，白領工人增加，新中產階級出現。

其次，雖然階級結構并沒有走向兩極分化，而是趨于復雜化，但并不表明：階級已經消亡。階級仍然是現代資本主義社會的一個持續特征。如果不將階級作為客觀社會關系的要素進行分析，就不可能完全理解西方資本主義社會的發展歷程、政治制度和社會結構。但同時，我們需要在正視階級結構復雜化這一現實的條件下，重現調整馬克思主義的理論策略，豐富、補充、發展、完善馬克思主義的階級理論，這是時代的要求，也是我們堅持和發展馬克思主義的重大課題。理論的發展是辯證的，可以說相反相成。只有承認馬克思主義面臨的問題和挑戰，才能積極探索馬克思主義時代化的理論形態，進一步推進和發展馬克思主義。

最后，新中間階級的問題不容忽視。新中間階級的大量出現，盡管沒有改變資本主義社會的基本階級結構——無產階級盡管人數減少但卻沒有徹底消失，依靠剝削剩余價值為生的大資本家依然存在，但“新中間階級”的問題卻不容小覷。新中間階級主要在國家部門或公共服務部門工作，因此不像資產階級那樣具有強烈的追求利潤的動機，也不像工人階級那樣需要依賴企業、公司、工廠而生存。與此同時，新中間階級的教育水平相對較高。這使他們有興趣、有能力關心自我認同方面及一些共同的社會問題。因此在西方社會以“新中間階級”為主體掀起了一系列諸如保護生態環境、反恐、反核、倡導女權等方面的新社會運動，哈貝馬斯、奧菲、吉登斯、拉克勞和墨菲、哈特和奈格里等眾多理論家對此表示了關注。這是我們值得研究的階級動態。

參考文獻：

[1]馬克思，恩格斯.共產黨宣言[M].北京：人民出版社，1997.

[2][英]戴維·李，布萊恩·特納.關于階級的沖突：晚期工業主義不平等之辯論[M].重慶：重慶出版社，2005.

[3]徐崇溫.當代資本主義新變化[M].重慶：重慶出版社，2004.

[4][美]丹尼爾·貝爾.后工業社會的來臨——對社會預測的一項探索[M].北京：新華出版社，1997.

[5][美]埃里克·奧林·賴特.后工業社會中的階級——階級分析的比較研究[M].沈陽：遼寧教育出版社，2004.

基金項目：河北省社會科學基金項目“拉克勞和墨菲的后馬克思主義政治哲學研究”（HB15ZX018）階段性成果。