傳播文化正能量 增強企業軟實力

傅益群

蚌埠中環水務有限公司以水為源，以為城市提供優質、潔凈、安全的自來水為己任，歷經60余年的發展，特別是近幾年，公司積極謀劃區域供水一體化和城鄉一體化的“大水務”格局，提升了全市的城鎮供水服務水平，成長為受到政府、市民高度關注的重要民生企業之一。這一切成績的取得得益于公司不斷培育和踐行社會主義核心價值觀，加強企業文化、職業道德教育，激發員工積極性、創造性，以多平臺、多手段、多樣化形式，聚合成具有靈魂主導的優秀企業文化，建設以“和諧中環”“活力中環”“服務中環”“文化中環”為目標內容的“美好中環”，營造人心凝聚、風清氣正的企業文化氛圍，使企業效益穩步提高、社會形象不斷提升，政府、百姓、股東、職工四方滿意度大幅度提高，企業呈現欣欣向榮、蓬勃向上的發展趨勢。

以價值培育為基礎，統領企業文化

文化是企業的靈魂，是企業管理的基礎、行為的準則，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。我們今天強力塑造體現社會主義核心價值的企業文化的根本目的，就是用先進的文化激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。蚌埠中環水務公司始終堅持以社會主義核心價值觀為指導，著力打造“忠誠企業、服務社會、更新觀念、創新發展”具有自身特色的企業核心價值觀，樹立“安全供水，誠信服務”的服務宗旨，秉承“嚴謹、高效、務實”工作作風，以先進的文化建設，提升企業內部管理水平，提質增效；以群眾滿意為目標窗口優良服務的品牌打造、樹立企業良好外部形象，以樹立身邊先模人物為標桿，培養員工創先爭優、建功立業意識，從而逐步形成以企業文化為主體，衍生廉潔文化、安全文化、創建文化、誠信文化、環境文化、團隊文化等文化建設，最終實現并構建全體員工共同認可的價值觀念和體系。

以制度建設為載體，規范企業文化

現代企業制度反映企業文化，制度管人，文化管心。公司把制度建設與企業文化緊密結合起來，以質量、環境、健康三體系認證為執行標準，制定并完善黨建工作、安全生產、企業目標管理規章制度，加強作風建設，堅持“三重一大”，從黨委議事制度、領導干部履職待遇、到資金使用、物資材料、工程建設招標等都制定完備的制度規范；深化黨員“雙重”管理，實現黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的目標。樹立供水行業服務理念，規范服務程序，落實首問責任制，打造供水熱線快速服務聯動機制，提高為民服務辦事效率，樹立良好企業形象。

以全員參與為模式，共建企業文化

踐行社會主義核心價值觀主體是人，打造企業文化，人是最重要的因素，員工既是企業文化最廣泛的參與者，又是最直接的建設者。

公司自2012年開始開展評選季度“黨員之星”“員工之星”活動，共表彰“黨員之星”“員工之星”543名，以此作為持續激勵黨員、員工立足崗位、無私奉獻的重要平臺，特別是把升國旗儀式、安全月簽字儀式、學雷鋒示范崗授牌儀式結合起來，讓全體黨員、員工受到愛國主義、愛崗守紀的教育、熏陶；以員工崗位練兵、技術比武活動為切入點，與蚌埠市總工會、市電視臺共同舉辦了“身手不凡—蚌埠市供水管道工技能電視大賽”，使得一批技藝高超、職業道德良好的技術能手脫穎而出；開辦職工書屋，經常性推薦《沒有什何借口》《能力是干出來的》《用心去工作》等勵志書籍，不斷提升職工專業知識和思想文化境界，滿足職工精神文化需求，被省總工會授予安徽省“示范職工書屋”榮譽稱號。在2014年4月份舉辦的中央企業第七屆“國家電網杯”乒乓球比賽中，中國節能公司選派6名優秀運動員（其中蚌埠中環水務運動員5名）參賽，取得團體第五名的好成績，實現了中國節能在該賽事團體比賽中零的突破。

以情感關懷為著眼，創新企業文化

以“快樂的工作，幸福的生活”為理念，尊重員工、理解員工、關心員工，營造輕松和諧的工作環境。公司堅持以人為本，為員工過生日，送上生日祝福；堅持20余年辦好職工關愛基金會，對困難員工及時給予救助，送去溫暖；關心員工身心健康，定期體檢，舉辦養生講座；開展“踐行社會主義核心價值觀，打造好人水務”主題實踐活動，把道德講堂作為弘揚社會主義核心價值觀的重要載體，圍繞唱歌曲、學模范、誦經典、講故事、送吉祥等環節，用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，讓“中國好人”楊靜玉講述見義勇為、舍己救人壯舉，姚鐵鷹介紹獻血、獻血小板感人事跡，“感動中環”施順利介紹敬業愛崗、堅守供水崗位20年經歷，“好媳婦”吳萍講述“六個老人一個家”的故事，讓員工感悟道德的力量，營造出風清氣正、積極向上的良好氛圍。

以企業文化為基石，建設美好中環

企業文化建設目的是營造良好的企業環境，形成巨大的凝聚力、向心力和約束力，形成企業不可或缺的精神力量和道德規范，用文化創造價值，提高綜合競爭力。公司注重思想輿論引導，堅持25載辦好《蚌埠中環水務報》（前身蚌埠供水報）和蚌埠中環水務網站，及時宣傳報道公司生產、經營動態，營造風清氣正的工作環境。

公司黨委圍繞中心，服務大局，強化責任擔當，以“四強四有”為目標，加強基層黨組織建設，為企業快速發展提供了堅強有力的思想動力和組織保證，先后被國資委、中國節能、中環保水務、蚌埠市委授予先進基層黨組織稱號；公司工會開展了扎實有效的創建工作，使工會真正成為了員工心中的溫馨之家、民主之家，2013年被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

“人類因夢想而偉大，企業因文化而繁榮”。蚌埠中環水務有限公司將始終以“上善若水”的品德致力于企業文化建塑，充分發揮企業文化建設的勵志、聚心、塑魂作用，通過傳播文化正能量，增強企業軟實力，保持企業生命力、創造力，提升企業競爭力，為城市提供更為優質、高效、潔凈、安全的自來水，實現蚌埠城市供水事業的全面、快速、可持續發展。

（責任編輯：羅志榮）