企業破產清算中的財務問題研究

【摘要】隨著市場經濟的不斷發展，世界各國的企業在發展的同時，其所承擔的風險也一樣在逐漸增加。在激烈的市場競爭機制下，優勝劣汰是必然的準則，破產是市場經濟有效運行的必然結果，也是世界各國企業所不可避免的一種現象。而破產可能性的存在就意味著破產清算是所有企業共同面臨的課題，破產清算的工作存在非常大的困難，尤其是財務方面的困難。本文將探討企業在破產清算中可能遇到的財務問題以及對解決方法的建議。

【關鍵詞】破產清算 企業 財務問題

在我國，企業破產清算也同樣面臨著各種各樣的問題，比如破產中清算費用的管理，破產清算工作阻礙大，工作效率低下，會計核算工作和會計科目設置的不規范等。國家經濟政策在不斷的深化改革，但是關于企業破產清算的準則、法律法規還在不斷的建立和完善當中，所以在破產清算過程中遇到的各種財務問題仍存在很多隱患并且仍難有效解決。所以企業要更加重視破產清算這一方面的問題，以及在其中遇到的各種財務問題，如何更好的處理企業中的破產清算，以此推動國家經濟穩定發展，本文將對這一問題進行循序漸進的探討。

一、企業破產清算中的財務現狀分析

破產清算，是指在公司終止過程中，為保護債權人、所有者等利益相關的合法利益，依法對公司財產、債務等進行清理、估價、變賣，并按規定清償債務、分配剩余財產的一系列活動，以終止其經營活動，并依法取消其法人資格的行為。

企業清算作為終結企業法人資格的一種制度指定清算組對破產企業進行清算以后企業法人的法律效應也將就此結束。在我國，企業破產以后的清算問題需要由清算組來解決，而且在清算期間企業不得開展任何與清算工作無關的經營活動而且要遵循法律法規的各項規定。比如某企業宣告破產以后，由法院直接出面干預成立清算組，并且通知債權人進行債權登記，清算組根據對破產企業的財產調查來制定相對應的清單，然后清算組對破產企業的財產進行變賣，并依法分配給申報的債權人。在對所有債權人的清償結束后，破產企業剩余的財產再進行公平分配，再依法對破產企業辦理注銷登記。雖然在這一系列管理過程中解決了企業清算問題，但同時也依然存在很多方面的缺點和不足，所以在以后的清算工作當中要不斷的進行補充和完善，使之更加規范。

二、企業破產清算存在的財務問題

（一）破產清算工作壓力阻礙大，工作效率低下

有的企業缺少對破產清算有關政策的認知，不能積極配合清算小組的清算工作，給清算小組的工作帶來了不利的影響，使清算工作的進行速度遲緩。其次是，某些清算小組的成員沒有按照規定來選聘，清算組人員混雜，素質不高，致使清算工作不能高效有序的進行，同時可能致使財務賬務方面有賬賬不符、賬實不符、賬證不符等情況的出現。也有另一種情況，清算組的成員對財務整理的過程不了解不熟悉、對基礎知識的掌握不夠，或者沒有清楚仔細的整理需要重整，職責的分配和事情的分工不明確，也會導致工作效率低下，使清算工作進行的時間加長，大大增加了清算的成本和費用。

（二）破產中清算費用的管理

破產費用是指企業在被宣告破產之后，清算組為了處置破產財產而在清算過程中發生的消費。因為沒有明確的法律法規規定破產清算過程中的管理費用應占破產財產的比重，而且也沒有有關的監督機制規定監督企業破產清算過程的部門。所以在這樣的情況下，會導致某些清算小組在破產清算的過程中發生隨意收費、隨便花錢的行為，資金管理存在一定的問題，如此下去會導致清算費用偏高，更嚴重的會損失所有的財產，這完全偏離了企業破產清理所追求的目標、想達到的境地。

企業破產清算中如果停業費用沒有完全用在支付全部債權人的同一利益的費用，比如債權人參與會議中的差旅費或者清算組沒有秉持節省的原則來做事，那么就不能充分節約停業費用，那么引起的清算費用偏高完全影響了企業的破產清算。

（三）會計核算工作和會計科目設置的不規范

在破產清算的時候，所有的企業都會提出賠償，但是絕大部分的企業不能使所有的相關利益者得到補償。因此，企業在進行剩余財產分配的時候就要處理好企業和各方面的關系，基于此項原則進行會計核算，否則可能會影響清算工作的進度。有的企業在進行資產處理之前，延遲向會計部門報備相關手續和憑證，引起了會計核算的不規范。

按照有關規定，清算組在清算開始之日起應該另外設立新賬，新賬的科目與破產企業移交的科目余額必須要相互對應。但是有的破產企業隨意抹去所欠單位債務的賬務并調整到個人賬戶上，這樣的做法下雖然明細賬和總賬仍是處于平衡關系，但是單位和個人的債務關系卻完完全全被混為一團了，所以破產財產的分配應按照一定的順序進行。首先，分配給破產企業拖欠的職工的工資薪酬、各種補貼以及社會保險費用；然后，分配給破產企業所欠繳的稅金；最后，分配給仍未支付給債權人的財務，其中不夠滿足清償條件時應根據比例在各債權人之間做分配。但是在破產清理的過程中，由于沒有統一確切的尺度來制約分配，所以有些企業可能會出現不按法定順序分配財產的現象，這容易導致財產在分配給職工時就成了一個無底洞，企業可能不足分配給欠繳稅金、未支付的債權。

三、化解企業財務破產清算問題的策略

從以上企業破產清算中可能遇到的財務問題中可以看出，如果這些問題不能得到完善的解決，對廣大職工的切身利益乃至社會的穩定、市場經濟的高效發展也會有一定的損害。因此，各企業更因重視破產清算中遇到的各種財務問題，并提出合理有效的措施來減少損害。為解決企業破產清算過程中的財務問題具體有以下幾點：

（一）建立健全企業破產清算制度、建立職業化清算小組

規范破產資金的管理與核算，是一項必不可少的重要舉措。因此，這就要求有關部門要切合實際、切合企業和切合廣大職工的利益，盡快出臺有關的制度或法律法規來規范企業破產清算過程時的行為。同時也要加強對破產清算時的管理和監督，這是使清算工作正常有序進行的又一要件。優化和規范企業破產清理小組的組成人員，強化小組成員的責任心和職業道德，結合實際工作的需要來選聘政治覺悟高、有良好的職業操守、能夠遵紀守法、對破產財務有所了解、有整理經驗的人才作為小組成員，也可以從當地的財政部門、銀行系統或者會計事務所當中選聘合適優秀的人才參與到清理的事情中去，使清理的工作效能更高、效力更大。

（二）強化企業管理者的法律意識

強化企業管理者的法律意識，尤其是財務管理人員的法律意識，是企業能夠在經濟市場中持續穩定發展的有利條件。企業管理者對外代表的是企業的形象，加強企業管理者的法律意識，能夠對企業的廣大職工做好先進表率作用，更能有效的杜絕會計違法行為的發生。從企業管理者做起，不斷提高企業全員的法律意識，增強對法律的看法，使企業全員能夠從上至下齊心協力、互幫互助，改善企業管理的狀態，優化財務管理，為我國的經濟建設貢獻每個人自己的一份力量。

（三）妥善安排破產企業員工

要妥善安排好破產企業的員工，使員工的損失降到最低。在安排過程中，首先要保障他們在重新就業之前的基本生活需要，然后要切實的了解好員工的自身需求，盡量做到物質和精神的雙重滿足，要安撫好員工的心態、激勵員工的斗志，使其能更快更好的投入到全新的工作和生活當中去。對于自謀職業的，也可根據當地的實際情況，一次性發放安置費，具體的發放標準由各有關市人民政府規定。

（四）完善清算時的會計核算制度，完善企業內部控制制度

破產清算會計核算賬務處理的基本程序包括有財產清查過程中與實物資產的賬務處理以及其他財產的賬務處理，以上所列都應當進行會計核算。而記賬方法不合規定、貨幣資金管理不善、會計科目設置不規范等都可能會影響會計核算從而影響清算工作。當企業在進行破產清算時，應當基于既定原則來進行會計核算，正確處理好企業與各方面關系的管理。因此，完善清算的會計核算制度更能滿足相關利益者的要求，減弱企業與各個所有者之間的矛盾，有效處理各種財務關系，使剩余財產的分配更加公平公正。

企業的會計信息化是一項浩大的工程，要投入一定的財力物力。而企業要想會計信息化發揮最大限度的效用，就必須要健全企業的內部控制制度。企業可以根據法律法規且符合企業自身的實際情況，實施一系列科學和合理的內部控制制度，比如規范財務會計核算，全面推行預算管理；完善用人制度，加強信息管理；完善企業內部環境，嚴格授權批準制度；健全財務保全制度，防范市場經營風險等。會計信息化產生的效益能一定程度上解決好企業的有些財務問題，對企業的破產清理也有一定的幫助。

（五）規范破產企業的財產評估

在我國，對破產企業的財產評估需要由辦案法院的法官或是清算組出頭來聘請會計事務所來辦理。因為事前的利益結合很難建立合理有效的約束，所以參加會議的債權人實行投票，三分之二以上表決同意的制度來選擇適合評估財產的會計事務所，這種情況下才能實現公平公正的評估。

四、結束語

我國目前有些企業遇到財務危機導致破產，不但會增加投資者的危機，而且也會給證券市場的運行帶來諸多不穩定的影響。總而言之，市場競爭在日益激烈的同時，企業在破產清算過程中可能遇到的問題也在隨之增加，企業只有高度重視其中可能涉及到的財務問題，在面對這些問題的時候找到最合適的舉措、最有效的方法，才能使清算工作更加井井有條的開展，才能確保市場經濟健康有序的發展，實現資源優化組合。

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基金項目：2014江蘇省大學生創新訓練計劃項目“江蘇農村城鎮化過程中的金融支持研究”（201413843013Y）。

作者簡介：嚴星宇（1995-），女，江蘇蘇州人，南京師范大學泰州學院商學院財務管理專業在讀學生。