提高自身素養做好政工工作

劉貴杰

摘要：隨著社會的發展進步，一個企業內部的政工工作也更加重要，政工工作就是要對黨的工作進行落實，對企業人員的政治思想進行教育和引導。不斷提高從事政工工作人員的自身素質，進而為企業的政工工作的良好進行提供重要基礎保障，而且這對于企業的整體政治思想也有著非常重要的意義和作用。伴隨我國社會主義現代化建設的逐漸深入，促使人們的思想也有了非常大的轉變，這種情況對于政工工作的進行有了全新的要求和較大的難度，因此，從事政工工作的人員一定要提高自身的素養，為做好政工工作打好堅實的基礎。

關鍵詞：提高；自身素養；做好；政工工作

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）03-0146-01

具有高素質、高素養的政工工作者，一定要時時刻刻記住自身的職責和義務，而且要保持良好的精神狀態，積極向上的工作態度，優秀的工作技能，為政工工作的開展和進行提供保證。我國的經濟體制在不斷改革和創新中飛速發展和變革，這種現狀就要求企業內部的政工工作人員必須要不斷提高自身素養，為更高的進行政工工作奠定良好的基礎。本篇文章針對如何做好政工工作進行分析，并提出從事政工工作人員的素養應不斷提高，進而促進企業的核心思想能夠不斷發展進步。

一、做好政工工作的現實意義

我國的社會主義經濟制度在不斷的完善和創新，經濟體制也在發生變化，在這個前提下，想要做好企業內部的政工工作是非常不易的。這就需要政工工作者對全新的形勢進行分析和認知，對新時期的政工工作要求進行了解，并提高自身的責任意識、社會意識以及使命感，這樣才能夠使政工工作更加高效，提高政工工作者的主動型和自覺性。進行政工工作時一定要運用科學、高效、有序的方式，這樣才能夠使政工工作符合時代發展的需求和要求，進而為企業的各個工作提供良好的政治思想基礎[1]。

二、怎樣才能做好政工工作

（一）政工工作的態度要端正。

政工工作能夠充分展現在辦公室的職能上面，而且還能夠將工作人員的工作態度和積極性一同展現出來。要想將政工工作的態度進行端正就一定要從基層工作人員著手，學習先進的工作思想和方式，提高自身的判斷能力和組織能力。同時，從事政工工作的人員還應該對傳統的思想進行打破，并對其中的問題進行詳細的分析，仔細思考，加強工作效率，進而促使政工工作能夠良好的進行。

（二）轉變工作風格，改進工作方法。

企業進行實際工作的過程中是具有復雜性的，而且全部工作都應該按照相應的要求進行，所以，在具體工作的時候應保持良好的耐心，并將工作思路進行捋順，對大局進行良好的考慮，科學合理的安排工作內容，并將工作內容進行有效的劃分。另外，在進行政工工作的時候還應該保持良好的心態，對工作中的矛盾進行有效的化解，并將責任意識進行良好的提高，對個人利益與企業利益之間，選擇企業利益。同時，在進行政工工作的時候不能夠將個人的情感摻雜進去，這樣就會導致企業政工工作效果非常差，阻礙企業的健康發展進步，因此，就必須要制定相應的標準和規范，提高工作效率和效果，逐漸將政工工作轉變成標準化、制度化、規范化的工作[2]。

（三）做好本職工作，盡心盡力為人民服務。

在進行政工工作時，應對經手的文件進行嚴格的審批，并保證相關文件的時效性。在對上級下達指令傳達的時候，盡量避免在相關信息中出現錯誤，如果有重大錯誤的話，就會造成企業的工作質量和進度。而且很多部門的文件量非常大，這就需要政工工作者保持良好的耐心，并仔細對其進行核對，進而提高文件的質量。

（四）發揮主人翁的作用，提高政工人員的工作動力和能力。

想要使企業內部政工工作與時代相接軌，就必須要政工工作者發揮出主人翁意識，并不斷提高從事政工工作人員的工作能力和動力，并對其創新能力進行良好的培養。首先，應該加強政工工作者的理論知識學習，對自身的業務知識和各項工作進行充分的掌握和了解。其次，應提升自身的協調能力，就是指一定要對大局進行把握，統籌兼顧，將政工工作圍繞著企業發展進行，這樣才能夠保證企業政工工作能夠更好的進行，促進企業經濟發展進步[3]。

結語：隨著社會經濟體制的不斷改革，在企業內部做好政工工作有著非常重要的意義，企業的黨組織是企業的工作重點和核心，而且黨的先進思想也是企業發展前進的主導思想，因此，做好政工工作是非常必要的。在進行政工工作的時候，應結合新時期社會的特性，以及對黨的思想和理論進行有效的結合，這樣才能夠促進企業的經濟發展，保證企業朝著正確的方向進行發展。而且提高從事政工工作人員的素養能夠保證企業其它工作人員的政治思想處于一個領先的地位，因為政工工作者會在平時對他們進行思想引導和教育，保證其能夠在工作中優先考慮企業的經濟發展，進而促進企業思想有著良好的進步。

參考文獻：

[1]于俊琴.淺析企業政工工作存在的問題與對策[J].現代國企研究.2015（18）：123-125.

[2]康書旺.新形勢下電力政工工作存在的問題及對策研究[J].現代國企研究.2015（16）：189-191.

[3]李鳳蘭.新形勢下電力政工工作存在的問題及對策[J].企業改革與管理.2015（24）：188-189.