赤水市委離退局“五措并舉”助推老干部工作再上新臺(tái)階

2016年以來，赤水市委離退局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，抓基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、抓創(chuàng)新、抓隊(duì)伍，通過理論學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三二二”扶貧攻堅(jiān)工程、兩項(xiàng)待遇落實(shí)以及抓好老干部工作者的黨性管理等措施，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，助推全市老干部工作再上新臺(tái)階。

初步統(tǒng)計(jì)，今年上半年來，赤水市離退局共組織集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題宣講會(huì)、座談交流會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等28次；組織召開赤水市工作情況通報(bào)會(huì)1次；組織外出參觀考察活動(dòng)至少4次；在春節(jié)、“七一”期間，采取發(fā)放慰問金、慰問品、上門走訪等形式，對(duì)離退休干部及其離退休干部遺孀進(jìn)行慰問和幫扶。同時(shí)，繼續(xù)優(yōu)化老干部醫(yī)療保健服務(wù)，增設(shè)老干部看病就醫(yī)綠色通道。4月，積極組織居住市中地區(qū)的離退休干部到市醫(yī)院體檢，進(jìn)一步了完善離退休干部的健康檔案。（羅英瑛）