臺灣人看大陸

朱言紫

六年前，我因緣際會加入了“杭清花”這個組織，成員是由清華老校友及其家親眷屬、好友所組成，我這個無心插柳的外來客，六年來，每年與他們廝混一到三個月，親眼目睹他們的“互助養老”，堪稱中國老年人典范。

從來清華多偉男

北京清華大學，中國“工程師的搖籃”，在理工女十分稀缺的年代，清華男生除了要上得了講堂（代老師幫同學解題），還要進得了廚房，這還不夠，于先生曾對我說：“你以為胡學弟（前國家領導人）的舞技怎么練的？就在我眼皮子底下練出來的?！笔钩鰷喩斫鈹担罱K抱得美人歸的班對（或校對），就占了“杭清花”的三分之一，他們是“杭清花”的主心骨。

“杭清花”的微信群成員約60人，每周四爬山、吃飯、飯后茶敘、至晚方散，要帶領這么個自認狀頭屬老成，且具金剛不壞身，公然不甘寂寞的群體，必須得每周規畫不同的登山路徑，才能讓“老杭州”也有“不安于室”的新鮮感。

西湖三面環山，多的是海拔200公尺左右的山可以爬，較棘手的是下山之后，還能就近找到有美味飯菜、可以海聊幾小時的飯館，此外，為跟得上“保先”（保持“先進”），茶敘主題還得每周不同，從預立遺囑內容到如何簽署放棄搶救，群龍之首不是“偉男”，帶頭的是今年81歲的李大姐。

三年前某一天，李大姐私下跟我抱怨，不堪疲憊。于是，茶敘時我發言：“從古至今，只聽說將帥無能，累死三軍；現在是三軍懶惰，累死主帥！”建議提出相關方案，因此，“杭清花”的“輪值長制度”，當天就這么誕生了！

古人七十歲杖國還鄉，“杭清花”規定：八十歲以上方可除役，余者隨心所欲輪值一或二個月，要效法西藏喇嘛尋找轉世靈童的精神，沒找到接班人之前，不得卸任。

麥克阿瑟曾說：青春，就是擁有柔軟的膝蓋。為證明自己還算“青春”，輪值長人選向來不缺，“杭清花”極力維護的是清華被腰斬掉的校訓：”獨立精神，自由思想。大白話就是：想愛干嘛就干嘛！完全發揮了孔子的“從心所欲不逾矩”，孔子管七十歲叫“從心之年”，這沒說到的八十歲，我認為可以叫“出格之年”。

再世兄弟 舍我其誰

“杭清花們”的“出格”，具體表現在組織章程上。李大姐曾任校友會祕書長，副處長級退休，自然榮膺董事長；下設隊長、副隊長，由爬山資歷超過二十年者擔任；因為大家需要常常圍在一起，故設「常圍」若干，雖不是什么正式組織，其救死扶傷，繼往開來的氣魄，可為中國各民間團體的表率。

“杭清花們”的青春，除了“柔軟的膝蓋”，還有靈活的手指。生活在一線城市，沒跟子女住一起的占多數，從大型家電的網購，到美食餐廳的團購，日常生活多靠一指搞定，唯一必需仰賴親密交流的，是攸關死去活來的問題，有兩位退休前搞原子彈的先生讓我印象深刻，與其說閻羅王不收他們，不如說“杭清花”的勢力過于龐大。

盛先生胡吃海喝慣了，有天突然中風，孩子遠在國外，太太因為甲亢無力照顧，“常圍們”集思廣益，把人從醫院勸進復健中心，找了護工；再從復健中心勸回家休養，請了保姆；接著偶爾陪他上館子解饞，要讓五味不至于真的造成口爽（味覺、健康俱損），又要讓日子繼續“有滋有味”，盛先生的復健成功，全得力于這幫異姓兄弟。

不少中國老人已住進老人公寓，“杭清花們”自然也直面這個切身問題，參觀杭州附近的養老院，是除了爬山之外，報名人數最多的活動項目，衷心希望他們“品頭論足”的結果能夠一致，“再結來生緣”就不是一場春夢。

提攜后進 薪火相傳

三年前，新上任的祕書長聽說“杭清花們”的老且益壯，與李大姐一拍即合，另外成立了“紫荊花登山隊”，每月固定活動一次?！白锨G花“”在“杭清花”這些斲[zhuó]輪老手的引領下，帶隊有小隊長，吃飯有桌長，井然有序交流彼此的工作信息，在講究人脈跟關系的中國社會，每次活動稛載而歸，對校友會的向心力自然如日月麗天。

老清華對小清華的照顧，從看對象到找財源，抓住各個機會為他們創造各種“可能”；小清華的反饋，是自動在假日依所在地，就近接送學長、姊參加活動，這種親親之誼的感染力十分驚人，李大姐在微信群里號召舊雨新知，一說要組團參觀某位事業有成的校友所成立的公司，自愿擔任司機的小清華是當仁不讓，樂得“裝孫子”，忘形忘年的交情，使得日前出席校友會的人數達到550人，創下歷史新高，媒體報導此一盛會的同時，背后的主要推手“杭清花”，全都在臺下偷著樂。

“樂活”的最高境界，是獨樂不如眾樂，二十位“杭清花”，依然堅持每周四在西子湖畔高唱：“獨立精神，自由思想?！边@樣的“正能量”，讓百來個“紫荊花”，明白什么是真正的“自強不息，厚德載物”（清華校訓）。