以“三高”推進“兩學一做”

姜喜慶

“兩學一做”學習教育啟動以來，大慶油田榆樹林公司黨委高標準謀劃部署、高起點開局起步、高水平推進落實，實現了學習教育的良好開端。

統一思想，迅速啟動學習教育

快速行動，做好動員部署。一是黨委及時跟進，確保思想統一。油田黨委學習教育座談會后，黨委中心組及時傳達上級相關要求，學習王廣昀書記重要講話精神，進一步理清工作思路。二是舉辦專題講座，啟動學習教育。邀請黑龍江省委黨校副校長祝福恩教授開展專題講座，引導廣大黨員干部科學決策，切實把學習教育抓實、抓細、抓到位。三是層層動員部署，組織全員參與。組織廣大黨員全面學習專題講座，深入領會黨章、黨規及習總書記系列講話精神，進一步增強對開展學習教育重要性和必要性的認識。

統籌安排，科學組織謀劃。一是成立領導小組，并對工作職責進行分工，做到了人員到位、工作到位、職責到位。二是制定實施方案。研究制定實施方案及運行計劃，明確了各階段的時間安排、活動項目及學習內容。三是強化統籌兼顧。將學習教育與群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“重塑中國石油良好形象”大討論活動結合在一起，與今后一個時期戰略部署結合在一起，努力做到兩手抓、兩促進。

營造氛圍，做好輿論導向。公司黨委在企業網主頁建立“兩學一做”專題模塊，普及學習教育基本知識，明確學什么、怎么學，做什么，怎么做，引導廣大黨員參加學習教育。在總支層面，開展“小隊板報展”和“食堂圖片展”，以輕松活潑、通俗易懂的方式展示“兩學一做”學習內容，使普通黨員隨時隨處了解學習教育的最新動態。在支部層面，建立了手機微平臺，充分發揮微信關注人數多、輻射廣、傳播快的優勢，及時發布各類文件和會議精神，把學習教育宣傳工作開展到了每個角落。

嚴格組織，全面開展學習教育

班子帶頭示范學。一是帶頭制定學習計劃。黨委班子先行一步，制定班子運行方案及運行表，明確學習任務、主要內容及時間安排，確保先學一步，學深一步。二是嚴格落實雙重組織生活制度。堅持以普通黨員身份參加所在支部學習活動，帶頭學習提高、帶頭調查研究、帶頭聽取意見，形成了上下監督，層層抓落實的良好局面。三是帶著問題學習思考。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及查找的問題，學理論打基礎，學典型找差距，對自身存在的問題進行深刻反思，拒絕整改問題反彈。

黨員研讀扎實學。各黨支部嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，組織黨員認認真真、原原本本地學黨章、黨規及習總書記系列講話，逐條逐句消化理解，學深學透、入腦入心。第二采油作業區開展全員抄黨章活動，將原創作品通過微信、告示板進行展出，引導廣大黨員對黨章溫故知新；電力管理分公司開展黨章誦讀活動，組織廣大黨員按章節、分批次反復朗讀黨章，讓新黨員熟記黨章，老黨員重溫黨章，努力提高學習黨章的積極性。

黨課宣講靈活學。一是邀請油田公司微黨課宣講組，從增強理想信念、堅定政治信仰等3個方面引導廣大黨員如何能夠與時俱進成長為一名優秀的共產黨員。二是在基層黨支部開展全員微黨課教育活動，組織廣大黨員觀看黨課巡講視頻，進一步提高思想認識。三是從黨員教育需要什么，如何做一名合格黨員等方面進行了研討，對學習教育的開展情況進行了把脈，促進了學習教育深入開展。

從實著力，穩步推進學習教育

強化運行指導。一是采取多種方式，逐一與基層黨組織書記溝通，進一步明確職責分工、方法步驟及關鍵點，問詢、解決存在的疑惑、困難。二是結合運行難點，編寫問題說明，集中對難度問題進行解決。三是通過集中摸排、聯系查找、登記造冊等方式，排查流動黨員、失聯黨員和“口袋”黨員組織關系，核查黨員身份信息，梳理調入調出記錄，對黨員入黨材料進行補充。

組織干部輪訓。在學員安排上，按照“正副職兼顧、黨務工作者優先”的原則，組織生產、保障、科研及機關部室中層干部參加培訓，全面提高中層干部組織、示范學習教育的能力和水平。在學習內容上，圍繞黨章、黨規、習總書記系列講話開展學習教育，強化學習教育要點、內涵及總體要求的把握，助推領導干部做示范。在培訓方式上，采取“理論教學、互動交流、討論提升”的方式，引導學員讀原著、學原文、悟原理，進行一次理論水平、黨性修養、能力素質的“集體充電”。

評選先進典型。一是選樹典型創先爭優。依托《榆樹林公司“先優”推薦評選辦法》，評選公司級先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，進一步激勵廣大黨員當先鋒；二是開展典型在身邊教育。七一前，在基層黨組織開展學習本單位先進典型光榮事跡活動，讓先進模范現身說“故事”，引導廣大黨員進一步樹立“我是黨員、向我看齊”意識，激發黨員的自豪感和使命感。

（作者單位：大慶油田榆樹林公司）

（責任編輯：郝幸田）