前進中的珠海社會工作（2006-2016）

前進中的珠海社會工作（2006-2016）

珠海，一座珠江口西岸的美麗城市，新時期中國改革開放的窗口和試驗田，以其“開放兼容敢闖敢試”的精神為中國經濟社會發展提供了大量的成功經驗。2008年12月，國務院頒布《珠三角地區改革發展規劃綱要（2008-2020年）》明確支持珠海等市開展社會管理綜合改革試點。近年來，珠海市民政局深入貫徹落實黨的十八大“加強和創新社會治理”的精神，按照民政部和省民政廳的總體部署，在市委、市政府的領導下，積極推進社會工作發展，加強社會工作制度建設，加大社會工作人才隊伍建設力度，大力開拓創新，實施政府購買社會工作服務，探索社區、社會組織、社工“三社”聯動，社會工作取得顯著成效。先后于2009年、2013年被評選為全國第二批社會工作人才隊伍建設試點地區、全國首批社會工作服務示范地區。

加強組織領導，政策法規先行

成立珠海市社會工作委員會。珠海市在全省率先成立了珠海市社會工作委員會，市各相關部門作為成員單位，對珠海市的社會建設和社會工作進行統籌領導。

設立社會工作科。2009年，珠海在市民政局新增加了內設科室社會工作科，專門負責社會工作的總體規劃、改革方案、宏觀政策并組織實施，會同有關部門加強相關立法工作等。各區也參照市的做法，建立健全了領導和工作機構。

完善政策法規。出臺系列政策，包括1份政府規章、1個中長期規劃、9個規范性文件、4個服務指引，從資金扶持、機構培育、職位設置、薪酬制度、人才培養、購買服務等方面予以明確和指引，促進珠海社會工作的健康發展。

2013年10月，珠海市社會組織培育發展中心啟用。

加強督導與評估，逐步規范專業化服務

為規范珠海市社工服務的開展，不斷提高社工服務水平，珠海加強規范指引，強化督導服務，加強項目監管，促進社工服務的專業化、規范化建設。

社工姐姐去哪兒戶外行活動。

注重人才培養，夯實發展基礎

珠海依托本地7所大專院校，形成職業教育、專科教育與本科教育相結合的多層次、寬領域、多方向的社會工作教育體系，為社會工作人才培養奠定堅實基礎。通過素質提升計劃，對全市基層社會工作從業人員實施轉化工程。通過繼續教育培訓，對專業社工實施知識更新工程。通過引進港澳臺社工督導，帶動本土社工督導培養。截至2016年6月，全市共有民辦社工機構62家；共計1325人通過國家社會工作者職業水平考試，萬人持證率居全省前三；全市本土督導共47名；全市培訓登記社會工作員1846人。

“指尖上的新年”。

實施政府購買服務，不斷拓展服務領域

2010年7月，在珠海市民政局提供專項經費支持和積極推動下，梅華街道分別與珠海京師社會工作中心和珠海遠博社會工作促進中心等3家社會組織，簽訂了購買居家養老、社區青少年服務和特困單親家庭社區服務的協議，成為珠海首個購買社會組織服務的街道。截至2016年6月，全市共投入1億多元，用于購買社會工作專業服務，服務對象涵蓋老人、兒童青少年、婦女、外來務工人員及其子女、流浪救助人員、殘障人士、社區矯正人員及其他有需要的人群。

加大宣傳力度，社會認知度不斷提高

珠海通過世界社工日、嶺南社工宣傳周、陽光政務、社工網站、媒體報道等活動，宣揚社工理念，普及社工知識，提高社會對社會工作的認知度。通過開展“優秀社工”、“優秀案例”、“十佳社工”等評比評選活動，提升社工自豪感，塑造社工新形象。如今，“有困難找社工，有時間做義工”正逐漸融入到珠海人的生活當中，成為一種生活態度與方式。

（珠海市民政局）

社會工作人才隊伍發展大事記：

2007年，珠海開始進行社會工作人才隊伍建設專題調研；

2008年，組織社會工作相關從業人員參加首次全國社會工作者職業水平考試；

2009年5月，珠海第一家民辦社工機構成立；

2009年7月，珠海市社會工作協會成立；

2009年9月，珠海市被民政部確定為第二批社會工作人才隊伍建設試點地區；

2013年10月，集社會組織培育發展、社會組織黨建示范、社會工作服務于一體的社會組織綜合服務平臺——珠海市社會組織培育發展中心正式啟用；

2013年10月，珠海開啟本土社會工作員培訓登記；

2014年，珠海開啟本土督導培訓。