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鄧崎琳 :武鋼掌門“靠鋼吃鋼”

2016-04-29 12:24:48龍?jiān)谟?/span>
廉政瞭望 2016年4期

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最新版的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中,著重提出了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,這無異于六條高壓線。

今年1月8日,《條例》正式施行一周之后,武漢鋼鐵(集團(tuán))公司原黨委書記、董事長鄧崎琳就因觸碰了這六條高壓線被開除黨籍。

過去一段時(shí)間,倒在肅貪風(fēng)暴下的大老虎不少。但像鄧崎琳這樣,身為省部級高官,卻同時(shí)觸犯“六大紀(jì)律”的還不多見。

上位前后“不是一個(gè)人”

籍貫湖南津市的鄧崎琳,從大學(xué)畢業(yè)直至退休,在武鋼集團(tuán)工作了整整40年,由一名技術(shù)員成長為這家大型央企的一把手。

早期,鄧崎琳給外界的印象是干練與謙遜。一名武鋼的退休干部告訴廉政瞭望記者,從普通技術(shù)員到煉鋼廠長,鄧崎琳是出了名的工作狂,并在上世紀(jì)80年代被評為全國鋼鐵行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)兵。與許多老鋼鐵人不同,鄧崎琳個(gè)性溫和,很少在工作中發(fā)脾氣。

上世紀(jì)90年代,鄧崎琳的仕途進(jìn)入快車道。時(shí)任武鋼集團(tuán)一把手對其賞識有加,將鄧由中層干部提升為集團(tuán)副總,此后又將其作為接班人大力栽培。

大概從1999年起,鄧崎琳接班的態(tài)勢就已經(jīng)明朗。很多人都在私下議論,武鋼一把手的人選要么是空降,要么就是鄧崎琳。在最后的關(guān)鍵時(shí)刻,時(shí)任武鋼一把手還曾向有關(guān)人士大力推薦由鄧崎琳接掌企業(yè)。

在那段時(shí)間,鄧崎琳愈發(fā)低調(diào)隱忍。工作中絕不樹敵,對普通干部職工很客氣,對上級更是恭敬有加。據(jù)一名武鋼職工回憶,當(dāng)時(shí)有人形容鄧崎琳與企業(yè)一把手在一起時(shí),“站的時(shí)候沒直過腰,坐的時(shí)候沒彎過腰。”意思就是,站在一起時(shí),略微彎腰才能讓領(lǐng)導(dǎo)高出一頭,坐的時(shí)候挺直腰板,以示嚴(yán)肅認(rèn)真地聆聽領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)示。

2004年,鄧崎琳如愿接班,成為武鋼集團(tuán)的掌門人。他曾在多個(gè)場合表示:“老領(lǐng)導(dǎo)是我的恩人。”老領(lǐng)導(dǎo)是中國鋼鐵行業(yè)的技術(shù)權(quán)威,為人一身正氣,在武鋼干部群眾中享有很高威望。鄧崎琳時(shí)刻以老領(lǐng)導(dǎo)門生自居,卻沒有學(xué)到他的長處。

當(dāng)上一把手后,鄧崎琳的個(gè)性發(fā)生轉(zhuǎn)變。當(dāng)初的謙遜低調(diào)、溫文爾雅不見了,取而代之的是囂張跋扈。鄧崎琳成為“一言堂主”,容不得任何反對意見。對下屬動(dòng)輒呵斥,經(jīng)常爆粗口,還曾在辦公室對一名處級干部大打出手。

在用人上,鄧崎琳更是大搞小圈子,他一手栽培所謂的“八大金剛”,自己儼然以江湖幫派的老大自居。曾有人說,弄出“八大金剛”的說法,會(huì)讓外界產(chǎn)生誤解。鄧崎琳不以為意,還在一次公開會(huì)議上說,武鋼涌現(xiàn)出“八大金剛”,“是企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的一個(gè)成效。”

在武漢的高級賓館,鄧崎琳常年包有高級套房。他與“八大金剛”以及一幫朋友經(jīng)常聚會(huì),酒宴與牌局往往持續(xù)到凌晨。武鋼集團(tuán)的一名中層干部曾對外說,自己正在上海出差,被鄧崎琳一個(gè)電話召回,就為了參加酒店里的聚會(huì)。

“斗爭”能手,爭議兩端

盡管鄧崎琳唯我獨(dú)尊、花天酒地的事跡在武鋼早已傳開,但對于此人的評價(jià),仍有不同看法。有人提起鄧崎琳便破口大罵,認(rèn)為他能力差、人品壞,簡直一無是處;也有人說,鄧崎琳的過雖大,但其能力不應(yīng)被否定。

有人說,出現(xiàn)這種分歧,大概與鄧崎琳的管理風(fēng)格有關(guān)。他技術(shù)員出身,江湖氣卻很重,頗有些“恩仇分明”的意味。他要整一個(gè)人,一定不會(huì)留情;他要提拔關(guān)照誰,也會(huì)不遺余力。

正是鄧崎琳這種管理風(fēng)格,曾導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)過較為嚴(yán)重的裂痕。數(shù)年前,網(wǎng)上出現(xiàn)大量對鄧崎琳的舉報(bào)。鄧崎琳惱羞成怒,認(rèn)為這些舉報(bào)是與自己不和睦的高管所為,隨即展開反擊。

網(wǎng)上那些舉報(bào)信的來源不得而知,但此事的確成為導(dǎo)火索,令鄧崎琳與另一名高管的矛盾公開化。“最難受的是下面的中層干部,非要選邊站。即便你保持中立,在鄧崎琳那里也過不了關(guān)。”那名高管是空降來的,鄧崎琳認(rèn)為,中干都是自己從企業(yè)內(nèi)部提拔的,關(guān)鍵時(shí)刻不站在他那一邊就是忘恩負(fù)義。

那段時(shí)期,整個(gè)企業(yè)的生態(tài)很不正常,許多管理人員的心思不在工作上。后來,鄧崎琳在爭斗中站了上風(fēng),對于“有功人員”,他大力拔擢,那些他眼中的反對者則成為整肅的對象。還有一名中層干部,當(dāng)時(shí)兩頭表忠心,事后鄧崎琳有所察覺,把此人連降兩級。

鄧崎琳曾在一個(gè)非公開場合評價(jià),自己在武鋼干成了兩件大事,一是阻止了寶鋼的收購,成功保住了武鋼的牌子,二是推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)張,產(chǎn)能上了臺(tái)階。

對于鄧崎琳的兩大“功績”,外界同樣褒貶不一。有人認(rèn)為,鄧崎琳保住武鋼的牌子卻留下一個(gè)爛攤子,如今企業(yè)巨虧。而當(dāng)初軟磨硬扛,阻止寶鋼收購的行為,還被人指為“違反工作紀(jì)律”。武鋼的大規(guī)模擴(kuò)張,尤其是防城港項(xiàng)目,更被視為決策失誤,是導(dǎo)致企業(yè)虧損的大包袱。

武鋼的一名青年職工告訴記者,鄧崎琳貪腐是不爭的事實(shí),但說他經(jīng)營無方才導(dǎo)致今日局面也不客觀。鋼鐵行業(yè)萎靡是大氣候,單憑一己之力難以扭轉(zhuǎn)。鄧崎琳在2012年提出,武鋼投入300億進(jìn)軍農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖領(lǐng)域,“武鋼養(yǎng)豬”的新聞一度被視為笑柄。其實(shí),鄧崎琳預(yù)感到鋼鐵行業(yè)趨勢不妙,積極謀劃向其他領(lǐng)域拓展,但這一嘗試以失敗告終。

鄧崎琳在力推企業(yè)擴(kuò)張的過程中,曾與兩名“鋼鐵強(qiáng)人”發(fā)生交集。2004年接掌武鋼之初,鄧崎琳就面臨被寶鋼整合的壓力,彼時(shí)艾寶俊正擔(dān)任寶鋼集團(tuán)高管并即將扶正為總經(jīng)理。鄧崎琳用“拖字訣”阻止了兩家企業(yè)的合并。他還意識到,阻止對手收購的有效方式,就是盡快做大自己,武鋼由此走上擴(kuò)張之路。這一過程中,整合廣西柳鋼集團(tuán)以及實(shí)施防城港項(xiàng)目成為最關(guān)鍵一役。時(shí)任柳鋼集團(tuán)董事長梁景理對整合極不情愿。但最終鄧崎琳排除了阻力,順利與柳鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)合作。

也有鋼鐵業(yè)內(nèi)人士感嘆:“抗拒寶鋼的合并以及整合柳鋼,面對艾寶俊與梁景理,兩場仗鄧崎琳都贏了。但最后,這三人都因貪腐落馬。曾經(jīng)的對手倘若相見,不知又是怎樣一番情景?”

運(yùn)勢求助風(fēng)水,家人“靠鋼吃鋼”

中央紀(jì)委的通報(bào)中指出,鄧崎琳長期搞迷信活動(dòng)。鄧崎琳與諸多風(fēng)水大師的故事,在其落馬前流傳甚廣。

鄧崎琳的“大師團(tuán)隊(duì)”中有一名自稱在武當(dāng)山修行多年的人。有一段時(shí)間,鄧崎琳簽字時(shí)會(huì)刻意將“琳”寫為“林”,據(jù)說這是得益于該“大師”指點(diǎn),認(rèn)為把左邊的王字旁去掉,會(huì)有利于運(yùn)勢。

這名“大師”還一手操辦了鄧崎琳祖宅、祖墳的修繕工作,為此耗費(fèi)資金上百萬。這筆錢,最后由鄧崎琳的弟弟支付。如此財(cái)大氣粗,自是因?yàn)槠洹翱夸摮凿摗痹缫奄嵙藗€(gè)缽滿盆滿。

據(jù)媒體報(bào)道,鄧崎琳的弟弟、兒子以及情婦各自注冊了公司,這些公司均與武鋼集團(tuán)有業(yè)務(wù)往來。這些人利用鄧崎琳的關(guān)系,“武鋼采購什么他們就賣什么,而且價(jià)格普遍偏高。”鄧崎琳的弟弟與兒子染指礦石生意,他們通過在香港注冊的貿(mào)易公司,從國外進(jìn)口鐵礦石,再以高價(jià)賣給武鋼。

鄧崎琳雖在武鋼一手遮天,但仍有人對其所作所為義憤不平,以至于對他的舉報(bào)不斷。一名舉報(bào)者罹患癌癥后,在住院期間仍堅(jiān)持寫了3封舉報(bào)信。

這些舉報(bào)者終于在2015年初看到了希望。當(dāng)時(shí),武鋼集團(tuán)原副總經(jīng)理孫文東被帶走調(diào)查。孫文東正是鄧崎琳一手提拔的“八大金剛”中的核心人物,被視為鄧的左膀右臂。

當(dāng)年6月,鄧崎琳因年齡原因退休。同月,中央第十三巡視組向武鋼集團(tuán)反饋巡視情況,點(diǎn)出武鋼集團(tuán)存在的問題。其中就有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙,部分干部“帶病提拔”,有的領(lǐng)導(dǎo)人員親屬圍繞武鋼經(jīng)商辦企業(yè)等。在許多人看來,這些問題正是針對鄧崎琳。

2015年8月,塵埃終于落定,鄧崎琳因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被查。經(jīng)過近半年的調(diào)查,鄧崎琳昔日頭頂上“鋼鐵漢子”的光環(huán)褪盡,取而代之的,是一個(gè)大搞小圈子的央企負(fù)責(zé)人的真實(shí)面目。

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