關于加強國有企業黨建工作的思考

摘 要：無論從經濟方面還是企業黨建方面，得與失，明眼人一目了然，所以國企要把更多精力集中到加強企業黨建的工作上，從而收獲真正的、為了民眾的共同福祉和國家的長治久安而健康發展的市場主體。本文圍繞國企黨建工作做了簡要分析與探究。

關鍵詞：加強；國企；黨建；思考

今年7月1日，習近平主席在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表了重要講話，十提“不忘初心、繼續前進”。習主席強調，國有企業是國民經濟發展的中堅力量，對國有企業要有制度自信。當前深化國有企業改革，要加強黨建工作，沿著符合國情的道路去改，要遵循市場經濟規律，也要避免市場的盲目性，推動國有企業不斷提高效益和效率，提高競爭力和抗風險能力，完善企業治理結構，從而在激烈的市場競爭中游刃有余。現如今，國有企業改革發展已進入新的階段，對企業黨建工作也提出了新的要求。在這樣的情況下，企業黨建工作必須堅持落實科學發展觀，既要繼承企業優秀的政治優勢，也要發掘創新多元化的競爭力，促進企業更好更快地發展。為此，國有企業改革要堅持黨對國有企業的領導，在改革中同步推進國有企業黨建工作，保持黨的先進性和純潔性，著力提高執政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。

一、加強制度黨建，從嚴治黨

從嚴治黨不是簡單的反腐敗、查案子，是在國有企業中加強黨的建設的全面方針，涵蓋思想、組織、作風、反腐倡廉、制度各方面，是五位一體的系統工程，缺少任何一個方面，都會造成黨建工作中的短板。國有企業要圍繞全面從嚴治黨的主線，在黨員教育管理上下功夫，從規章制度著手，以動態掌握為原則，以黨管系統為依托，多措并舉加強黨員教育管理。新時期，要從嚴治黨、落實國有企業黨建責任制，必須正視國企黨建面臨的突出問題，加強國企黨建制度建設，尤其要建立科學的國企黨建責任清單與評價體系，增強黨員干部抓黨建的責任與能力。國有企業要立足于建設和諧社會，緊緊圍繞全面加強黨的建設，不斷推進黨的固本強基工程，創造性地開展新時期黨建工作，從而促進全國經濟社會健康有序地發展。

二、加強思想黨建，開展學習教育活動

加強國有企業黨建工作要堅持改革創新，不斷深化國有企業體制改革，切實加強國企管理，為員工創造安定和諧的工作環境。要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立問題導向，狠抓組織、作風和思想建設，全面提升國企黨建科學化水平。國有企業加強黨的政治、思想、組織和作風建設，就要不斷提高黨建工作的整體水平，堅持將集中教育向經常性教育延伸，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，把全面從嚴治黨落實到每個支部和每名黨員。教育提醒廣大黨員不忘入黨初心，對黨忠誠，積極工作。在國有企業中加強思想黨建，要讓黨員從自身思想、作風、紀律等方面作自我剖析，堅持帶著問題學，針對問題改，把黨員身份亮出來、把黨性意識強起來、把思想武裝嚴起來。黨員在工作中要把學習固化為常態，把認識凝聚為觀念，喚醒黨員意識，增強黨員“愛黨、憂黨、興黨、護黨”的政治本色。

三、加強網絡黨建，積極開拓國企黨建的新思路、新途徑

針對國有企業黨員年齡結構差異較大、流動性較小、產業信息化程度較高的特點，可探索建立網絡黨組織。一方面可以有效利用現代遠程教育信息平臺，發揮網絡信息平臺直接、快速、方便、靈活的優勢，組織黨員、入黨積極分子學習收看黨史、時事政治，學習理論知識，了解黨的方針政策，營造相互學習、相互促進的良好風氣。另一方面還可以使用網絡、手機短信等現代手段加強紀律監督宣傳，同時積極探索提高國有企業黨建科學化水平的新思路、新途徑、新舉措。這就要求國有企業要解決深化思想認識的問題，樹立增強服務科學發展、服務大局、服務中心、創新思路的意識，推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強、政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優國企改革發展要求，積極探索新形勢下國企黨建工作的新途徑、新辦法，以期逐漸形成黨建促效益、穩定保發展的良好局面。

總之，堅持黨的領導、加強黨的建設，對國有企業來說原本是不言自明的基本立場，改革開放以來國有企業的發展浴火重生，黨的建設一直發揮著不容置疑的作用。今后在國有企業做強做大做優的過程中，黨的領導、黨的建設仍然是一種獨特的優勢——是紅色競爭力。但是，對國企黨建的忽視、漠視甚至懷疑也不同程度地存在。有些說法有意無意地把國有企業黨的建設和現代企業制度對立起來。這樣的錯誤觀點需要用行之有效的對策來校正。一是“深化認識”，要深刻認識加強國有企業黨建工作的重要性、緊迫性和前瞻性，這是由國有企業的性質地位、全面從嚴治黨的要求和推進國有企業改革的目標所決定的；二是“直面問題”，當前國有企業黨建工作中普遍存在重視程度滑坡、理念方式陳舊、特色活動乏力和人員力量不足等問題，需要我們正視和面對；三是“找準三點”，牢牢把握堅持“四個統一”的立足點、深化“三項任務”的切入點、突出“四個著力”的支撐點，全面加強國有企業黨建工作。

參考文獻：

[1] 張健.新時期深化國有企業黨建工作研究[D].太原科技大學，2012.