加強新時期工會工作，適應形勢發展的需要

基層工會如何適應形勢變化的需要，按照“構建和諧社會”的工作思路，充分發揮好工會組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發廣大干部職工的凝聚力和戰斗力，服務于人民群眾，在實踐中創新市容環衛職工思想政治工作，使思想政治工作更好地服務于市容環衛事業的發展。

一、工會工作在構建和諧社會中的作用

構建和諧社會的最基礎工作是構建和諧的勞動關系。我國工會是調整勞動關系的最重要的社會團體，是構建和諧社會的基礎性工作，工會可以全方位地置身構建和諧社會的偉大事業之中，在調整勞動關系方面有著必不可少作用。從法律的角度上看，和諧的社會首先要實現人民的溫飽，保障人民的生存權。中華人民共和國工會法規定的中國工會最基本的職責就是“維護職工的合法權益”，“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，維護職工的合法權益”。工會維權的內容包括：職工的政治權利、經濟權利、參與企業管理的民主權利、各種勞動權利、精神文化娛樂權利、身體健康及心理健康權利等等，所有這些權利，只要是職工有需求，工會都應當予以維護。工人這個群體是我們國家最為重要的社會群體，工會依法履行基本職責，保障職工在勞動關系中的平等地位，實現職工的合法所得，滿足職工的物質需要，從而實現勞動關系乃至社會關系中的“公平正義”。

二、加強學習，提高工會干部自身素質，創新工作方法，適應新形勢發展的需要

企事業工會是職工之家，工會工作者如何適應新形勢，緊跟時代步伐，在教育內容和方式方法上不斷創新，圍繞單位的中心工作處理好工會與黨組織的關系、工會與行政的關系，在職工維權、民主管理等方面進一步創新思想政治工作，是擺在廣大工會工作者面前亟待解決的斯問題。工會干部要認真學習《工會法》、《勞動法》，做到熟悉運用，依法承擔起維護客觀上處于相對弱勢地位的職工的合法權益，把群眾利益無小事的要求落到實處。在工會工作實踐中加強學習，積極探索加強基層工會組織建設，不斷完善新形勢下工會工作，不斷提高自身的政治素質和業務素養，改變工作作風和工作方式，切實維護好職工的切身利益，以與時俱進，開拓創新的精神開展工作，努力提高工會為職工服務的能力，從而使職工思想政治工作產生更大的輻射力。另一方面，堅持正確的教育導向，充分發揮現代傳媒作用，拓展信息交流渠道，擴大教育的輻射面，增強教育的感召力，利用單位櫥窗展示等方式進行宣傳教育，方便與有需求的職工及時地交流、溝通，解疑答惑。充分調動了廣大職工的工作積極性，為濱海新區營造干凈、舒適的人居環境做出了積極的貢獻。

三、密切聯系群眾，傾聽職工的心聲，使工會組織真正成為聯系職工的橋梁和紐帶

密切聯系群眾，是我黨長期以來形成的優良傳統。加強和改進職工思想政治工作，關鍵的一條就是必須本著理解人、尊重人、關心人的原則，運用各種方法密切工會干部與職工群眾的關系，從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發，從職工群眾的所思、所慮、所盼出發，把職工的要求作為工會思想政治工作的出發點和切入點，使思想政治工作真正融入職工的實際生活。發揮工會組織凝聚人心的作用，在實際工作中，經常性的組織職工座談、深入一線班組、深入職工中間，傾聽職工的心聲，虛心聽取職工的建議，及時了解職工的思想情況，及時發現調解職工的不良情緒，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，研究問題，提出對策，化解各種矛盾，最大限度地調動職工的積極性、創造性。工會要積極主動地為職工排憂解難，積極組織各方人員對困難職工及其家屬走訪慰問，解決好職工的后顧之憂，把為職工“送溫暖、辦實事”，落到實處。激發職工干勁，從而真正增強工會工作服務大局的意識，使工會組織真正成為聯系職工的橋梁和紐帶。

四、發揮工會組織“建設、參與”職能，積極參與單位的各項改革，維護職工隊伍的穩定

工會工作是思想政治工作的重要組成部分，必須把服務大局作為新時期工會思想政治工作的基本原則。工會必須堅持正確的輿論導向，激勵和教育職工奮發向上。在構建和諧社會中，做到把職工最關心的事情解決好，參與單位的各項改革，堅持從完善規章制度的源頭入手，參與修訂和完善了單位各項規章制度，向大家進行宣講，提高黨員和職工的思想覺悟、服務意識和集體主義榮譽感。從而增強工會工作的凝聚力。結合市容工作特點，從教育入手，引導職工樹立立足本職工作，發揮主人翁精神，樹立服務意識，以“服務人民，奉獻社會”為出發點，以優質服務和高效工作為人民群眾提供良好的社會效益，為人民群眾創造干凈、整潔的人居環境。

工會干部要加強工會的自身建設，提高自身的綜合素養，創新工作方法，努力維護社會穩定及和諧發展，積極探索基層工會的組織建設，充分發揮工會職能作用，以適應新形勢發展的需要，使工會組織真正成為聯系職工的橋梁和紐帶。