


摘 要:針對醫療設備采購績效評價問題,文章建立醫療設備采購績效評價指標體系,提出了一種基于層次分析法與模糊綜合評價法的醫療設備采購績效評價復合模型,探索了醫療設備采購績效評價工作中存在的相關問題。并運用實際案例計算表明,該模型能將定性評價和定量評價有機地結合起來,較好地解決了原來醫療設備采購績效評價工作中兩者相互脫節的問題,使得醫療設備采購績效評價更完善,更科學。
關鍵詞:醫療設備;采購績效評價;模糊綜合評價
1 概述
隨著人們越來越重視身體的健康狀況,加之國內的醫療水平在逐步提升,醫院競爭日益激烈。在競爭中,不僅僅表現對人才的重視,也表現在醫療環境和醫療設備上。在目前,醫療設備已經呈現出價格高、更新快的發展趨勢,因此,對于醫院的資產設備管理部門來說,醫療設備的全生命周期管理已然成為重要的研究課題,而在醫療設備全生命周期管理中,醫療設備的采購階段績效評價是一個非常重要的一環。目前,醫院的資產設備管理部門采購決策需要考慮各方面的因素,比如產品價格、醫療設備的先進性、醫療設備技術規范要求,醫院醫生和病人的滿意度和投標商的市場占有率等等,但這些因素的不確定性阻礙了研究的量化,增加了研究的復雜性。基于上述問題,文章結合西安醫學院的實際情況,建立了醫療設備采購績效評價體系,提出了基于層次分析法與模糊綜合評價法的醫療設備采購績效評價復合模型。并應用具體實例進行計算,表明該模型能將定性評價和定量評價有機地結合起來,較好地解決了原來醫療設備采購績效評價工作中兩者相互脫節的問題,因而使得醫療設備采購績效評價更完善,更科學[1]。
2 醫療設備采購績效評價體系建立
醫療設備采購績效評價的核心在于建立一套能夠評價采購部門績效的醫療設備采購績效評價體系。文章從醫療設備投標商的創新能力、投標商設備技術指標、投標商財務狀況、投標商發展前景、投標商信譽狀況、投標商服務質量、投標商企業資質、投標商競爭能力八個準則層去建立全面的醫療設備采購績效評價體系。八個準則層下設置有三個指標層。其中投標商競爭能力設置了6個指標,每個指標在準則層下的作用是不同的,但確都是相輔相成,缺一不可的。具體以投標商的創新能力指標層為例,在該指標層下,設置了科研研發人員水平、新產品銷售收入狀況、新技術裝備水平三個指標。其余七個準則層構成的醫療設備采購績效評價體系[2],如圖1所示。
3 實例分析
在醫療設備采購的工作中,醫院擬購買某種大型醫療設備,該設備在市場上有三家的投標商,將應用文章提出的一個基于層次分析法與模糊綜合評價法的醫療設備采購績效評價模型,對醫療設備的投標商進行綜合評價,并確定招標商[3]。
3.1 建立評價指標體系
本例選用圖1所示的評價指標體系。
3.2 建立評價指標集和評語集
建立如圖1的U={U1,U2,U3,U4,U5,U6,U7,U8}指標集。設U={u1,u2,…,um}為醫療設備采購績效評價指標集;V={v1,v2,…,vn}為具體指標的評語集(即評價的等級)。評價的等級分為四個等級:優、良、中、差。對各級評語分別賦值,得到各級評價等級對應的分值為S=[1 0.7 0.4 0]。
3.3 確定評價指標權重
在收集醫療設備投標商的相關數據的同時,結合專家調查法,得出最終判斷矩陣,得到評價體系指標的權重。
3.4 建立模糊綜合評價矩陣
根據醫療設備投標商企業實地走訪調研,根據15個專家的問卷調查統計,得到統計數據如表3所示:
根據上述結果,甲投標商的評價值為0.5848。根據上述計算方法,可以得出乙、丙的綜合得分分別為0.6364和0.3758,比較3個投標商的得分可知,本次醫療設備采購評標的最終中標投標商是乙廠商。
4 結束語
將層次分析法和模糊綜合評價法引入醫療設備采購績效評價工作中,通過確立相應的數學模型,根據實例計算,論證了該模型在醫療設備采購績效中的可行性,使得醫療設備采購績效評價更完善,更科學。
參考文獻
[1]談桂元.模糊綜合評估法在高校物資采購績效評估中的應用[J].實驗技術與管理,2009(07).
[2]查磊,卜永強.模糊綜合法在醫療設備采購招標和投標中的應用[J].中國醫學裝備,2015(11).
[3]張威,黃泳,朱飛燕.模糊評判法在醫療設備采購評標定標中的應用[J].中國醫學裝備,2013(11).
作者簡介:馬麟(1982-),男,陜西西安人,本科學歷,工作于西安醫學院資產設備處,在讀碩士研究生,研究方向:基于系統工程的醫療設備采購與管理。