【摘要】最近幾年來,伴隨著我國的經濟不斷發展,我們對電力的需求量在一定程度上得到了更大的增長,電力行業自身具有很多特性。這些特性的存在,在一定程度上給電力企業的發展帶來了相對來說非常不錯的發展前景,電力企業為了更好的進行發展,在管理方面融入了一系列創新的元素。這項工作的進行可以說是當前工作的重點內容。思想政治工作在一定程度上不但可以確保企業的經濟效益的支持,而且還可以更好的發揮出作用,目前來說,在當今時代這個新形式之下,努力做好供電企業的政府工工作可以說是整個企業長遠發展的必要前提。
【關鍵詞】供電企業;政工;創新
前言
最近幾年來,伴隨著改革開放的進行,我國為了更好的發展社會主義市場經濟,在一定程度上不但開闊了國內的市場,同時還為了能夠更好的發展,不但開放了市場的領域,而且世界上有很多國家為了能夠更好的發展,一些實力雄厚的跨國公司開始進入我國的市場。眾所周知,任何事情的存在都具有兩面性,隨著企業間先進技術的引入,毫無疑問會在一定條件下引起一定的行業競爭,嚴重時甚至還會造成一系列的行業壟斷。所以在進行引入相關的企業進入市場經濟時,需要很好的把握,這樣才能在一定程度上減少不必要的麻煩。在一定程度上,伴隨著我國科學技術的發展,我們國家對電力的需求量,在不斷的增大,電力行業本身就是一個特殊的行業,而且自身匯聚很多優點,在后期的使用過程中,電力企業需要在管理方面融入一定的創新,這樣才可以更好的發展。
1、政工工作在電力企業中的重要性
伴隨著市場經濟的飛速發展,外加上科學技術的迅速發展,后期我國又開始向社會主義現代化建設開始邁進,我國主席習近平總書記最近又再次提出中國夢的建設,目的是為了能夠更好的建造社會主義。在電力企業相關的管理過程中,更多的人開始意識到思想政治工作的重要性,時代在發展,人類在進步,同時人們的思想也得到了很大的改善。為了更好的發展電力企業,毫無疑問在具體的管理過程中,需要我們融入進去一定的創新元素,這樣可以更好的發展電力企業。眾所周知,當前電力企業領導班子的思想政治工作,需要進一步的進行提高,這是做的目的是為了能夠從根本上解決面臨的思想政治工作。這樣不但可以更好的進行工作,而且還可以對那些存在的思想政治工作進行相應的監督和制約,最終可以達到雙贏的局面。影響企業發展的要素中,可以說人是最為關鍵的一個環節,所以在進行企業管理工作的過程中,毫無疑問,需要電力企業始終要求企業堅持以人文本的文化理念,這樣在一定程度上不但可以更好的培育企業自身的文化,而且還可以間接的增強企業內部的凝聚力,最終可以更好的發展電力企業。換句話來說,企業的政工工作的本質,其實就是一種以人為本的發展戰略,它在一定程度上不但可以更好的提高員工對企業的滿意度,而且還可以更好的發揮出電力企業員工潛在一些技能,這樣以來,最終還可以實現員工和企業這兩者穩定可持續的發展。
2、供電企業政工工作創新需要采取的措施
2.1 政工工作創新的思路需要得到落實。供電企業在剛建立之后,毫無疑問會存在著很多這樣那樣的問題,為了能夠從根本上解決這寫問題的存在,需要我們企業的相關部門能夠進一步的完善政工工作的體制。這樣以來,不但可以在一定程度上推進供電企業政工工作體制的改革,而且在一定程度上還可以讓兩者同時進步,從而可以達到雙贏。眾所周知,會議形式可以說是我國企業一直以來最為常見的主要形式這一,這樣在一定程度上可以更好的在出現問題之后,及時有效的對相應的問題進行相應的調節和反思。后期為了能夠更好的進行工作,新的政工工作前提條件就是要求政治工作提前進行相關的預防,這樣可以在出現問題的時候,可以在第一時間采取措施,這樣可以減少一些不必要的經濟損失。另外,在進行相應的工作之前,為了確保工作準確無誤的進行,這需要相關的部門開展相應的思想工作活動,這樣可以更好的進行工作。作為企業政工人員,為了能夠更好的進行工作,毫無疑問,在具體的工作過程中需要搜集相關的資料,這樣在遇到相關的問題時,可以始終秉持一種客觀的態度來看待問題,這樣可以最終形成一個完善的科學體系,最后還可以借助于宣傳工作,這樣在一定程度上不但可以把企業的文明形象很好的展現出給大眾,而且還可以更好的發展企業文化。
2.2 政工工作的內容需要進一步的創新。一般來說,在開展企業政工工作的過程中,都需要始終秉持一種以人為本的先進理念,這樣做的目的,是因為在這些先進理念的灌輸當中,可以在一定程度上可以更好的提高工作人員的素質。眾所周知,一個政工工作人員,只有具備了一定的學習能力之后,在具體的實踐過程中,才可以擁有相對來說比較成熟的思想,這樣最終才可以更好的為企業提供幫助。另外進行相應的交流是非常必要的,因為只有經過交流,這樣才能更好的進行了解,這樣在一定程度上才可以知道基層員工真正的想法,這樣可以針對相應的問題進行相應的調整。另外企業在進行相關宣傳活動的時候,一定要呼吁廣大員工參與,這樣不但可以增加企業員工的積極性,而且還可以增加企業的經濟效益。
3、總結
經過上文的相關分析,我們可以知道供電企業開展政工工作,在一定程度上具有非常重要的意義。另外,改善供電企業政工工作,在一定條件之下,不但可以更好的為全體員工做好一系列的思想政治工作,而且還可以形成一個健康的工作心態。另外,通過分析在一定程度上起著一個引領的作用。至于在后期的管理過程中,怎樣做好企業的政工工作,毫無疑問,是一個非常重要的工作,在未來的發展階段,是非常值得相關人員進行研究分析的。后期,為了更好的進行工作研究,需要積極的采取一系列的有效創新措施,這樣不但可以實現對電力政工工作的創新,而且還可以促進電力企業穩定可持續的發展。
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