摘 要:“以學(xué)生為中心”是把學(xué)生及其需要作為教學(xué)關(guān)心的重點,把學(xué)生視為教育改革主要的和負責(zé)的參與者,該教學(xué)方法對于高等職業(yè)院校的教學(xué)改革具有一定的指導(dǎo)意義。本文以建設(shè)項目風(fēng)險管理課程教學(xué)為例,從課程目標、課程實施和課程評價三方面探討學(xué)生本位的參與式教學(xué)方法的應(yīng)用。
關(guān)鍵詞:以學(xué)生為中心 教學(xué)方法 建設(shè)項目風(fēng)險管理
“以學(xué)生為中心”是美國人本主義心理學(xué)家卡爾·羅杰斯于20世紀50年代提出的一種教育理念,體現(xiàn)了人本主義心理學(xué)的特性,符合辯證唯物主義的基本原則,也反映了教育學(xué)的內(nèi)在規(guī)律,對于當代教育,特別是高等職業(yè)教育的改革實踐具有一定的指導(dǎo)意義。該教學(xué)方法強調(diào)了學(xué)生在學(xué)校里的主體地位,通常采用協(xié)作式、個別化、小組討論等教學(xué)形式或采用多種教學(xué)形式組合起來進行教學(xué)。《建設(shè)項目風(fēng)險管理》是土建工程專業(yè)的一門新興的專業(yè)選修課。風(fēng)險管理工作貫穿于建設(shè)工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和管理各個階段,在建設(shè)工程項目過程中占有相當重要的地位。本課程具有較強的實踐運用性,除了掌握風(fēng)險管理的理論知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生實際運用理論知識解決實際問題的能力,教師在教學(xué)過程中的角色作用更加弱化,強調(diào)以學(xué)生為主,通過仿真案例教學(xué)過程,實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合,培養(yǎng)高等級應(yīng)用型技術(shù)技能人才。
一、課程目標
《建設(shè)項目風(fēng)險管理》作為土建工程專業(yè)的專業(yè)選修課的總體目標是:使學(xué)生比較全面系統(tǒng)的掌握風(fēng)險管理的基本理論、基本知識和基本方法,認識風(fēng)險管理過程,了解風(fēng)險管理信息系統(tǒng),學(xué)會風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險處理的一般方法和常用技術(shù)手段,并能進行風(fēng)險管理決策。重點培養(yǎng)學(xué)生對所學(xué)的理論和相關(guān)知識的綜合應(yīng)用能力、分析能力和實務(wù)操作能力,提高專業(yè)技能,在教學(xué)實施中應(yīng)進一步突出技能培養(yǎng)、體現(xiàn)職教特色。根據(jù)高等職業(yè)教育要體現(xiàn)“高教性”和“職業(yè)性”, 理論教學(xué)以“夠用”為度的原則,我們重點培養(yǎng)和提高學(xué)生獨立思考問題、解決問題的能力,使其具有嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度和團隊協(xié)作精神。
二、課程實施
《建設(shè)項目風(fēng)險管理》課程具有很強的工程性和實踐性,教師應(yīng)以學(xué)習(xí)者為主體設(shè)計教學(xué)結(jié)構(gòu),營造活躍、和諧的教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)者參與教學(xué)活動,提高學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)積極性,增強學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)信心與成就感。應(yīng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)者完整地完成課程,并將有關(guān)知識、技能與職業(yè)道德和情感態(tài)度有機融合。采用“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式,實現(xiàn)學(xué)習(xí)過程與工作過程的統(tǒng)一,實現(xiàn)理論與實踐一體化,其主要環(huán)節(jié)如下:
1.小組的成立。按班級總?cè)藬?shù)來定,一般5-6個人為一小組,每個小組選定一個組長負責(zé)組員協(xié)調(diào)工作。小組的結(jié)構(gòu)組成在自主選擇的基礎(chǔ)上要綜合考慮學(xué)生的綜合素質(zhì)能力的均衡,一旦成立小組,教學(xué)過程中的課堂討論、提問、作業(yè)和考評都按小組為單位進行,在團隊討論和協(xié)同合作的過程中鍛煉和提高學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和工程實踐能力。
2.問題的提出。《建設(shè)項目風(fēng)險管理》的授課內(nèi)容按照工程項目進行的每個階段進行分析,分為項目決策階段、項目準備階段、項目實施階段、項目竣工階段的風(fēng)險管理分析[1]。在授課開始主要由教師講解工程風(fēng)險管理的技術(shù)工具和流程,而在每個階段的分析中,由小組為單位搜集資料選取相關(guān)案例進行討論分析,學(xué)生在查找資料和小組討論中能夠更加深入了解工程風(fēng)險管理工具在項目各個階段的應(yīng)用,同時也能加強學(xué)生對工程項目各個階段專業(yè)知識的了解,提高學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng)造能力、協(xié)作能力和工程實踐能力。
3.問題的討論。教師要確保所有學(xué)生都參與到活動中去,鼓勵學(xué)生相互評論,所以小組討論和分析都是在課堂上進行,以學(xué)生為中心,教師在課堂上主要起到引導(dǎo)和輔助的作用。討論結(jié)果也在課上進行口頭表述,表述人員可由小組自我推薦或是由教師抽查,以人員的報告情況給予小組的過程成績。在各小組報告的過程中,小組與小組之間也可通過對方的報告情況相互了解,相互討論,取長補短,相互提高。
4.小組總結(jié)。為了讓學(xué)生能夠更加深入的理解所學(xué)到的知識,課后各小組應(yīng)把課堂討論的案例內(nèi)容進行再次總結(jié),編輯成完整的作業(yè)上交,成果形式可以是PPT、總結(jié)報告等方式,鍛煉學(xué)生的自主解決問題、總結(jié)問題和分析問題的能力。
三、課程評價
在課程評價方面,改革傳統(tǒng)的評價手段和方法,采用階段評價、過程性評價與終期評價相結(jié)合的方式進行課程評價。在評價過程中,學(xué)生的態(tài)度、方法能力、社會能力的評價應(yīng)占一定比例。評價的方式應(yīng)該多樣化,將出勤情況、課堂提問、小組作業(yè)、隨堂討論報告情況等作為評價依據(jù),避免采用單一的閉卷、筆試方式,同時重視學(xué)生的自我評價及學(xué)生之間的相互評價。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動小組成員之間的協(xié)同合作,讓每個成員都參與到小組作業(yè)的完成過程中,提交的作業(yè)與考核均以小組為單位,即小組提交的作業(yè)與考核成績?yōu)楦鞒蓡T的基礎(chǔ)成績,再由組內(nèi)成員按照貢獻度進行組內(nèi)互評,最后每個學(xué)生的作業(yè)與考核成績由。基礎(chǔ)成績(60%)加互評成績(40%)組成。具體評價實施方法如表1所示。
表1 課程考核與成績構(gòu)成。
由上表可知,學(xué)生的期末總成績包括個人項與小組項,個人項分數(shù)主要突出學(xué)生自我的表現(xiàn)情況,而小組項則突出團隊協(xié)作的成果,通過這種協(xié)作式的學(xué)習(xí),以學(xué)生為中心,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高他們分析問題和解決問題的能力,大大提高教學(xué)效率。
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