小議新媒體在企業黨群政工工作中的應用

摘 要：隨著經濟社會和社會文化的不斷發展，近些年來，新媒體也得到了很好的發展。這在一定程度上帶動了企業黨群政工工作的信息化、現代化發展，加強新媒體的應用可以在黨的路線方針政策宣傳方面起到積極效用，同時還可以為黨群信息的溝通交流提供更寬廣更直接的渠道，不斷提升員工參與企業建設、促進企業發展的積極性，新媒體還強化了輿論的監督效應，促進企業不斷規范經營、干部員工廉潔自律，也為展示樹立企業良好形象，營造有利于企業發展的良好氛圍起到積極作用。本文主要分析了新時期，企業黨群政工工作中運用新媒體所起到的作用。

關鍵詞：新媒體 黨群政工工作 企業發展

新媒體主要是相對于報紙、廣播等傳統媒體而言的概念，其主要是隨著互聯網等現代信息技術的發展而興起的。網絡、手機等媒體的出現，對傳統媒體的發展產生了很大的沖擊，也在很大程度上改變了人們傳遞和接受信息的方式。企業要提高黨群政工工作的效率和質量，需要積極研究新媒體傳播和發展的特點，積極應用新媒體，促進黨群政工工作進入新的發展時期。

一、新媒體的發展和特點分析

1.特點分析。與傳統媒體相比，新媒體有著自身發展的優勢和特點。具體表現在以下幾個方面。

1.1互動性較強。新媒體是在互聯網等技術發展基礎上發展的，因此其傳播形式較多，尤其是微時代的到來，微信、微博等平臺逐漸應用到企業的管理工作中，除了交流和聯絡外，其較強的互動性可以實現企業相關人員的互聯互通，帶動員工的參與感。

1.2便捷效率高。新媒體具有高效快捷的特點，這也是與傳統媒體相比所具有的明顯優勢。新媒體在信息的傳播互動過程中可以借助無線遠程傳播技術，推廣速度快。而傳統媒體需要經過信息采集整理，編輯宣傳等過程，新媒體簡化了信息傳播過程，使其處理工序更為簡單，門檻較低，在企業政工工作中也可以很好發揮其信息傳播快捷的優勢，提升宣傳工作效率質量，促進對干部員工的思想引導，也加強對企業的監管。

1.3覆蓋面廣。近些年來，我過網絡覆蓋面積越來越廣，手機等產品也得到了迅速的普及，這也提高了媒體傳播的覆蓋面。傳統媒體受地區等客觀條件的影響，會影響到很多地區的信息傳播，新媒體借助互聯網及衛星處理技術等，能實現廣泛范圍的信息傳播。這對企業來講，特別是大型集團企業，能及時將黨和國家的政策方針、企業的發展戰略等迅速傳遞到最基層的單位和員工，促進干部員工及時了解并貫徹執行，起到統一思想、凝聚力量、加強領導、促進工作的作用。

2.新媒體發展現狀。目前，我國各級政府都積極重視網絡手機等新媒體的發展研究，投入人力物力資源以促進其發展，新媒體運用群體也在不斷增加。我國網民規模已超過6億，每年還有數以萬計的新增網民，互聯網普及率較高。新媒體的普及發展為企業員工參與企業活動、表達自己意愿等提供了途徑。

二、新媒體發展在企業黨群政工工作中的作用

1.提高思想教育宣傳的效果。微博、微信等新媒體可以通過豐富的內容，包含圖片、音頻、視頻、文字等，不斷豐富思想教育宣傳的方式，因此更容易被接受。借助這些微平臺，能更全面、更立體、更生動、更直觀地報道解析黨的方針政策、企業發展戰略等，將具體內容及內涵直接傳遞給員工，便于員工領會理解。

2.拓展黨群工作信息溝通渠道。微時代，信息傳播方式不斷多元化，增加了黨群工作的信息溝通途徑?？赏ㄟ^開通“官方微博”、設立微信公眾號、發放電子問卷調研等方式，加強與員工的互動。員工可以進行留言、反映問題等，而企業通過與員工交流、聽取意見、做出反饋，也不斷加強了與員工的感情聯系，營造了和諧生動的氛圍。同時，微博微信等本身作為一種信息傳播平臺，可以傳播企業內的新聞信息或文化等，為員工接受信息提供便利。

3.提升員工參與企業建設的積極性。微信和微博具有平民化的特點，很多企業員工已經普及使用，對企業建設尤其是文化建設有重要意義。員工在接受信息的同時，還能通過微信微博表達自己的意見，企業與員工的良性交流互動可以增加員工對企業的信任度和歸屬感，能促進員工主人翁意識的發揮，提高了員工為企業發展積極建言獻策的積極性。

4.提升輿論監督效應促進員工遵紀守法?；ヂ摼W已成為各種思想和文化的集散地，新媒體具有很強的社會影響力，網絡也使得信息的傳遞更加透明化，因此，網絡輿論環境對企業發展的影響非常之大。對企業來說，新媒體平臺為企業發展中可能出現的不良現象的呈現和揭露等有重要作用，由此也產生了新媒體輿論監督，通過監督促進干部員工規范言行、廉潔自律，樹立傳播良好風尚。

三、企業黨群政工工作中如何應用好新媒體

1.建立企業信息發布平臺。新媒體在企業黨群政工工作中最基礎的應用就是信息發布，及時快速把企業的聲音傳遞到每個員工，傳遞正能量，從而加強思想引導。新媒體種類繁多，企業要結合自己的實際特點，有重點地選擇適合企業規模和人員結構的新媒體，從而提高信息傳遞的質量和效率，避免造成維護過多而不適用的新媒體平臺的時間和成本的浪費。手機媒體方面，企業可以在員工中詳細調查后采取覆蓋率比較廣的手機平臺，如微信、QQ等。網絡媒體方面，企業可以建立自己的網站、微博，傳播企業聲音。

2.建立員工利益訴求平臺。企業要穩定、要發展，必須傾聽廣大干部員工心聲，發揮好他們的主觀能動性。當前，網絡已成為群眾表達訴求和心聲的一個重要渠道。要充分發揮新媒體優勢，通過建立完善網絡領導信箱、QQ群、開展網絡問卷調查、網絡心理咨詢等，在網上與員工進行互動溝通交流，傾聽員工訴求，解決思想認識和心理問題，使醞釀中的負面情緒及時得以疏導，使之成為建立和維護良好黨群干群關系的橋梁。同時也能“問計于民”，發揮集體智慧，提高企業決策的正確性。

3.建立內部交流分享平臺。新媒體的應用有利于加強資源共享，發揮每名員工的聰明才智，營造和諧向上的文化氛圍。企業可以建立內部網站，建設大容量存儲的云盤，建設一個集投票、聊天、活動、鏈接、主題、問答、想法等應用程序為一體的企業社交網絡。黨群政工工作者負責維護新媒體平臺，參與到每名員工的發言、網絡行為之中，做好交流、引導和分享。如此，加強了溝通的及時性，改變了傳統工作方式，加強了員工思想火花碰撞，分享了工作資源和素材，潛移默化影響員工行為和思維方式，從而逐漸形成創新性強、開放、積極的企業生態。

4.建立工作監督舉報平臺。企業借助新媒體，可以發揮好群眾力量推進黨風廉政建設、推進反腐倡廉工作。通過建立匿名信箱、監督舉報郵箱、曝光臺、投訴舉報辦理進度查詢等功能，讓企業各種企務更加透明，自覺接受干部員工的監督。一方面，有效的監督能促進員工自覺遵紀守法，促進企業規范經營；另一方面，對群眾監督舉報內容的查實和處理，也能進一步凈化企業風氣，鏟除企業發展中的蛀蟲毒瘤，挽回企業損失，促進企業健康發展。

四、結語

綜上所述，互聯網技術的進步和經濟社會的發展，新媒體作為一種新型的媒體具有強大的信息傳播功能，微博、微信等已經成為常見的媒體形式，在信息傳播和思想引導等方面有著不可忽視的作用。企業黨群政工工作中，可以借助網站、微博、微信等平臺，發揮其積極作用，結合新媒體發展特點，建立相應的信息傳播機制，加強員工思想引導，傾聽員工心聲，積極“問計于民”，不斷調動員工的積極性，加強群眾監督作用的發揮，營造良好的企業生態，從而促進企業健康發展。

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