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城市社區(qū)黨建存在的問題與對策

2016-04-29 00:00:00劉旭東
經(jīng)營管理者·下旬刊 2016年12期

摘 要:眾所周知,我國如今是一個社會主義國家,堅持著中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨的領(lǐng)導(dǎo)是社區(qū)黨建問題的保證。而隨著社區(qū)黨員以及群眾數(shù)量的增加,社區(qū)的居民結(jié)構(gòu)變得非常的復(fù)雜。再加上居民自身的文化素質(zhì)的不斷提升,他們對于黨的工作提出了較高的要求。但是在我國目前的發(fā)展情況之下,我國的社區(qū)黨建工作仍然存在著一定的問題。如何解決這些問題成為當(dāng)務(wù)之急。因此,本文就如何推進(jìn)社會黨建工作的問題進(jìn)行詳細(xì)的探討和分析,希望可以為我國的社區(qū)黨建工作提供一些參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:社區(qū) 黨建工作 存在的問題 對策

我國在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,城市建設(shè)在不斷的快速發(fā)展,很多農(nóng)村人口進(jìn)入城市,城市人口激增。在這種情況之下,出現(xiàn)了人數(shù)龐大而無法管理的情況。因此社區(qū)這個概念就開始在城市慢慢的發(fā)展起來。社區(qū)可以說是城市中最基本的一個團(tuán)體單位,在這個單位中,包括了本的城市人口,外城市人口以及進(jìn)入城市的農(nóng)村人口。除此之外,在社區(qū)之中還有很多的組織和單位,社區(qū)管理難度因此不丹的加大。并且由于社區(qū)黨員的數(shù)量增加,居民的需求開始不斷地上升。這就對社區(qū)的管理工作提出了比較高的要求。因此社區(qū)管理單位需要充分了解本社區(qū)的性質(zhì),清楚的認(rèn)識社區(qū)的發(fā)展前景與阻礙,并加大發(fā)展力度,成為我國目前城市管理中較為重要的一個工作。

一、社區(qū)黨建工作存在的問題

1.對社區(qū)黨建工作在認(rèn)識上存在的偏差與不足。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目前國家發(fā)展的一個重要的問題之一,因此很多地方為了提高城市的經(jīng)濟(jì)水平,增加本地方財政收入,都將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為城市建設(shè)的最重要的方面。但是如果將經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作分配到每一個社區(qū),就牽扯到了社區(qū)自身的發(fā)展問題。因此社區(qū)整體在建設(shè)的時候,也同樣是把經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在主要位置。所以,我國政府雖然一直強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、文化、政治等各要素共同發(fā)展,但是在實(shí)際的情況當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是重心,很多社區(qū)將大部分力量集中于發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一方面上。對于文化建設(shè)以及政治建設(shè)這幾個方面來說,很多社區(qū)都只是從表面上強(qiáng)調(diào)一下發(fā)展,但是實(shí)際上很少有作為甚至沒有作為。在社區(qū)黨建方面,很多社區(qū)沒有黨員活動室,沒有黨員會議室,有些社區(qū)甚至不開展黨員活動。這種情況普遍存在于我國的社區(qū)黨建的問題當(dāng)中。除了這些不作為之外,有時候還會因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題而阻礙黨建工作的發(fā)展,這對于黨建問題來說,是百害而無一利的。

2.政府對社區(qū)的黨建工作在投入上的不足。上文提到了,我國對于社區(qū)工作在認(rèn)識上就存在偏差和不足,這就導(dǎo)致政府在進(jìn)行黨建工作的時候,很大程度的控制在這方面人力和物力等資源的投入。通過相關(guān)的調(diào)查我們可以知道,我國很多社區(qū)沒有黨員的工作站,或者是好幾個社區(qū)聯(lián)合在一起建立一個工作站供大家共同使用。而且工作站的人員數(shù)量非常的少,有些甚至量基本的工作任務(wù)都無法完成。并且這些工作站的工作人員大多都是退休的職工或者是社區(qū)的困難戶,受到他們自身水平和知識素養(yǎng)的限制,社區(qū)的黨建工作很難得以開展。或者有些社區(qū)存在的問題是社區(qū)的黨委書記等一些領(lǐng)導(dǎo)人員一人身兼數(shù)職,一個人解決社區(qū)所有的日常事務(wù)。并且受到社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)限制的問題,根本就沒有辦法也沒有權(quán)利對社區(qū)的黨建工作做出過多的投入。這些主要的問題導(dǎo)致社區(qū)黨建工作無法開展,黨員活動也是少之又少,政府投入不足是阻礙其發(fā)展的一個重要的因素。

3.社區(qū)與所在單位在黨建工作中存在的問題。從我國目前的政治體制來看,我國最基層的組織就是社區(qū),從行政方面來說,社區(qū)是沒有任何級別的,因此算是我國最小的組織分子。但是在調(diào)查的過程中我們發(fā)現(xiàn),我國的社區(qū)中仍然存在著各種各樣的組織和單位,這些組織和單位還存在著一定的行政等級。這就出現(xiàn)了一個問題,社區(qū)內(nèi)的組織等級高于社區(qū),這對社區(qū)的管理與黨建工作的開展來說,是一個阻礙。我國雖然已經(jīng)進(jìn)入社會主義初級階段,但是我國的一些傳統(tǒng)文化與身份觀念仍然是存在的。在社區(qū)進(jìn)行黨建工作的時候,需要這些組織給予支持,但是這些組織會認(rèn)為自己的等級高于社區(qū)而拒絕對其黨建工作的支持。這些組織和單位在最初成立的時候,沒有規(guī)定要求其成立任何的黨組織和機(jī)構(gòu),因此對于他們來說是沒有義務(wù)完成黨建義務(wù)的。即使有些組織建立了黨機(jī)構(gòu),也在社區(qū)中沒有很大的號召力和影響。

4.社區(qū)黨建工作存在的難題。我國很多的城市社區(qū)的黨員隊伍主要都是企業(yè)下崗的黨員、畢業(yè)生黨員以及流動人口中存在的一些黨員。這些黨員對于社會而言不是其主流的群體,并且因為各種各樣的原因相紙,導(dǎo)致其不能夠參加社區(qū)的黨員活動或者是黨建工作。所在社區(qū)在進(jìn)行黨建工作的時候,無法順利的開展,對于黨組織規(guī)定的定時管理和教育等活動也無法按時的進(jìn)行。這就導(dǎo)致在社區(qū)中,黨的吸引能力下降,黨員發(fā)展問題更加困難,這會導(dǎo)致社區(qū)黨員建設(shè)問題的惡性循環(huán)。

二、對社區(qū)黨建工作問題的解決對策

1.糾正黨建工作認(rèn)識的偏差。解決這個工作需要上級領(lǐng)導(dǎo)與黨組織本身共同配合解決。從上級領(lǐng)導(dǎo)的角度來說,要求其及時的糾正其黨建工作認(rèn)識上的偏差問題,不能夠只強(qiáng)調(diào)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要保證社區(qū)從各個方面全面發(fā)展,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時提高社區(qū)的文化水平,為建立社會和諧問題打下基礎(chǔ)。而對于社區(qū)的黨組織來說,他們自身應(yīng)該對黨建工作的問題加以重視,保證社區(qū)的黨建工作和黨建活動可以正常的開展一起來,這就要求社區(qū)可以為黨員開展活動提供一些較為合適的場所以及優(yōu)良的環(huán)境。這樣,先從客觀上完善黨建工作,再從主觀上要求黨建工作者做好自己的本質(zhì)工作,從而共同促進(jìn)社區(qū)黨建工作的發(fā)展。

2.加大社區(qū)黨建工作的投入。在彌補(bǔ)了對于黨建工作認(rèn)識的偏差問題的基礎(chǔ)之上,各個地方和社區(qū)需要對本地區(qū)的黨建工作的問題給予較大的重視,并且提高對黨建工作的投入。在計算黨建工作的經(jīng)費(fèi)的時候,可以按時發(fā)放黨建工作的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。社區(qū)黨建在拿到經(jīng)費(fèi)之后,需要將黨建工作切實(shí)的開展下去,將國家上級傳遞的思想傳達(dá)下去,并且通過一定時間的教育和學(xué)習(xí),來鞏固黨員的自身知識水平。除了繼續(xù)培育老黨員之外,社區(qū)還需要做到每年發(fā)展新黨員的工作問題,這樣才可以保證黨員隊伍不會縮水并且可以不斷地壯大。還有一個很重要的問題就是,不僅需要加大對其建設(shè)的投入,還需要加大黨建工作在社區(qū)當(dāng)中的宣傳力度,這樣讓更多的人知道黨建工作的開展,促使社區(qū)當(dāng)中的企業(yè)和單位也可以參與其中,共同促進(jìn)黨建工作的發(fā)展問題。

3.加強(qiáng)社區(qū)黨員的管理。在黨員管理這個問題上,社區(qū)應(yīng)該著重對現(xiàn)有的黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),然后不斷地發(fā)展文化素質(zhì)較高的新黨員。對于不同的黨員來說,黨建工作需要使用不同的方式方法進(jìn)行。不同的黨員自身的素質(zhì)使不同的,因此在教育的過程中,要求其根據(jù)每個人或者每個階段黨員的不同,進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn),這樣才可以保證其更加全面發(fā)展。而對于畢業(yè)生黨員來說,需要對其進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo)活動,這樣才可以保證其能夠努力的實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo),完善自我。對于一些退休的黨員來說,就需要發(fā)展好醫(yī)療衛(wèi)生等方面的事業(yè),幫助其更健康的度過晚年的生活。由此可以知道,不同類型的黨員,需要進(jìn)行不同的管理,這樣才可以多方位的加強(qiáng)黨建的工作需要。

三、結(jié)語

綜上所述,本文對黨建工作中存在的一些問題進(jìn)行了詳細(xì)的探討與分析,并且根據(jù)這些問題,提出了相應(yīng)的解決對策。但是社區(qū)黨建工作絕不止于上文所提出的這些問題,還有更多的問題等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)并且解決,希望通過解決這些問題,將社區(qū)黨建工作開展的更加順利和圓滿。

參考文獻(xiàn):

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