淺談如何充分發揮國有煤炭企業黨組織的政治核心作用

摘 要：黨組織是國有企業的政治核心，充分發揮黨組織的核心作用可以為國有企業的穩定發展提供堅實的政治保障，同時也有利于促進國有企業持續、穩定的發展。在國有煤炭企業中，如何正確處理黨組織的核心作用與企業管理者的領導負責制之間的關系，是影響國有企業綜合效益的重要因素，因此必須要充分重視黨組織的核心作用，并且通過有效的措施促進其作用的發揮，推動國有煤炭企業的穩定發展，本文就對此進行詳細的闡述。

關鍵詞：國有煤炭企業 黨組織 核心作用

近些年來，隨著市場經濟體制的不斷完善，國有企業改革逐漸深入，國有煤炭企業面臨的市場競爭形勢日漸激烈，如何發揮黨組織的政治核心作用，關系到國有煤炭企業中黨的領導地位以及黨在改革建設中的主導作用是否能夠得到充分發揮，同時也關系到煤炭企業自身的綜合競爭力，因此，在新時期必須要采取有效的措施，促進黨組織核心作用的發揮，促進國有煤炭企業持續、健康發展。

一、國有煤炭企業黨組織核心作用的內涵

政治核心作用指的是黨組織在企業政治工作中的核心地位，通過參與企業決策發揮黨組織在現代企業管理中的優勢，并且將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢，為企業參與市場競爭創造更多有利的條件，促進企業創新能力和科技水平的提升，所以政治核心作用的發揮已經受到越來越多的關注。對于國有煤炭企業來說，黨組織的政治核心作用與決策核心的董事會、執行核心經理層等機構是緊密現相連的，在思想政治工作中發揮政治核心作用，需要以企業的經濟實體為基礎，滲透到生產經營活動中，才能企業的生產和管理提供更多保障，從而促進國有煤炭企業資產的保值增值。在國有煤炭企業中，黨組織核心作用的發揮是增強其綜合競爭力的重要途徑，也是構建符合現代市場經濟發展的企業管理制度的及粗話，隨著國有企業改革的不斷推進，黨組織的政治核心作用越來越明顯，充分發揮黨組織的政治核心作用也成為推動國有煤炭企業健康發展的必然要求。

二、國有煤炭企業黨組織作用發揮的現狀

1.黨組織缺乏足夠的感召力。在國有煤炭企業中，黨組織的感召力是影響其政治核心作用發揮的關鍵因素，也是政治核心作用的外在表現形式，但是從實際的情況來看，黨組織的核心作用并沒有得到充分的發揮，黨組織在日常的經營和管理活動中缺乏足夠的感召力和影響力，經常存在方案無法落實、方針無法執行的問題。很多基層員工都無法感受到黨組織的核心作用，所以他們在工作的積極性和主動性方面相對較低。造成黨組織號召力不強的原因，一方面是由于現代企業的公司治理結構這一客觀環境的影響使得國有煤炭企業的行政管理和權力管理過于集中，影響了黨組織的核心地位；另一方面則是由于黨組織自身的建設相對滯后，無法緊跟時代發展形勢，所以導致了黨組織政治核心作用的弱化。

2.黨務工作的邊緣化日趨嚴重。在企業制度改革的大背景下，國有煤炭企業的管理機構也阿生了巨大的變化，黨組織作為企業管理中一個重要的組成部分，卻沒有得到應有的重視，邊緣化也更加嚴重。煤炭企業管理的中心在于生產經營，所以管理者往往將更多的時間和精力用來投入到企業的生產和管理方面，加之他們對黨組織工作缺乏足夠的認識，在黨組織部門和人員隊伍的配置方面也是由其他部門兼任，這就使得很多缺乏黨建工作經驗的人也進入到黨組織中，無法發揮基層黨組織的作用。同時，國有煤炭企業長期以來形成的管理結構使得黨組織的工作開展受到了一定的阻礙，無法有效開展。

3.黨務工作的開展方式和內容具有滯后性。國有煤炭企業在開展員工思想政治工作的過程中，仍然采用傳統的說教式方法，而且在共工作內容方面也缺少與時俱進的現代教育內容，所以很容易使員工對思想政治工作失去興趣。在市場經濟環境下，煤炭企業面臨的市場競爭形勢也日漸激烈，員工隊伍的定位與價值追求是影響企業生產效益的重要因素，因此開展有效的思想政治工作、增強員工隊伍的凝聚力十分重要，但是由于缺乏科學的方式和內容，使得國有煤炭企業的黨組織無法發揮政治核心作用，黨務工作的開展效益不高。

三、充分發揮國有煤炭企業黨組織核心作用的途徑

1.重視黨組織的政治核心作用。明確黨組織在國有煤炭企業管理中的政治核心作用，明確廠長責任制這個特定的管理體制下黨組織的重要地位，實現黨政管理的有效結合，才能促進黨組織政治核心作用的充分發揮。國有煤炭企業的黨組織工作的有效開展，需要結合企業的生產和經營活動，遵循煤炭企業發展戰略的制定要求，將黨組織工作深入滲透到每個工作環節中，既可以保證管理者在整個生產經營過程中的管理職責，又可以發揮黨組織的政治核心作用，為國有煤炭企業的健康發展創造堅實的基礎。

2.為黨組織參與企業決策創造更多有利條件。黨組織作為國有煤炭企業管理機構的重要組成部分，必須要積極參與到煤炭企業的重大決策中，這也是保證其政治核心作用得以充分發揮的前提。黨組織參與到重大決策中，是符合社會主義性質的要求，也是深化國有煤炭企業改革進程中的必然選擇，通過黨組織的有效參與可以推動國有煤炭企業經營機制的完善，加快推進改革的進程，在國有煤炭企業中建立起完善的現代管理體系，才能為黨組織核心作用的發揮奠定良好的制度基礎。

3.正確處理黨政關系。和諧的黨政關系可以為國有煤炭企業領導班子的建設提供良好的組織機構環境，一方面由黨政領導擔任相關的管理職責，強化黨政領導在企業管理中的重要地位；另一方面則要由黨政領導參與到企業的重大問題決策中，建立科學的議事規則，在管理體制和機制方面同時為黨組織政治核心作用的發揮提供管理環境，從而增強黨政關系的協調性。

四、結語

綜上所述，國有煤炭企業的黨組織在企業中有著重要的地位和作用，在實際的工作中必須要充分重視黨組織的核心作用，采取切實有效的措施促進黨組織核心作用的發揮，將黨組織工作的開展推向新的臺階，為國有煤炭企業的思想政治工作的開展提供必要的支持和保障，確保國有煤炭企業經營活動的有效開展，實現經濟效益和社會效益的同步增長。

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