摘 要:本文首先從法治傳統、校園風氣、道德評價等角度分析了政法院校大學生考試作弊的嚴重危害,其次從學生、教師、監考和管理等不同視角去分析了作弊行為發生的環境機理,最后從以反面教育為警示、以平時成績為核心、以國家考試為標準、以社會公平為考量等角度提出了減少作弊行為的對策建議。
關鍵詞:作弊 危害 環境 對策
一、政法院校大學生考試作弊的危害
政法院校不同于普通高校,它承擔著為社會培養高素質政法人才的社會重任,因而規則教育和誠信教育更顯重要,相較而言,政法院校大學生作弊的危害性更甚于普通院校。
1.破壞了規則至上的法治傳統。“無規矩不成方圓”,此為自古以來的法治傳統,政法院校大學生對此本應有更高的體會。其考試作弊行為卻正是對此法治傳統的破壞和背離。在校期間他們僅是考生,但未來他們將要承擔法治重任。若任由“會學的不如會考的,會考的不如會抄的”等考試作弊行為發生,則“規則至上”的傳統一旦被顛覆則難以再構建。
2.助長了法不責眾的校園風氣。當前社會正處于轉型期,弄虛作假和投機取巧等不良風氣亦浸染到校園,考試作弊的大學生并不在少數,于是“別人都抄你不抄,你若不抄白不抄”等心理逐漸抬頭,若任由 “法不責眾,即便有處分也是走形式”等不良風氣存在,則逐漸會在一個班級甚至一個年級的學生中形成考試作弊的“心理安全暗示”,進一步惡化整個校園的學習風氣。
3.影響了體制就業的道德評價。政法院校大學生這些年就業形勢也很嚴峻,因此許多人選擇參加國考、省考等渠道進入體制內就業,而體制內就業的最后一道門檻就是“政審”。在同等條件下,政審主要是看學生在校期間的日常表現如何,而考試作弊則被視為較為嚴重的違紀行為和失信行為,用人單位有權利、有理由對考試作弊的大學生進行錄用。
二、政法院校大學生考試作弊的環境
任何行為的發生都有一定的原因,尤其是大學生作弊這樣的失范行為,外在環境構建非常重要,因此我們有必要從學生、教師、監考和管理等不同視角去分析。
1.學生視角:從眾心理誘發下的脫軌選擇。每到期末考試,許多學生都會到打印不制作卡片大小的小抄,于是原本安心復習的學生也會受此影響,抱著“我也預備著”的心態模仿。從學生的視角來看,備考時最終選擇做小抄有兩個動機:一是從眾心理,二是不吃虧心理。此為大學生作弊從個案到現象轉變的重要心理基礎。
2.教師視角:評教機制誘發下的逆向選擇。每到期末考試結課前,學生們到課率較高,并且屢次主動向任課教師提出劃重點,此似乎已經成為結課前的潛臺詞。如果任課教師劃了重點,學生們會表示出感激并給予“這個老師好說話”的中性評價,并在學校組織的評教中給予該教師好評,同時口口相傳影響到下一級學生選課。對選修課教師而言,此想象尤甚。而若劃了重點,則為學生們作弊提供了制作上的便利。
3.監考視角:少惹麻煩心理下的躲避選擇。現在的許多高校都配備了監控,也在不斷地完善固定座位號、不定時巡查等監考制度,但在實踐操作中,具體落實的還是作為監考的人。一旦將大學生作弊納入認定程序,則有的學生還會又哭又鬧,甚至認為是監考人員故意和自己過不去。因此許多監考人員抱著“睜一只眼閉一只眼”的態度,在考場上實行“第一次發現警告,第二次發現沒收,第三次發現清場”的做法,不到萬不得已都不抓違紀。
4.管理視角:就業為大策略下的留情選擇。大學生作弊被抓后,一般會給予記過處分,繼而會影響到該生學位證的取得。每逢畢業前,總有一些學生在找到工作后向校方陳情,但是他們又達不到學校規定的消除處分的條件。此時學校相關管理部門,顧忌到學生個人前途和就業考量,甚至會協助該生“模糊”處理,最終消除處分,因此有的大學生就認為“將來學校總是會讓我們畢業的”,繼而放松了對自己誠信考試的嚴格要求。
三、政法院校減少大學生考試作弊的對策
大學生考試作弊現象雖然不能在一時杜絕,但是我們可以從其發生的環境機理入手,逐步改變其賴以生存的土壤,采取有效的對策較少大學生作弊行為的發生。
1.學生要以反面教育為警示。期末考試前,學校都會組織面向學院學生的考試動員會,主要是宣讀考試紀律要求等,再就是在考試期間通過懸掛橫幅營造誠信考試的氛圍。因為采取的形式比較呆板,故而學生對誠信考試教育印象不深,覺得“那不過是老師說說而已”,并沒有真正地入腦入心。因此建議將以往大學生考試作弊的反面典型制作成冊或宣傳短片,并點明發生時間、科目、學號、內容和處分等,在學校內部開展警示教育,警示在校大學生端正考試態度,放棄從眾心理。
2.教師要以平時成績為核心。課程成績由平時成績和卷面成績組成,政法院校現行的課程成績評定標準為平時成績占比30%,卷面成績占比70%。建議學校相關部門改革卷面成績評定標準,將平時成績和卷面成績的比例由原來的3:7調整為5:5,有的課程甚至還可以進一步加大平時成績的比重。同時出臺通知嚴禁任課教師劃重點,如此則可以從源頭上和制度上消除“劃重點”的行為發生,減少大學生考試作弊的便利。
3.監考要以國家考試為標準。同一所學校,同一批監考人員,但若為國家四六級考試等國家級考試,則現場監考極其嚴格,但期末考試監考人員卻容易思想松懈。有鑒于此,建議學校參照國家級考試的標準,一方面要提高期末考試的監考費,給予監考人員應有的勞動待遇;另一方面,制定期末考試的工作流程,給予監考人員強有力的組織支持,讓監考人員敢于“亮劍”處罰作弊行為。
4.管理要以社會公平為考量。每一個學生的就業固然重要,但是如果視先前的大學生考試作弊處理制度為無物,給予“無限制的通融”,則必然會破壞到制度公平,繼而影響到社會公平因此建議學校相關部門及時更新制度規定,考慮到畢業資格審查和就業前“政審”是大學生考試作弊后續處理的最后環節, “底要織的好,兜的住,不能像爛魚網”,如此才可以給在校生以極大地震懾作用,讓他們感受到規則的重要性。
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