新形勢下高校畢業生就業工作分析

摘 要：面對空前嚴峻的就業形勢，針對石油院校學生專業知識和就業擇業的行業特殊性，本文以經濟發展現狀和趨勢為切入點，重點分析了近年來我國經濟發展對石油院校學生就業的影響，以及2016年高校畢業生就業工作應對的措施。旨在探索面對嚴峻的就業形勢，如何在就業指導與服務工作中做到措施有成效，精細化重點幫扶。

關鍵詞：就業形勢 就業指導 服務

縱觀近三年全國經濟發展態勢，主要趨勢是經濟增速持續走低（近幾年我國經濟增速：2013年7.7%，2014年7.4%，2015年目標是7.0%）。今年的經濟尤其困難，突出表現在大宗商品價格持續下降、大量企業業績下滑，由此導致的就業崗位減少給我們的就業工作帶來嚴峻挑戰。同時，我們還應清楚地看到我國經濟穩中向好的基本面沒有改變，隨著轉方式、調結構、促發展等一系列政策措施的出臺實施，產業結構正在優化，大眾創業、萬眾創新的創新驅動發展格局正在形成，非公經濟、第三產業、互聯網產業、高新技術產業以及其他戰略新興產業會迎來難得的快速發展機遇，為高校畢業生就業“打開了一扇窗”，成為未來畢業生就業新的方向和增長點，這為我們繼續做好就業工作提供了契機、增添了自信。

一、西安石油大學用人單位需求同比變化及原因分析

我校利用暑期對部分重點用人單位進行走訪，通過召開座談會、發放調查表等方式，深入調查了解2016屆畢業生招聘需求情況，總體來看主要呈現以下幾種情況：

1.石油石化行業人才需求急劇萎縮。石油石化類國企因受到全球油價暴跌等多方面因素的影響，經營業績大幅下滑，減員壓力很大，所有企業都在不同程度地壓縮2016屆畢業生招聘指標。

2.老工業基地和部分傳統產業新增用工總量下降明顯。受結構調整影響，東北老工業基地和其他地區的高投入、高耗能、高污染的傳統產業經營狀況很差，新增用工總量下降明顯。

3.東南沿海地區人才需求依然旺盛。我們走訪了解到，近年來，江蘇、浙江等東南沿海省份越來越認識到人才資源對本地區經濟發展的重要性，其各級政府積極為駐地企業招聘更多更優秀的人才牽線搭橋、做好服務，每年都積極召開校企人才對接會議、組織帶領企業到高校開展專場招聘活動。同時，由于這些地區近年來在市場化改革、經濟結構調整等方面始終走在全國的前列，因此，其受經濟下行的影響很小，經濟仍在快速增長，人才需求旺盛。

4.綜合服務類行業招聘指標穩中有升。隨著新型服務行業的不斷興起和發展壯大，綜合服務類行業尤其是民營企業面向2016屆畢業生的招聘指標穩中有升，今后可能成為畢業生就業的“最大容納器”。

二、畢業生求職意向、就業期望分析

近兩年來，隨著我校對學生就業教育的不斷深化和石油石化行業對人才需求萎縮的客觀形勢倒逼，我校畢業生到基層和到民企就業的人數在逐年增加。但還是有部分學生期望值過高、定位不準確。未就業的學生并不是不能就業，而是有業不就。自一月份以來，我校組織的幾場大型招聘會以及日常的專場招聘會，提供的崗位數量遠超過畢業生總人數的數量，但是最終簽約的學生很少。部分學生由于對自身定位不準確，對工作的期望值過高，總想找到一份“離家近、掙錢多、又輕松”的工作，一等再等一挑再挑，最終錯過了就業的最佳時機。部分畢業生就業的積極性、主動性、緊迫感仍然不強。進入五月后，招聘單位數量明顯下降，未就業的畢業生中一部分是受自身條件所限，如學習成績、性格因素等導致就業困難；未就業畢業生多是因為就業期望值過高，造成“高不成、低不就”，錯過了最佳就業機會。

三、2016年我校畢業生就業形勢的分析與對策

1.我校2016年畢業生就業形勢。從國家宏觀角度來看，十八大之后我國經濟處于轉變增長方式和調整經濟結構的關鍵時期，經濟增速放緩趨勢明顯，由此導致的全社會就業崗位減少無疑會給畢業生就業帶來一定壓力。從行業角度來看，石油石化行業在油價暴跌和體制改革的影響下生產經營狀況持續低迷，招聘應屆畢業生的指標大幅縮減，這對于我校石油石化主干專業畢業生造成了巨大的沖擊。

2.應對策略。一是提前謀劃，研究制定了《做好2016屆畢業生就業工作應對方案》。二是利用暑假兵分六路走訪用人單位，調查摸底就業形勢和需求情況，邀請單位來校招聘。三是召開全校2015屆畢業生就業總結表彰和2016屆畢業生就業動員部署大會。四是就業工作干部要摸清家底，講實效。要進一步加強未就業畢業生就業情況摸底，做到心中有數，對未就業畢業生進行分類，有針對的開展推薦幫扶工作。加強就業教育，尤其是加強石油主干專業的就業教育，引導督促其調整就業期望，合理定位，樹立“行行可建功，處處能立業”的新型就業觀。五是加強信息服務，暢通發布渠道。各院系及就業指導中心要廣泛收集就業信息，及時發布，重點關注教育部“新職業網”，“陜西省高校畢業生就業網”，省、市人才門戶網站等權威發布機構相關信息，及時傳達給學生，以上網站信息可直接向畢業生發布。全力以赴做好就業服務工作，竭盡全力多辦校園招聘活動，為畢業生搭建更多就業平臺，提供各種就業便利，努力做好就業指導和幫扶，確保“雙困”畢業生順利就業。六是不斷強化就業市場建設。在不斷加強石油石化傳統就業市場建設的同時大力拓展陜西本地及周邊市場、東南沿海市場和石油石化行業外市場，引導畢業生多渠道多元化就業。七是努力做好“西部計劃”、“三支一扶”、“入伍預征”等基層就業項目的宣傳動員和組織實施工作，引導更多畢業生到基層去建功立業。八是認真落實教育部提出的創業引領計劃，積極推動開展大學生創新創業教育培訓與創新創業實踐活動。九是進一步加強就業工作干部業務培訓，提升職業能力，提高服務質量和工作水平。

四、我校2016屆就業工作存在的現實困難

一是石油石化行業不景氣導致的人才需求萎縮和“三桶油”面向全國的公開招聘對我校主干專業的畢業生就業帶來前所未有的壓力。二是我校過多的陜西生源、陜西學生不愿出陜和陜西本地人才需求增長緩慢給畢業生就業帶來了較大的困難。三是2015年下半年我校四個年級將全部入駐新校區之后，由于新校區距離西安較遠、交通不便、用人單位不熟悉、周邊高校較少等諸多原因，致使我們2016屆畢業生就業工作面臨很多不確定性和實際困難，諸如用人單位來校招聘積極性下降、畢業生參加校外招聘活動時間成本和經濟成本上升、求職安全風險加大等等。

五、回望過去 展望未來

盡管“就業難”形勢依然嚴峻，但對未來就業形勢仍有信心，首先，國家正在實施更加積極的就業政策，全力抓好政策落實。無論是雙創號召還是就業促進計劃，都發出了非常明確的利好信號。國家需要更多人才參與經濟建設，大學生也需要通過就業來實現自己的人生價值。其次，以創業帶動就業將會是接下來就業工作中的一大重點。自2014年李克強總理提出“大眾創業、萬眾創新”口號以來，創業形勢一片大好，2015年國務院又先后出臺了若干關于大力推進大眾創業萬眾創新政策措施的意見。在措施上，政府、高校將會聯合加強創業培訓和創業服務，完善創業擔保貸款制度，完善創業服務體系建設。在政策導向上，我校也將繼續加強創業服務指導，讓學生更好的創業，減少創業阻力，從而迸發年青人的激情活力，破除“就業難”的堅冰。

參考文獻：

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