摘 要:在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,以及我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)整個(gè)系統(tǒng)中最薄弱環(huán)節(jié)之一。面對現(xiàn)有復(fù)雜的內(nèi)外部會(huì)計(jì)環(huán)境,對于國家市場經(jīng)濟(jì)來說,加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)迫在眉睫,將會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)作為加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,是推進(jìn)我國會(huì)計(jì)體制改革的一項(xiàng)重要工作,將對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本文基于此背景,從幾個(gè)方面對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德問題進(jìn)行剖析,并結(jié)合我國會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況,提出了一些如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有益措施。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 現(xiàn)狀 措施
一、引言
在社會(huì)高速發(fā)展的進(jìn)程中,職業(yè)道德伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程,其作為社會(huì)道德最重要的組成一環(huán),在整個(gè)社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)中扮演著重要的作用,深刻影響著社會(huì)發(fā)展中物質(zhì)和精神文明的建設(shè)進(jìn)程。而會(huì)計(jì)行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中核算中重要的一環(huán),對經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行調(diào)節(jié)、管理、控制和監(jiān)督等有著重要作用。這就對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德有著苛刻的標(biāo)準(zhǔn)。在我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下,我國的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了重大改革,經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展,新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。這對推動(dòng)改革和我國現(xiàn)在的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)核算方法等有著深遠(yuǎn)的意義。我國現(xiàn)有的以公有制為主體,獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等多種經(jīng)濟(jì)成分使得經(jīng)濟(jì)關(guān)系和市場環(huán)境變得更加變化莫測,這展現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作人員面前是一個(gè)比以前更加復(fù)雜的環(huán)境,同時(shí)也對我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也是一個(gè)難得的機(jī)遇。會(huì)計(jì)工作作為市場經(jīng)濟(jì)中最為活躍的一個(gè)方面,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì),其重要性和價(jià)值性給會(huì)計(jì)工作人員工作帶來了重大的挑戰(zhàn),對會(huì)計(jì)從業(yè)人員面對各種難以抵抗的誘惑提出了更加嚴(yán)格的職業(yè)道德素養(yǎng),本文從市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的角度出發(fā),對我國會(huì)計(jì)工作中存在的職業(yè)道德問題進(jìn)行了剖析,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作的特殊性,提出了一些合理的建議。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀及成因
會(huì)計(jì)工作是社會(huì)發(fā)展過程中便于管力、核算等而存在的一種社會(huì)工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,給從事會(huì)計(jì)工作人員的思想和道德觀念帶來了巨大的考驗(yàn)。而會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,結(jié)合現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,主要存在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要有以下幾個(gè)方面:
1.相關(guān)職能部門監(jiān)管不力。從我國現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來說,監(jiān)管會(huì)計(jì)工作的職能部門主要包括工商管理、審計(jì)部門、稅務(wù)部門等。這些監(jiān)管部門在形式法律賦予的職權(quán)時(shí),沒有完全發(fā)揮應(yīng)有的管理措施和方法,面對復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境,有些執(zhí)法人員在面對個(gè)人利益,沒有體現(xiàn)應(yīng)有的職業(yè)操守,在執(zhí)法過程中缺乏公正性、客觀性、公開性等。沒有及時(shí)的處理存在的問題,甚至在執(zhí)法結(jié)果上故意造假,從一定程度上是縱容會(huì)計(jì)造假的行為,對市場經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)環(huán)境的發(fā)展產(chǎn)生了不利結(jié)果。
2.會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度不完善。改革開放以來,中國市場經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的驚人成就。與此同時(shí),我國相應(yīng)地制定了會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)制度。但是還是存在許多問題,有些法律法規(guī)對具體問題并沒有做出明確的規(guī)定,對有些會(huì)計(jì)行為是否違法沒有確切的規(guī)范,為追究責(zé)任帶來了很大的執(zhí)法難度,使得許多企業(yè)有趁機(jī)鉆漏洞的現(xiàn)象,來逃避企業(yè)應(yīng)承擔(dān)測責(zé)任,有悖于市場經(jīng)濟(jì)的健康和諧得發(fā)展的大環(huán)境。
3.會(huì)計(jì)行業(yè)教育模式單一。從我國發(fā)展的過程中,已經(jīng)形成了以應(yīng)試教育為主導(dǎo)地位的教育思想,在我國會(huì)計(jì)行業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的教育過程中,存在著注重專業(yè)技術(shù)教育,對會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德教育的重視程度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。這就導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生雖然具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識,但是缺乏會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德的意識。在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中,不能對會(huì)計(jì)工作能夠很好地駕馭。
4.會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)不高。隨著我國改革開放以來,經(jīng)濟(jì)制度發(fā)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的價(jià)值觀有著重大地沖擊,面對種種不良的誘惑,會(huì)計(jì)人員的自律性不高,拜金主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良作風(fēng)多了起來。有的利用職務(wù)之便,在犯罪的路上鋌而走險(xiǎn),挪用公款,在犯罪違法的路上越走越遠(yuǎn),最后葬送了自己的前程。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的措施
面對日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,為國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。從現(xiàn)有的會(huì)計(jì)行業(yè)來說,對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)問題已經(jīng)非常突出,主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng):
1.健全會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)制度。健全會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)制度是制止會(huì)計(jì)從業(yè)人員犯罪違法的法律保障,從科學(xué)和執(zhí)法的角度完善各種法律法規(guī)制度,可以增加執(zhí)法過程中的可操作性。嚴(yán)格執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,切實(shí)做到“違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)、有法可依”。從源頭上杜絕會(huì)計(jì)從業(yè)人員的弄虛作假行為。與此同時(shí),對從事會(huì)計(jì)從業(yè)人員加大法律法規(guī)的教育工作,自覺做到遵守會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)制度。制定相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法制進(jìn)程,對會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生不可估量的影響。
2.加大企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理。做好企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督管理工作對企業(yè)的健康有效地運(yùn)行將產(chǎn)生很大地影響。企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)完整的監(jiān)督管理機(jī)制,對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的考核和評價(jià)要有一套完善的計(jì)劃,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的要加大獎(jiǎng)勵(lì),對工作不合格的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行批評和懲罰,做到獎(jiǎng)罰分明。與此同時(shí),由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性,要嚴(yán)格把控會(huì)計(jì)從業(yè)人員行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須持證上崗。
3.完善社會(huì)輿論監(jiān)督體制。利用傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙、廣播、雜志等進(jìn)行宣傳相關(guān)事件,還相結(jié)合移動(dòng)新媒體傳媒工具,對非常突出的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行廣泛的報(bào)道,譴責(zé)和批評違法的會(huì)計(jì)人員。這樣借助社會(huì)輿論的力量,對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,為社會(huì)培養(yǎng)合格的會(huì)計(jì)人員,引導(dǎo)社會(huì)和諧、具有正能量的會(huì)計(jì)行業(yè)氛圍,是會(huì)計(jì)從業(yè)道德觀念深入每個(gè)從事會(huì)計(jì)人員的心中。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。隨著市場經(jīng)濟(jì)地快速發(fā)展,對中國而言使全球化的腳步加快,這就對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)的要求越來越高。而目前我國現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力不高,業(yè)務(wù)能力不全面。這就對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育刻不容緩,對會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能。職業(yè)理念等要求要進(jìn)一步提高,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能,這有利于會(huì)計(jì)人員面對新的問題能夠從容面對,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常有益的。
四、結(jié)語
綜上所述,從以上幾個(gè)方面對會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德進(jìn)行了剖析,從市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律來說,對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)是是個(gè)系統(tǒng)工程,需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的嚴(yán)格要求,會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須時(shí)刻把職業(yè)道德放在心中,從社會(huì)外部和內(nèi)部環(huán)境營造和諧的會(huì)計(jì)行業(yè)氛圍,對社會(huì)主義的物質(zhì)和精神文明建設(shè)有很大地促進(jìn)作用,對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)地影響。
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作者簡介:魏恒(1975—),女,漢族,四川簡陽市人,1997年畢業(yè)于寧夏大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),注冊會(huì)計(jì)師,現(xiàn)主要從事審計(jì)、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)咨詢等方面的工作。