他是一個專注的堅守者,視產(chǎn)品如生命,用品質(zhì)迎接市場肉搏戰(zhàn)的每一次拼殺,他更是豫商群體的一位老兵,河南制造業(yè)的一個異數(shù),中國啤酒業(yè)的“五虎上將”。
說張鐵山之前,我們先聊聊雷軍和董明珠的那場賭局,雷軍用4年打造千億銷售神話,而格力空調(diào)實現(xiàn)這一數(shù)字,用了30年。這場賭局的背后,實際上是各自戰(zhàn)勝對方的自信和實力的見證。
類似賭局早就在張鐵山身上得到印證。對于在中國啤酒市場叱咤多年的張鐵山,一次次贏得市場先機,在傳統(tǒng)打法和新式打法之間,他不選擇走某個極端,而是自我創(chuàng)建“八卦圖”,用“金星速度”完成每一場自我創(chuàng)新式蛻變。
創(chuàng)業(yè)30年,張鐵山之于金星,是一個開荒者,讓即將瀕臨倒閉的金星步入發(fā)展快車道。
他是一個孤傲者,在行業(yè)群雄并購大潮中,擺脫被賣掉的困境,讓金星成為中國唯一一家沒有任何外資背景、全國布局最完整、擁有全資子公司最多的啤酒企業(yè)。
他是一個專注的堅守者,視產(chǎn)品如生命,用品質(zhì)迎接市場肉搏戰(zhàn)的每一次拼殺……
他更是豫商群體的一位老兵,河南制造業(yè)的一個名片,中國啤酒業(yè)的“五虎上將”。
速度金星
縱觀金星發(fā)展史:從1983年的2000噸到2012年的200萬噸,從啤酒產(chǎn)量在鄭州市啤酒企業(yè)里名居末位到雄踞中國四強,金星用了30年。一位世界啤酒巨頭高管對此評價,做到金星這樣的規(guī)模,在國外需要100年。
這不奇怪。因為在張鐵山、在金星高管、在金星所有員工的心中,一直鳴奏著 “做大做強、以速度求效益”的主旋律。
上世紀的1985年,受命于危難之中的張鐵山上任伊始就有個念想:要造就造大船,要開車就上高速;在小雞蛋殼里是發(fā)不出大蛋糕的。正是這種雄心的支配,1986年,也就是剛剛走出瀕臨倒閉陰影的金星就走上擴建道路:兩器制改成了四器制,1987年四器制又發(fā)展成七器制,1988年由微機控制的30個五層樓高的發(fā)酵罐建成投產(chǎn),啤酒年產(chǎn)量達到了4萬噸。1989年一條年產(chǎn)4萬噸的生產(chǎn)線投產(chǎn);1993年金星走出國門,與美國藍馬啤酒合資,建設(shè)了一條年產(chǎn)5萬噸的藍馬高檔啤酒生產(chǎn)線,進而組建河南金星啤酒集團有限公司。
有專家預(yù)測,中國啤酒市場已進入大品牌大集團割據(jù)時代,未來幾年前10大啤酒集團將占據(jù)國內(nèi)80%的啤酒市場份額。
此種世態(tài),讓一貫敏于行的張鐵山感到必須調(diào)整金星的發(fā)展速度:以后的市場競爭,已經(jīng)不再是自由競爭,開始趨向規(guī)模化集團化白熱化的壟斷競爭,這場變革對中國所有啤酒企業(yè)都是一場劫難。金星要想生存,就必須搶搭上這班船。如果把金星比作一塊石頭,市場比成大海,要想不讓石頭沉下去,唯一的辦法就是靠速度!
張鐵山果斷拍板:走出河南,參與競爭!
以1998年布局貴州安順為起點,金星接連占領(lǐng)高地:陜西咸陽、山西洪洞、甘肅鎮(zhèn)原、云南昆明、四川成都、江蘇南京、廣東中山、山東郯城、上海;在河南,金星掀起了聲勢浩大的豫啤整合行動:安陽、信陽、鄧州、內(nèi)黃、周口、漯河、三門峽……八年時間里,金星獨資建設(shè)了16個分公司;而這些分公司的規(guī)模,也從最初的年產(chǎn)5萬噸提升到30萬噸。如今的金星,17家分公司宛如一條“巨龍”,龍頭在長三角,龍身在河南、山西、陜西、四川、甘肅、山東等處形成“幾”字形,龍尾掃向云貴廣東,連續(xù)10年在中國500多家啤酒企業(yè)中位居四強。從此金星啤酒昂首踏入了“中國制造”的殿堂!
獨辟蹊徑的狼群戰(zhàn)略
在金星集團會議室的墻上掛著一張?zhí)刂频暮幽鲜〉貓D,上面用小紅旗標示著金星七個省內(nèi)公司的位置,中間一面大一點的紅旗代表著鄭州總公司。六個分公司建在省與省交界處的河南一側(cè):北有安陽內(nèi)黃,東是周口鄲城,西南踞信陽潢川,南設(shè)南陽鄧州,西北占三門峽,形成了“四周拱衛(wèi)鄭州”的戰(zhàn)略格局。
在規(guī)模擴張上,發(fā)生在20世紀90年代中期的那場國內(nèi)啤酒市場瓜分浪潮為金星提供了兩種模式:收購與兼并。這不僅在當時即使現(xiàn)在也是一種時尚。但是金星卻獨辟蹊徑,選擇了“獨資建廠、自我復制、小步快跑”的發(fā)展路。
在戰(zhàn)略方向上,金星又是中國啤酒界敢于“第一個吃螃蟹的人”:放棄了進軍經(jīng)濟發(fā)達啤酒銷量大的華東華南地區(qū),選擇了西部;而西部,啤酒工業(yè)落后,貴州省三千多萬人口,一年啤酒的產(chǎn)量才10萬噸,人均消費啤酒3升,不到全國人均消費的十分之一。
張鐵山坦言:“一個企業(yè)的發(fā)展選擇什么樣的道路,一定要根據(jù)自己的實際情況來定,一定要有高度和廣度,一定要能促進企業(yè)長期快速穩(wěn)定的發(fā)展。”
按照這種思維來研究金星當時所處的內(nèi)外環(huán)境,就可發(fā)現(xiàn)金星的決策在中國啤酒界的確是棋高一籌。中國釀酒工業(yè)協(xié)會有關(guān)負責人曾在比較了兼并收購與獨資建廠的優(yōu)劣后說道:“自建工廠可以直接運用最新設(shè)備和最新技術(shù),比兼并一個陳舊的廠所需的投資成本更少,并更具競爭力。”這與張鐵山的“獨資建廠,一切主動權(quán)在我:能保證啤酒品質(zhì)的統(tǒng)一;保證新廠的建設(shè)速度和規(guī)劃;保證金星企業(yè)文化、管理理念的傳播;有利于金星品牌由地域性向全國性跨越”的主張不謀而合。
而到西部去,表面看是險棋。但實際上西部是座金礦:根據(jù)鞋島理論,沒有就是有,落后的西部啤酒市場蘊藏著無限的商機;而且,西部正處于國家大開發(fā)的前夜,各省區(qū)招商引資工作如火如荼,到西部發(fā)展能享受到很多的優(yōu)惠政策;還有西部各省區(qū)的啤酒企業(yè),生產(chǎn)一瓶啤酒的成本和鄭州市差不多,但是它的售價卻比鄭州市高出一截,巨大的利潤,將能為金星實施“面向全國”第二步戰(zhàn)略意圖提供雄厚的財力支持。所以張鐵山反說,為什么不去西部,非到東南地區(qū)與啤酒巨頭拼個你死我活呢?
這種商業(yè)思維,讓金星在市場中步伐更堅實,“船身”吃水也更深。2015年,經(jīng)濟下行下金星產(chǎn)銷量實現(xiàn)10%逆勢增長,互聯(lián)網(wǎng)+時代下,金星嘗試在品牌傳播和市場營銷方面多渠道、全方位的轉(zhuǎn)型。事實上,這跟金星徹底擺脫原有舊體制的束縛不無關(guān)系,讓金星發(fā)展后勁和活力十足。
品牌金星
2015年,張鐵山聘請“中國好舌頭”、國內(nèi)知名主持人華少為金星的品牌形象代言人。無論是廣告推廣,還是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級,張鐵山都試圖用速度來贏得這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
“我很看好華少帶給金星在品牌成長方面的拉升作用。”張鐵山說。
“2016年是金星的品牌年、效益年,全體金星人凝聚力量,攻堅克難,我們要以創(chuàng)新為支點,樹立大目標,力爭大突破,挑戰(zhàn)不可能,實現(xiàn)金星夢”。張鐵山在不久前的企業(yè)年度工作總結(jié)大會上鼓舞士氣。
金星啤酒確立了2016年的市場開發(fā)目標:河南省內(nèi)縣城市場占有率達60%以上,消滅空白鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄭州市場流通終端占有率100%,餐飲終端占有率達60%以上。
事實上,早在幾年前,金星就吸取了美國百威啤酒的管理經(jīng)驗,從挑選原料到由專家小組對啤酒品味測試,共建立200道精密保質(zhì)工序。這種涵蓋整個啤酒生產(chǎn)過程每一個細節(jié)的精細化管理,不僅能保證每批金星啤酒的口味一致性,也保證了啤酒口味的自然純正。
但同樣無須爭辯,這輝煌更與金星日復一日地用先進的理念和思想培育員工分不開。
從一開始,張鐵山就在員工中灌輸認真、負責、工作“零缺陷”的精神作為金星發(fā)展的基石與動力。張鐵山引述了兩位生化學家的研究成果來詮釋他的思路”:“人類和大猩猩、黑猩猩的DNA只有1%的差異。但就是這微不足道的1%,把人類同動物區(qū)分開來。”
張鐵山由此引申,金星有近萬名員工,幾十種產(chǎn)品,每天生產(chǎn)成千上萬件啤酒,工序復雜。每個員工,每件產(chǎn)品,每道工序,哪怕有0.1%的行動出現(xiàn)差錯,就會對產(chǎn)品質(zhì)量造成損害。工作“零缺陷”就是要求每個員工要有在第一次就把事情完全做好的精神。張鐵山說,“在生產(chǎn)力的要素中,第一位是人。只有人的思想通了,你的制度才能得到徹底的貫徹。”
在金星,有過這樣一個細節(jié):一家分公司有一段時間生產(chǎn)的啤酒口味不能保持一致,用儀器監(jiān)測一切環(huán)節(jié)都很正常。這難壞了技術(shù)人員,但他們沒有放棄努力,日以繼夜地從原料到成品之間的240道工序一個一個地檢測品嘗,最后發(fā)現(xiàn)原來是天氣給他們開了個玩笑,由于天氣干旱,釀酒水源在各項可分析指標都沒有發(fā)生變化的情況下使口味有了變化。正是這嚴肅認真的精神,鍛造了金星啤酒的過硬質(zhì)量。金星高管說,這也是金星啤酒從河南到西北、到西南、到華東、到華南,在如此大的跨度里,在如此多的口味中,都能占領(lǐng)市場的關(guān)鍵。
2016年金星的戰(zhàn)略方向是:為年輕人提供有特色的中檔啤酒產(chǎn)品,用差異化營銷策略打造城鄉(xiāng)三級強勢市場,三年內(nèi)成為上市公司。
在2015年逆勢而上新增6條易拉罐生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上,2016年金星全國子公司基本實現(xiàn)原漿啤酒產(chǎn)銷一體化,這既緣于對國內(nèi)國際啤酒市場的信心,更緣于金星啤酒多年來積累成長形成的良好發(fā)展態(tài)勢的信心。
在營銷渠道改革中,金星一是把現(xiàn)階段客戶細分為流通客戶和餐飲客戶,實現(xiàn)精細化管理;二是注重單品大客戶開發(fā),加大易拉罐占比;三是3月份注重對省外空白市場開發(fā),如河北、湖北、安徽等,加大易拉罐客戶開發(fā)力度,今年6月開始全國市場布局。
2016年,金星還將投入大筆資金開發(fā)優(yōu)質(zhì)終端店,完成金銀銅店25000家、餐飲形象店10000家布建;掌控流通店259000家,餐飲店155000家。加強單品易拉罐大客戶招商,布建470家以上;全國客戶布建3900多家,流通經(jīng)銷商1270家,餐飲經(jīng)銷商2180家;打造千噸級客戶260家以上。計劃建設(shè)萬噸縣18個,5000噸縣30個,千噸鎮(zhèn)55個,突顯重點市場的局部影響力。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級也是金星2016的一項重要任務(wù)。今后將側(cè)重于中高檔瓶啤及易拉罐產(chǎn)品的推廣,淘汰低檔次產(chǎn)品。在流通上將主推價位5~6元的純生產(chǎn)品和8~10元的原漿瓶啤,并導入純生和原漿拉罐產(chǎn)品。易拉罐推廣以原漿、純生、新一代系列為主;瓶裝酒推廣以20元膜包、新一代箱裝為主;新品推廣以“果園拉罐”、“泡泡啤”、“VC水”、“葡萄汁”為主,滿足不同消費者需求。
“一切成績和榮譽,對獲得者來說,都已是歷史,都要站在零的起點上重新前進,品牌效應(yīng)可以積累,榮譽感不可積累。只有保持歸零心態(tài),你才能保持創(chuàng)業(yè)初期的野性和激情!”張鐵山將一切歸零,開始了金星新的征程。