【摘要】數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對我國企業(yè)和國家的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)都是非常重要的,其質(zhì)量的好壞對企業(yè)和國家統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)的決策和管理都有著直接的影響,在一定程度上決定了企業(yè)的發(fā)展。本文在對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行定義后,分析了當(dāng)前我國的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的現(xiàn)狀,以及存在的問題,在此基礎(chǔ)上,提出了如何有效地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的幾個(gè)對策。
【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;對策研究;現(xiàn)狀;問題
市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善使得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨著新的考驗(yàn)。近幾年來,我國的統(tǒng)計(jì)工作還是取得了一些成績的,但是,我國經(jīng)濟(jì)體制在不斷完善的過程中,結(jié)構(gòu)也變得更為復(fù)雜,干擾因素很多,導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作不能夠完全客觀地實(shí)施。
一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的含義
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要有一個(gè)時(shí)間上的及時(shí)性,只有這樣,統(tǒng)計(jì)信息才能夠在最快的時(shí)間內(nèi)提供給決策人有用的信息。統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值的最重要的一個(gè)體現(xiàn)就是適用性,如果所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)根本無法適用于相似的項(xiàng)目中,它便失去了其價(jià)值所在,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)該在簡明扼要的基礎(chǔ)上,將要表達(dá)的內(nèi)容都表達(dá)得清楚明了。可比性主要是為了日后項(xiàng)目的參照,經(jīng)濟(jì)性則是經(jīng)濟(jì)效益上的要求,畢竟對企業(yè)而言,其經(jīng)濟(jì)效益是運(yùn)營和發(fā)展的動(dòng)力所在。
二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的現(xiàn)狀及問題
(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的虛假。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中,虛假現(xiàn)象是較為常見的,這一問題對數(shù)據(jù)的質(zhì)量有著嚴(yán)重的危害,這些數(shù)據(jù)完全脫離了事實(shí),根本毫無依據(jù)可言,是一種人為杜撰的,并不是客觀存在的,已經(jīng)完全不具備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的存在意義和價(jià)值。虛假的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是由很多因素造成的,然而歸根究底都是和利益相關(guān),一些企業(yè)單位為了能夠獲取更多的利益,想方設(shè)法在財(cái)務(wù)報(bào)表上做工作,各種捏造數(shù)據(jù),使得財(cái)務(wù)報(bào)表上所體現(xiàn)的并非是該公司的真實(shí)經(jīng)營情況。還有一些企業(yè)為了規(guī)避應(yīng)該繳納的稅收,也不惜在財(cái)務(wù)會計(jì)方面大做文章,故而達(dá)到偷稅漏稅的目的,收獲更大的利潤。
(二)指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)原意。統(tǒng)計(jì)工作是繁重的,而且是要根據(jù)所要求的指標(biāo)去進(jìn)行的,如果在眾多的數(shù)據(jù)中,沒有目標(biāo)性地去做統(tǒng)計(jì)工作,則是一項(xiàng)非常巨大的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作人員首先需要做的就是正確理解所下達(dá)的指標(biāo),然而,在實(shí)際工作中,往往會發(fā)生對指標(biāo)了解有所偏差,從而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量問題。如果沒有準(zhǔn)確地理解指標(biāo)的內(nèi)涵,會造成所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)并非是真正需要的,在很大程度上則是做了無用功,這種指標(biāo)上的偏差就會產(chǎn)生計(jì)算數(shù)據(jù)的隨意性,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得不到有效地保證。
(三)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度已不適應(yīng)新形勢發(fā)展需要。現(xiàn)今的統(tǒng)計(jì)報(bào)表可以說是種類繁多,所以所對應(yīng)的指標(biāo)也是各種各樣,同一個(gè)指標(biāo)可能出現(xiàn)在不同的專業(yè)或者是相同的專業(yè)中,一些指標(biāo)的設(shè)置與實(shí)際情況不相符合,缺乏科學(xué)合理性,不能夠適用于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,社會的各項(xiàng)組成成分變得更為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)主體和結(jié)構(gòu)也更加多元化,在做數(shù)據(jù)的抽樣調(diào)查過程中,明顯受到了挑戰(zhàn)。在隨機(jī)抽樣的情況下,抽樣調(diào)查的調(diào)查樣本難以保證,所以,調(diào)查結(jié)果的有效性也難以得到最好的保證。
(四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)手段發(fā)展不平衡。數(shù)據(jù)處理手段出現(xiàn)從基層的手工操作到省、國家一級政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理的高度信息化,就地域而言,占全國70%以上的地方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理是手工操作或半手工操作,速度慢、效率低,可靠性差,這與統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性要求不相符合。統(tǒng)計(jì)所反映的當(dāng)前經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的真實(shí)性難以確定。
(五)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,分析評估能力弱。目前基層統(tǒng)計(jì)人員,尤其是私營企業(yè)、鎮(zhèn)村統(tǒng)計(jì)人員的文化水平偏低,大部分只有高中文化程度,有的盡管達(dá)到了大專以上文化程度,但是實(shí)際能力仍然很差。文化程度低,必然造成對統(tǒng)計(jì)知識的理解和接受能力較差,對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的理解出現(xiàn)偏差,其業(yè)務(wù)處理能力就存在困難,就不可避免地會影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,也就談不上對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析和評估。
三、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策
(一)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對于那些嚴(yán)重的造假行為,絕對不能姑息,一旦發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)懲,情節(jié)嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任,只有加大該項(xiàng)工作的執(zhí)法力度,才能夠讓相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)識到違法杜撰的嚴(yán)重性。而且要適當(dāng)?shù)卦黾犹幜P金額,畢竟一些企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表上弄虛作假主要是受利益的驅(qū)使,所以大量的罰款金額能夠比較好地遏制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的造假,從而保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了更好地建立統(tǒng)計(jì)誠信體系,僅僅靠部分人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要各大相關(guān)的部門相輔相成,共同合作,紀(jì)檢司法等有關(guān)部門應(yīng)該密切配合,在各司其職的基礎(chǔ)上,共同為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的誠信體系而不斷努力。
(二)樹立新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量觀理念。提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)永恒的主題。但是在不同時(shí)期對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有不同的標(biāo)準(zhǔn),明確新時(shí)期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的含義和概念,樹立全新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量理念,是指導(dǎo)我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。因此,對數(shù)據(jù)質(zhì)量評估判斷標(biāo)準(zhǔn)的思維須從狹義轉(zhuǎn)向廣義,要從過去單純注重提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性,擴(kuò)展到提高數(shù)據(jù)的時(shí)效性、科學(xué)性多維的質(zhì)量內(nèi)涵,要從過去工作重點(diǎn)是收集上報(bào)搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的工作思維中解脫出來,不僅僅要抓住數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,又要做好解讀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),開發(fā)統(tǒng)計(jì)分析研究成果。以新理念來確立新思路,制定新措施,開拓新局面。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)工作是專業(yè)型、綜合性很強(qiáng)的工作。統(tǒng)計(jì)工作涉及的面較廣,這就要求統(tǒng)計(jì)工作者要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。統(tǒng)計(jì)人員既要精通統(tǒng)計(jì)科學(xué)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù),又要有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、尊重科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、遵守紀(jì)律、忠誠統(tǒng)計(jì)、不出假數(shù)。
四、結(jié)語
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,它對國家和企業(yè)的發(fā)展都是極為重要的,準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是做出決策和進(jìn)行科學(xué)管理的重要依據(jù)。目前,我國的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作質(zhì)量還存在著很大的不足,但是,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作者只要牢牢把握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基本特性,在相關(guān)工作人員的共同努力下,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]上海市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)管理處課題組.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估方法研究(上)[J].統(tǒng)計(jì)科學(xué)與實(shí)踐,2012,(02).