【摘要】隨著社會(huì)全面改革的不斷深入,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和施工環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化,面對(duì)當(dāng)今社會(huì)新形式,如何發(fā)揮公司基層黨組織的政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作,在思想上加強(qiáng)黨性教育,樹立廉政之風(fēng),在制度上加強(qiáng)監(jiān)督,構(gòu)建和諧廉潔體制,是企業(yè)基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重要課題。
【關(guān)鍵詞】基層黨組織;發(fā)展;健全;作用
黨的基層組織分布在社會(huì)的基層單位,盡管黨的基層組織的具體職能、工作方法不完全一樣,但是從發(fā)揮的作用來說,都擔(dān)負(fù)著宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策的重要職責(zé),都要團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位的工作和任務(wù)。黨的基層組織的這種戰(zhàn)斗堡壘作用,是黨的領(lǐng)導(dǎo)在社會(huì)基層組織中的具體體現(xiàn),是其他任何組織都無法替代的。因此必須有效發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,才能更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項(xiàng)工作,才能增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要發(fā)揮基層黨組織的作用,就必須要從制度上從思想上徹底解決黨員作風(fēng)問題,發(fā)揮好黨員帶頭模范的作用,充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。
一、堅(jiān)持以謀促發(fā)展,健全組織建設(shè)
(一)提高黨組織的覆蓋面,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。企業(yè)不斷發(fā)展壯大,不斷成立新部門、新團(tuán)體,基層工作就是要做到哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有黨的組織、有黨員發(fā)揮作用。根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)設(shè)立黨組織,開展黨支部書記/委員的改選、補(bǔ)選工作,建立健全黨組織隊(duì)伍。此外,針對(duì)新支部多等情況,抓好基礎(chǔ)組織建設(shè)是關(guān)鍵,應(yīng)系統(tǒng)制定發(fā)展黨員、支部選舉、黨員教育管理等方面黨務(wù)工作指引和實(shí)操規(guī)范,加強(qiáng)黨支部工作基本建設(shè)。
(二)健全黨的組織生活,把基層黨組織建設(shè)成為黨員之家。首先要解決是黨組織活動(dòng)方式單一、經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)質(zhì)量不高的問題,進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同度、參與度、關(guān)切度。同時(shí),要關(guān)心困難黨員,幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,把基層黨組織建成黨員之家。加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),提升專兼職黨群人員的專業(yè)性,具體如下:一是定期召開支部書記、支部委員交流會(huì),及時(shí)了解基層黨支部工作現(xiàn)狀,了解員工思想動(dòng)態(tài),也促進(jìn)各黨支部相互交流,互相學(xué)習(xí),共同提升。二是定期參加各黨支部大會(huì),對(duì)黨務(wù)知識(shí)進(jìn)行宣貫,及時(shí)了解基層黨支部建設(shè)情況,及時(shí)予以指導(dǎo)。三是抓實(shí)興趣小組推廣和志愿服務(wù)活動(dòng)。不斷豐富青年員工8小時(shí)之外業(yè)余生活,拓寬交友渠道,穩(wěn)定青年隊(duì)伍,組織黨員志愿者、團(tuán)員志愿者到車站、社區(qū)、學(xué)校為市民提供文明服務(wù),進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代風(fēng)尚、倡導(dǎo)社會(huì)公德。
(三)做好發(fā)展黨員工作,不斷壯大組織隊(duì)伍。要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展\"的方針,按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。同時(shí),抓好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和評(píng)先工作,定期匯總,組織評(píng)先,做好重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象火線推薦入黨工作,吸收先進(jìn),壯大組織隊(duì)伍。
(四)注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持不懈的開展“黨員一幫一”、 “黨員先鋒崗”、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、黨員身邊無事故、“黨員突擊隊(duì)”、“戴黨徽,亮身份”等活動(dòng),以黨員的模范作用把群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,推動(dòng)組織新發(fā)展。
二、堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),宣傳典型
生動(dòng)、有效的宣傳伴隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整個(gè)過程。各基層黨組織要反復(fù)地、不間斷地、全方位地通過不同渠道宣傳黨員及優(yōu)秀群眾追求先進(jìn)的思想和行為事跡。一是緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,整合資源優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新宣傳形式,形成媒體宣傳、內(nèi)部宣傳、氛圍宣傳、資料宣傳的立體宣傳格局;二是關(guān)注員工熱點(diǎn),拓寬宣傳渠道,創(chuàng)辦年度宣傳工作電子周刊、特殊工作宣傳(如在新線等)刊物等;三是結(jié)合實(shí)際分階段抓緊部署、加大宣傳力度。挖掘宣傳骨干及宣傳網(wǎng)絡(luò)成員,充分收集宣傳點(diǎn),點(diǎn)多面廣的宣傳黨員、員工優(yōu)秀事跡,樹立先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面,攻堅(jiān)克難;同時(shí),在重大戰(zhàn)役面前宣傳鼓動(dòng)到位,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮,最終帶動(dòng)全體員工向先進(jìn)典型看齊的良好局面。
三、堅(jiān)持以人為本的理念,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)力量
基層黨組織工作要堅(jiān)持以貼近基層需求為出發(fā)點(diǎn),及時(shí)回應(yīng)黨員關(guān)切問題,順應(yīng)群眾期盼,著力讓每個(gè)支部都行動(dòng)起來,讓每名黨員都參與進(jìn)來,分層分類的推進(jìn)基層組織建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。結(jié)合線網(wǎng)大發(fā)展的運(yùn)營新局勢(shì),基層黨組織需重點(diǎn)做好群眾調(diào)查摸底工作,做好員工思想工作,找準(zhǔn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,及時(shí)解決,夯實(shí)組織的根本。作為企業(yè)基層黨組織的重要性就凸顯出來了,那么如何解決員工思想問題:一是設(shè)立“交心訪談”機(jī)制,通過一系列的“交心訪談“機(jī)制,紓解員工情緒,陽光面對(duì)日常工作。對(duì)于員工疑惑的事情,定期收集整理,通過系統(tǒng)渠道解決后,及時(shí)反饋信息,保障員工減少思想上的負(fù)擔(dān)。二是引入EAP,為員工提供心理測(cè)試,然后有的放矢的進(jìn)行溝通,幫助他們宣泄不良情緒、心理壓力,從而達(dá)到降低、解除不良心理狀態(tài)和清除思想障礙的目的,幫助員工盡早脫離過度的心理壓力,減輕思想包袱,更加愉快的面對(duì)生活、工作,樹立陽光心態(tài)、打造幸福人生。三是信息便利的時(shí)代,可以通過這一平臺(tái)關(guān)注員工思想狀態(tài),了解員工“背后“的故事,及時(shí)給予關(guān)愛和幫助。四是利用好信息平臺(tái),及時(shí)了解員工的生日或重要日子,在員工生日或其他重要日子給員工送上溫馨的祝福,讓員工感受到歸屬感。五是各種的座談會(huì)、活動(dòng),用“面對(duì)面”的方式與廣大員工溝通,對(duì)于員工提出的問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決,無法解決問題做好記錄及時(shí)上報(bào),做到有跟進(jìn)有回復(fù)。
四、結(jié)束語
基層黨組織具有明顯的政治優(yōu)勢(shì),也是黨組織發(fā)揮好政治核心作用不可忽視的重要內(nèi)容。每一個(gè)階段,各級(jí)黨組織都要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展形勢(shì)任務(wù)教育,使員工對(duì)企業(yè)的狀況有準(zhǔn)確的了解判斷,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),努力將企業(yè)“文化力”轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”,用企業(yè)文化激勵(lì)員工奮發(fā)向上。同時(shí),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、奉獻(xiàn)立功的主題教育活動(dòng),樹先進(jìn)典型,發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,使思想政治工作既融于生產(chǎn)經(jīng)營工作,又體現(xiàn)凝聚力量。切實(shí)使各基層黨組織具有較高的政治思想水平、很強(qiáng)的工作能力、扎實(shí)的工作作風(fēng),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工搞好各項(xiàng)工作,讓企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)社會(huì)效應(yīng)。