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淺議如何做好重大安保期間戰(zhàn)時政治工作

2016-04-29 00:00:00張建煜
決策與信息·中旬刊 2016年7期

近年來,消防部隊在奧運會、上海世博會、亞信峰會等一系列具有國際性影響的重大活動。消防部隊的任務和性質(zhì)決定了廣大官兵始終戰(zhàn)斗在安保的第一線,進入二級戰(zhàn)備甚至一級戰(zhàn)備的戰(zhàn)時模式處于常態(tài)化。重大安保任務具有時間長、要求嚴、標準高等特點,官兵面臨的困難和壓力很大。有針對性地做好重大安保任務期間的政治工作,對進一步統(tǒng)一部隊思想,確保部隊高度穩(wěn)定,提高官兵士氣,圓滿完成現(xiàn)場保衛(wèi)、救援處突等任務具有重要的意義。下面筆者結合多次重大安保任務經(jīng)驗,就如何做好重大安保期間的政治工作談幾點看法。

一、重大安保任務對官兵容易產(chǎn)生的影響

重大安保期間,工作任務十分繁重,面臨著各級組織和領導的高標準、嚴要求的指示,面臨著社會面不確定的多種因素,參戰(zhàn)官兵受自身心理素質(zhì)、適應能力等影響,容易產(chǎn)生厭戰(zhàn)、疲勞、焦慮、緊張等情況,都會對安保工作的順利開展產(chǎn)生影響。

一是容易產(chǎn)生疲勞感。在省會等中大型成熟,特別是國際都市,每年都有大大小小的各類安保任務,再加上每年幾百次、甚至上千次的接警出動,廣大官兵的神經(jīng)始終處于高壓態(tài)勢下。特別是重大安保任務對官兵又提出了更高要求,日常訓練、方案制定、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場駐防等任務使得基層官兵每天都在“超負荷、高壓力”的狀態(tài)下工作,導致許多官兵身體長期處于疲勞狀態(tài)。重大安保中,“五加二、白加黑”工作模式成為常態(tài),疲勞狀態(tài)下人的身體機能直線下降,極易誘發(fā)各類疾病。

二是容易產(chǎn)生焦慮情緒。重大安保中,官兵普遍對能否順利完成任務產(chǎn)生焦慮感。重大保衛(wèi)任務具有極強的政治性和放大效應,一旦發(fā)生火災或人員傷亡,影響力巨大。所以,基層官兵承受著巨大的壓力,精神長期處于高度緊張狀態(tài),極易產(chǎn)生焦慮等心理問題。重大安保中,官兵無法顧及家庭和個人事情,特別對于小孩需要撫養(yǎng)、老人需要照顧的家庭,本來就不多的休假因為重大安保被取消后,官兵極易產(chǎn)生焦慮情緒,對不能照顧家庭產(chǎn)生虧欠感。當個別官兵遇到個人利益與部隊利益發(fā)生矛盾的時候,容易產(chǎn)生影響安保工作的思想。

三是容易產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒。近年來,重大安保任務一個接著一個,而且時間越來越長、要求越來越高、任務越來越重,極易讓官兵心理上產(chǎn)生厭倦感和排斥感。在厭戰(zhàn)情緒下,官兵逐漸失去耐心和信心,失去了工作的激情,在完成任務中降低自我標準和要求。在厭戰(zhàn)情緒影響下,官兵會對日常訓練產(chǎn)生抵觸心理,甚而對于完成滅火救援任務也抱著無所謂的想法,大大影響部隊戰(zhàn)斗力。

二、做好重大安保期間戰(zhàn)時政治工作的主要舉措

政工條例第十四條,第十九款對戰(zhàn)時政治工作的內(nèi)容進行了明確的定義,結合消防部隊的工作特點,筆者認為,戰(zhàn)時政治工作主要包括:加強黨委對作戰(zhàn)的統(tǒng)一領導,保證上級命令和部署的貫徹執(zhí)行;進行作戰(zhàn)動員和戰(zhàn)場鼓動;建立健全參戰(zhàn)部隊黨、團組織,調(diào)整補充干部;開展立功創(chuàng)?;顒?;維護戰(zhàn)時紀律和群眾紀律;做好愛警惠警和優(yōu)撫工作;調(diào)節(jié)警營氛圍,開展心理疏導等方面。針對重大安保工作中官兵容易產(chǎn)生的一些不良情況,應著重做到:

(一)強化戰(zhàn)時政治教育,鑄牢聽黨指揮軍魂

一是深化日常教育。政治機關要深入一線開展教育,支隊主要領導要親自授課,以強大的教育攻勢統(tǒng)一參戰(zhàn)官兵的思想,堅定官兵理想信念。二是強化形勢任務教育。要以黨員大會、軍人大會等形式開展形勢任務、忠誠履職、戰(zhàn)斗精神、外事紀律等教育,幫助官兵認清形勢,明確使命。三是抓好經(jīng)常性教育。要通過黨委成員集體下隊調(diào)研、政治機關召開座談會、支隊召開政工例會專題研討等途徑,了解和掌握官兵思想動態(tài),廣泛開展談心、結對幫扶等活動,及時解決官兵厭戰(zhàn)、焦慮、煩躁等思想問題。

(二)強化戰(zhàn)時典型引領,營造比學趕超氛圍

一是挖掘典型樹先進。充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用和先進典型的模范作用,始終保持部隊昂揚向上的精神風貌。要堅持在一線、在點上挖掘先進事跡,及時培育并宣傳戰(zhàn)斗在一線的先進典型,進行全方位報道,確保上級讀得到、全員學得到、本人看得到。二是及時獎勵鼓士氣。要善于使用榮譽激勵,通過榮譽榜,在戰(zhàn)地全面營造“用實干創(chuàng)實績、憑實績爭榮譽”的風氣。同時,以榮譽榜為依據(jù)建立立功受獎人員庫,以“徙木立信”的決心激勵全體官兵。三是火線發(fā)展揚正氣。要堅持把重大任務作為礪練隊伍的最好戰(zhàn)場,作為官兵投身強消實踐的最好舞臺,作為組織考核官兵的最好考場。在一線培養(yǎng)、在一線發(fā)展黨員、團員,弘揚隊伍正氣。

(三)強化戰(zhàn)時宣傳鼓動,昂揚部隊戰(zhàn)斗精神

一是動員誓師激斗志。要通過召開動員部署會、誓師大會、頒發(fā)軍令狀、授戰(zhàn)旗、撰寫倡議書、宣讀決心書、簽訂承諾書等形式最大限度地激發(fā)一線官兵的戰(zhàn)斗熱情。二是立體宣傳造氣勢。要堅持把宣傳鼓動做到執(zhí)法、執(zhí)勤一線,把強軍實踐與重大任務工作宣傳標語掛在訓練塔上,貼到戰(zhàn)斗一線。要充分運用傳統(tǒng)的板報和新媒體的網(wǎng)絡廣泛宣傳造勢。三是豐富活動提士氣。要以主題黨團日活動為載體,以榮譽室為主陣地,開展學隊史、主題討論、紅歌會等活動,不斷激發(fā)隊伍活力,提振官兵士氣,放松官兵身心,激勵全體官兵以昂揚的斗志投身重大任務。

(四)強化戰(zhàn)時從優(yōu)待警,激發(fā)官兵奉獻意識

一是合理統(tǒng)籌官兵休假。消防部隊的重大工作任務一般都有一定的預見性,各級組織和領導要提前預判,合理安排官兵休假,調(diào)節(jié)好官兵的身心。二是積極調(diào)節(jié)官兵生活。要全面了解官兵生理和心理狀態(tài),適時邀請心理專家給官兵授課座談,開展心理適應訓練,幫助官兵緩解心理壓力。為基層中隊配發(fā)文體器材,組織開展文體活動,安排官兵與家屬視頻通話,以調(diào)節(jié)官兵生活。三是努力解決后顧之憂。要主動爭取官兵家屬的理解和支持,通過向全體干部家屬寄慰問信、家屬座談會、上門走訪慰問、主動解決實際困難等形式,最大限度地為官兵解決后顧之憂。

三、做好重大安保期間戰(zhàn)時政治工作應把握的三個關鍵點

(一)發(fā)揮組織領導是做好戰(zhàn)時政治工作的有力保障

完成重大安保任務,黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建設堅強的領導核心是關鍵。一是抓思想統(tǒng)一,明確工作思路。要強化黨委對工作任務的全面領導,充分利用黨委會、黨委中心組學習會等形式開展專題學習和研討,統(tǒng)一黨委成員思想。要按照工作任務特點和上級要求,明確總體工作思路、措施和要求,建立戰(zhàn)時組織架構,明確責任分工。二是抓責任捆綁,突出領導表率。要堅持重大工作任務一盤棋思想,敢于打破領導干部職責分工界限,細化黨委集體領導責任,實行黨委成員責任捆綁機制,以黨委成員的政治責任和工作標準推動工作開展。三是抓組織建設,建強一線堡壘。要抓牢組織末梢,配齊配強一線組織,對任務重、要求嚴、標準高的組織和單位,要提前充實人員實力。在條件允許的情況下,要開展專項培訓工作,確?;鶎右痪€組織人員到位、作用明顯。

(二)確保隊伍安全穩(wěn)定是做好戰(zhàn)時政治工作的有力基礎

在戰(zhàn)時工作期間,堅持從嚴治警,做到真抓嚴管,確保部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定,“后院不起火”,是圓滿完成重大安保任務的基礎。一是嚴明紀律,出臺戰(zhàn)時守則。要制定出臺重大任務期間戰(zhàn)時紀律,主要領導要深入一線宣貫,要組織官兵開展學習活動,強化官兵紀律意識。二是一線督導,樹立良好形象。要成立專項督導組,深入到重大任務一線開展明察暗訪,督導官兵在執(zhí)法執(zhí)勤時遵守群眾紀律、宣傳紀律、保密紀律,樹立消防部隊良好形象。三是內(nèi)促正規(guī),嚴格部隊秩序。要加強部隊內(nèi)部督察力度,促進部隊一日生活秩序正規(guī)。黨委班子成員要親自帶隊督查,以強有力的督察工作,確保隊伍管理規(guī)范、生活秩序正規(guī)、部隊作風過硬。

(三)建強政工干部隊伍是做好戰(zhàn)時政治工作的有力保證

建設一支強有力的政工干部隊伍,是加強重大安保任務期間戰(zhàn)時政治工作的保證。一是嚴格培訓,提高能力。在安保任務開始前要開展政工干部培訓工作,重點圍繞提高政治素質(zhì)、業(yè)務技能和履職能力進行強化培訓,打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的政工干部隊伍。二是深入一線,以身作則。政工干部要以自身行動帶動官兵,要主動承擔安保任務最重、要求最高的崗位。在完成自身工作的同時,要深入一線發(fā)現(xiàn)和挖掘典型,做到宣傳鼓動、表彰獎勵、從優(yōu)待警到一線。三是突出績效,獎勤罰懶。通過績效考核推進工作,以實績和工作量為依據(jù),嚴格貫徹獎優(yōu)罰劣原則,制定專項任務推進表,量化工作任務,評定全員績效,助推重大安保任務完成。

重大安保任務,最能檢驗消防部隊聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的本色,最能體現(xiàn)消防部隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。實踐證明,戰(zhàn)時政治工作絕非空中樓閣,而是政治工作在重大安保工作實踐中的升華,突出表現(xiàn)在廣大參戰(zhàn)官兵特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,是切實看得到、摸的著、學得來的具體做法。

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