強化企業黨建創新工作的研究

【摘要】國有企業作為國民經濟的重要支柱，是社會經濟發展的重要來源。在國有企業快速發展過程中，需要重視黨建工作，使其能夠與企業保持同步發展。特別是在當前國企業轉型的關鍵時期，更需要進一步加強和鞏固黨對國有企業的領導地位。無論是企業管理者還是黨務工作者都需要加快觀念的轉變，樹立創新的意識，以此來尋求黨建工作的新方法，更好的促進企業的健康、持續發展。

【關鍵詞】企業；黨建；創新；策略

目前在企業各項改革不斷深入的新形勢下，現代企業制度得以進一步完善，企業取得了較快的發展。在這種新形勢下，企業黨建工作要保持與企業運作及企業文化的有效融合，與企業發展保持同步性，通過強化企業黨建工作來為企業的快速發展保駕護航。在當前企業黨建工作中，需要圍繞企業經濟發展這一中心任務來抓好黨建工作，企業黨務工作者要加快思想的轉變，利用創新的理念來引導企業黨建工作的順利開展，做到與時俱進，更好的發揮企業黨建在企業發展中的重要推動作用。

一、企業黨建工作創新的意義

在當前企業改革不斷深入的新形勢下，企業黨建工作需要發揮其高能力，全面提升工作的水平，這就需要在觀念上進行創新，使黨建工作通過創新來為其注入活力，使其更好的完成當前新形勢下的工作任務黨。通過創新還能夠進一步推動黨建工作步入到更高的層面。在黨建實踐工作中，需要面對各種新問題及新挑戰，這就需要企業黨建工加強基層組織建設和民主政治建設，推進企務公開的順利開展，有效的縮短黨組織與群眾之間的距離，拉近黨建干群關系。而且這些改革和創新需要持之以恒進行，這樣才能推動黨建工作獲得新的突破，開辟出發展的新思路。

在當前市場經濟環境下，經濟成分的多樣化更好的促進了經濟領域的發展，這為黨建工作創新提供了更遼闊的發展空間。作為基層黨組織，企業黨建工作需要利用多元化的思維來面對當前發展中出現的一些新情況及新問題。廣大黨務工作者需要在思想上和行動上積極探索和創新，使黨建工作走在各項工作的前列，發揮出積極的作用。

二、企業黨建創新的策略分析

（一）在思路上進行創新

企業黨建工作中需要重視調查研究，構建全面的調研機制，通過調研來發現新思路，做出新對策。同時在調研工作中進一步開闊視野，對于一些具有創新意義的調研成果，需要積極的將其付諸于實踐，積極的借鑒成熟的經驗，更好的完善黨建的辦法和規章，進一步督導企業的各項工作，全面提升黨建創新的能力。在黨建工作中，還要抓住關鍵點，把握好主要矛盾，尋求工作的突破口，并與企業的實際情況有效的結合，通過創新來形成自己的特色。可以通過樹立各種典型來帶動黨建工作的全面開展，在典型的影響下全面的推動黨建工作的持續創，提升黨建工作的整體水平。

（二）黨建工作的制度創新

為了激發企業基層組織和黨員隊伍的內在活力，就需要完善的制度和創新工作機制作保證。首先，完善企業黨建工作制度創新，要注意黨組織民主管理制度的創新。要保證黨內領導干部與普通黨員身份地位平等的環境，杜絕以職位高低論貴賤的情況產生；企業要堅決堅持民主集中制原則，在領導班子的帶領下提升企業整體的戰斗力、凝聚力。還要注意在制定或者實施企業發展創新的重大戰略決策時，也要堅持民主集中制，做到堅持集體領導、主張民主集中、同意個別醞釀來達成最有利于企業發展的決定，要說實話、辦實事，為企業發展貢獻自己的力量。其次，要建立健全關心、愛護黨員的制度。在企業要求廣大黨員職工講究無私奉獻、吃苦在前，享樂在后的同時，不能忽略對黨員職工工作生活具體困難的解決。借鑒人力資源管理的理念，積極為黨員個人的成長和發展創造條件。最后，還要創新黨員激勵和約束機制。對工作上做出突出貢獻的先進黨員，企業要及時給予獎勵。激勵方式除了傳統意義上精神嘉獎和物質獎勵外，還可采取其他合理可行的方式，比如：學習培養。企業可以選送工作成績突出的黨員骨干參加學習進修、業務培訓，以此來激勵幫助其他黨員求進取、爭先進。這些都會激發企業員工的干勁，有利于整個企業正常健康地運作發展。

（三）改進工作作風和工作方法

在當前新時期，企業黨組織需要加大研究的力度，針對當前的形勢進行深入分析，探索出新時期黨建工作能夠與社會發展相適應的新方法和新舉措。利用靈活及有效的黨建工作方法來全面推進和貫徹黨建工作。重視黨建工作中的剛性教育和人性化管理，在開展各項工作中能夠做到有效溝通，及時對存在的問題進行處理，強化黨建工作的活躍性。在當前信息時代也為黨建工作創新提供了更好的舞臺，在黨建工作中，能夠充分的利用網絡的高效性、便捷性，及時將黨的各項方針和政策傳達給每一位黨組成員，更好的掌握黨建工作的主動權，進一步拓展黨員教育的渠道，強化黨務信息的溝通和交流。充分的依托于網絡來推進黨建工作信息化建設，加強黨組織與群眾的密切聯系，確保黨建工作效率的全面提升，更好的提高黨建工作的科學化水平。

企業黨組織作為黨和群眾聯系的重要紐帶，面對的是廣大職工，需要為廣大職工提供更好的服務，這就需要黨組織要轉變作風，更好的服務于人民，以此來增強黨組織的凝聚力和向心力。同時還要以轉變作風為契機，積極推動服務型黨建工作，為黨建創新注入新的活力。

三、結束語

在企業黨建工作發展過程中，需要以創新作為其發展的強大動力，利用企業黨建工作創新來加快企業發展方式的轉變，更好的推動企業科學的發展。在企業發展過程中，需要在黨建創新工作中更好的發揮出黨組織的思想政治優勢，將其轉化為企業發展的動力，使企業在發展過程中能夠繼承傳統模式的精華，同時廣納創新經營的方法，并將二者有效的統一起來，加快思維方式的轉變，探索出一條全新的企業黨建工作發展之路。在轉變中求適應，在適應中求創新和發展，在企業黨建創新發展過程中更好的完善現代企業制度，使企業在發展中獲得更多的活力和朝氣，為其持續性發展奠定良好的基礎。

參考文獻

[1]楊立強.推動國有企業黨建工作創新的思考[J].理論學刊，2010（8）.

[2]劉向陽.企業黨建工作重在做實[J].國家電網，2011（8）.