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關于企業基層政工干部隊伍建設的探討

2016-04-29 00:00:00李東英
經營管理者·中旬刊 2016年3期

摘 要:本文就企業基層政工干部隊伍建設中存在的問題進行探討,并提出幾點對策。

關鍵詞:基層政工建設 思想政治 隊伍建設

企業政工干部作為企業思想政治的組織者和實施者,在企業政工建設中發揮著重要作用。在一個企業當中,基層政工干部隊伍建設對于加強企業員工的思想認識、價值觀念及思維方式等都有著重要的推動作用,政工干部是企業思想政治工作的核心,只有搞好思想政治工作,才能促進企業健康、穩定發展,而強化基層政工干部建設則是最有效、最關鍵的環節。但是在企業中,雖然思想工作在改革發展中不斷得以強化,但是同時也暴露出很多的問題,如果沒有引起企業的高度重視,那么勢必會影響到企業的長遠發展。

一、企業基層政工干部隊伍建設的意義和原則

隨著市場經濟的不斷完善和改革開放程度的不斷加深,我國的經濟也在不斷的發展之中,在這個過程當中,我國的思想政治環境發生了重大的變化,組織一支有能力、有思想的企業基層政工干部隊伍是當前形勢下思想政治工作的迫切需要。在新的經濟發展時期內,改革開放工作也面臨著組織形式多樣化、產業結構優化、生產方式多樣化等情況,因此思想政治工作的展開式保證企業正常活動的基礎,同時也促進了企業生產經營活動的展開,并且要想確保企業內部環境的和諧穩定,離不開一支素質過硬、能力較強的政工干部支撐。……

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