商界大佬的2016

馬克？扎克伯格

Facebook創始人

“我2016年的目標是建立智能家居來管理我的家并輔助我的工作。你們可以把它想成賈維斯（《Iron Man》中托尼創造的一種智能系統）。我計劃先從探索這方面的技術來開始，然后我將教會它通過理解我的聲音來控制家里的一切——音樂、燈光、溫度等等?！?/p>

馬云

阿里巴巴集團董事局主席

“接下來的5到15個月會很艱難，但是未來5到15年一定會很好，因為反腐敗為市場經濟走向更加透明、更加規范化打下了一個基礎。第二是中國提出了扶貧，要消滅貧困這一目標，這對經濟來說，就是一個巨大機會。三十年一百個變革，除了環境新能源以外，最重要的變革在生物科技領域，會越來越快。”

雷軍

小米科技創始人、董事長兼CEO

“在我的理解中，科技樂趣的核心在于激發想象力和滿足好奇心。所以，2016年，我們在腳踏實地做好核心業務的同時，也要不忘仰望星空，面向未來。我們決定抽出一個小分隊，開始籌建小米探索實驗室，初期重點投入虛擬現實（VR）和智能機器人等新方向，為小米的發展奠定下一個臺階，也為所有喜歡科技的人們提前發現未來。”

梁穩根

三一集團董事長

“新的一年，我們要懷抱必勝的堅定信念，這來自于我們走出迷茫后對宏觀經濟與社會發展的理解和確認；我們要不忘初心，堅持‘品質改變世界’的信念；我們要始終高度關注市場和客戶需求，提供絕對優勢的產品與無與倫比的服務，為客戶創造更大的價值；我們要加速轉型，深度擁抱‘互聯網+’，加速對接工業4.0；我們要義無反顧地推動國際化，朝著‘一帶一路’的愿景前行?！?/p>

王健林

萬達集團董事長

“外界老說萬達買買買，那我們就繼續買。我們只買三個行業的公司——娛樂、體育和旅游，特別是娛樂和旅游，我們買的所有公司的業務必須能夠在中國落地或者與萬達現有業務嫁接。2016年要完成3宗較大規模的國際并購和2宗國內并購（不含院線）。特別是萬達院線要利用自身在資本市場的優勢，加大對國內院線的并購?！?/p>

車建新

紅星美凱龍董事長

“2016年，我們的主題是：口碑為王，實事求是，創新成長，精簡高效。我們把顧客變成商場的粉絲，用實事求是的態度做好每一件事，用新的方法提升效率。最重要的是，我們將開啟更多創新成長的空間?！?/p>

李書福

吉利集團董事長

“2015年11月18日，我們發布了‘藍色吉利行動’計劃，到2020年，吉利90%的汽車都是新能源汽車，藍色吉利行動必將把吉利汽車帶向更加成功的未來。在新的一年里，我們將再接再厲，朝著將吉控股集團打造成有影響力和競爭力、受人尊敬的世界汽車十強企業的愿景不斷前行，為吉利控股集團成立30周年獻禮?！?/p>

郭平

華為輪值CEO

“只有正確的價值分配制度，才能激發出全體員工創造價值的熱情。2016年我們會持續優化激勵制度，實現薪酬所得與資本所得3比1的目標，加大對艱苦區域工作員工的傾斜力度，繼續推行明日之星、藍血十杰等非物質激勵的評選，讓華為的奮斗者和家屬過上物質充裕、精神充實的生活?！?/p>