提升文化自信 推動(dòng)中國文化走出去

文化自信，重在把握中國自身發(fā)展的脈動(dòng)，關(guān)鍵在于認(rèn)清中國與亞洲、與世界關(guān)系的重塑，需要的是虛功實(shí)做、久久為功。縱觀當(dāng)今世界，很多熱點(diǎn)問題和政治危機(jī)的背后，都隱含著文化與身份認(rèn)同的危機(jī)。“伊斯蘭國”問題體現(xiàn)了宗教、教派和族群矛盾的復(fù)雜性，烏克蘭事件折射出“向東”還是“向西”的“國家身份”沖突，而很多大國在“去全球化”趨勢影響下社會(huì)文化也日益保守、內(nèi)向而非更加開明、開放。如今，在各種動(dòng)蕩和不確定因素增多的情況下，無論是個(gè)人，還是社群與國家，都不得不尋找和重新定位自身的文化根性。

在文化領(lǐng)域互動(dòng)已經(jīng)深深融入國際經(jīng)濟(jì)、政治博弈的大背景下，目前世界各國普遍更加重視文化軟實(shí)力，我們也必須盡快從更加宏闊的戰(zhàn)略視角看待文化問題。在地區(qū)格局重組、國際規(guī)則重塑等多重因素疊加影響下，國家之間有關(guān)文化問題的競爭既是“硬實(shí)力”的比拼，也關(guān)乎“軟實(shí)力”的較量，一軟一硬之間的相互轉(zhuǎn)化也更加微妙。

重塑中國文化自信，大力推動(dòng)中國文化走出去，為中國經(jīng)濟(jì)、外交和安全影響力的擴(kuò)展提供更加有效的軟保護(hù)、構(gòu)筑更有利的軟環(huán)境，是我們必須重視的時(shí)代課題。那么，如何推動(dòng)中國文化走出去呢？

推動(dòng)中國文化走出去亟需深化對(duì)世界各國文化交流的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)探索區(qū)域和國別問題研究的新模式，在知己知彼的基礎(chǔ)上，制定和細(xì)化中國文化走出去的本土化、大眾化策略，使這項(xiàng)工作更具差異性、針對(duì)性和融通性，進(jìn)而提升其效度和可持續(xù)性。要善于使用貼近對(duì)象國本地觀念和文化習(xí)俗的表達(dá)方式，善于把握中外文化的匯合點(diǎn)，善于用國際比較的視角，更加生動(dòng)地闡釋和平發(fā)展、合作共贏的中國理念，促進(jìn)中國文化與世界多元文化的和諧共生。

推動(dòng)中國文化走出去亟需培養(yǎng)高素質(zhì)的非通用語種人才。國以才興，業(yè)以才立。中國文化走出去作為一項(xiàng)跨學(xué)科、跨國別、跨領(lǐng)域的文化傳播工程，在人才資源方面，不僅需要具有國際視野、中國情懷的專家學(xué)者，也需要大量具備較好外語能力、諳熟國際文化傳播規(guī)律的實(shí)踐性人才，特別是具有中國情懷、世界視野、跨文化溝通能力、外語水平出眾以及通曉國際慣例的非通用語高層次復(fù)合型人才。

推動(dòng)中國文化走出去亟需發(fā)揮民間力量。中國文化的根和魂都深植于廣大人民群眾之中，離開了民間的廣泛參與，文化對(duì)外傳播不僅失去了意義，而且也會(huì)失去內(nèi)在動(dòng)力。減少政府參與、淡化官方色彩，是當(dāng)今國際文化交流領(lǐng)域的總體趨勢，也是為減少別國誤解和疑慮而采取的普遍做法。政府部門應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，重點(diǎn)從體制和機(jī)制上解除制約文化發(fā)展的枷鎖和藩籬，充分挖掘中國民間及海外華僑華人的潛力，讓民間力量和人才在國際競爭中充分釋放能量。

推動(dòng)中國文化走出去亟需構(gòu)建效果評(píng)估體系。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，資源的投入并不必然帶來成效的相應(yīng)提升，對(duì)外文化傳播的質(zhì)量監(jiān)控以及反饋修正機(jī)制也需要大力完善。

推動(dòng)中國文化走出去亟需正視當(dāng)前面臨的諸多理論和實(shí)踐層面的挑戰(zhàn)。一方面，中國文化對(duì)外傳播的規(guī)律、流程、模式、架構(gòu)等亟需更為深入的理論探討；另一方面，如何構(gòu)建中國文化走出去的多元化內(nèi)容體系、集約型協(xié)同體系、多層次人才體系、立體化通道體系、動(dòng)態(tài)性評(píng)估體系等，也都是需要大力破解的實(shí)踐難題。