
2015年10 月16 日,中央組織部在北京召開全國社會組織黨的建設工作座談會,浙江錦繡育才教育集團等6 家單位在會上作交流發(fā)言,會后,應邀在第一期社會組織黨建工作專題培訓班上作經(jīng)驗介紹。育才教育集團是杭州市狠抓教育系統(tǒng)黨建工作的一個縮影,2015年杭州出臺了《關于加強和改進全市教育系統(tǒng)黨建工作的意見》,召開了全市教育系統(tǒng)黨建工作推進會,全市教育系統(tǒng)迅速形成了抓學校黨建的濃厚氛圍,涌現(xiàn)了一批典型。
浙江錦繡育才教育集團是一家純民營教育集團,現(xiàn)有13所中小學、1000多名教職工和10000多名在校學生,集團黨委下設2個黨總支、13個黨支部,共223名黨員。多年來,集團黨委圍繞立德樹人、為社會提供誠信可靠優(yōu)質教育這個根本任務,以黨建鑄魂,有力推動學校培養(yǎng)人、關心人、成就人。
堅持政治引領
在學校發(fā)展上把關定向
學校成立之初,集團董事長、總校長、致公黨黨員郜晏中堅決支持學校黨委開展工作,明確提出:“民辦教育也是黨的教育,要自覺接受黨的領導,理直氣壯愛黨愛國。”15年來,學校黨組織從立起來到強起來的過程,是黨組織發(fā)揮政治核心作用,助推學校不斷發(fā)展壯大的過程。
健全組織推動黨的工作全面覆蓋。隨著辦學規(guī)模不斷壯大、黨員人數(shù)不斷增加,學校及時調整優(yōu)化黨的組織設置,成立集團黨委,各地分校成立黨總支或支部,實行統(tǒng)一領導和管理。發(fā)揚“支部建在連上”的傳統(tǒng),在年級組或學科組建立黨支部或黨小組,92名黨員擔任年級組長、教研組長、備課組長,建立了橫向到邊、縱向到底的黨組織體系。
凝心聚力強化思想政治工作。黨委和各總支(支部)每月開展一次黨組織活動,每周組織一次集體學習,傳遞黨的聲音,加強黨員思想教育。每學年組織開展“思想大討論、教育大發(fā)展”主題活動,黨委成員、總支(支部)成員、普通黨員分層開展談心談話,每名黨員聯(lián)系2名教職工,有針對性做好思想政治工作。
雙向進入?yún)⑴c重大決策。根據(jù)集團實行董事長、總校長負責制、各校由校務委員會具體領導的實際,全面推行雙向交叉任職,集團黨委委員和各學校黨支部(總支)書記全部參加校務委員會,學校支部(總支)委員會都由中層以上黨員干部組成,書記由黨員校長擔任,11 名黨員進入校領導班子,對關系學校改革發(fā)展的大事、涉及師生利益的要事進行集體研究。
圍繞中心積極建言獻策。堅持“大事黨員先知,難事黨員先議”,圍繞教育教學管理創(chuàng)新、幸福教育、校園文化等重大問題,由黨員校長領銜,組織黨員教師深入調研,推動出臺集團“四五”發(fā)展規(guī)劃、黨建工作五年規(guī)劃。開展“幸福教育大家談、愛崗敬業(yè)促發(fā)展”活動,廣泛動員教師圍繞整合學校資源、推動學校持續(xù)健康發(fā)展、培養(yǎng)合格接班人,提出合理化建議。近三年來,學校采納各類意見建議58條。
堅持先鋒引領
在教育教學上發(fā)揮模范帶頭作用
教育教學質量是學校的生命線。黨委圍繞把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師、把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員,打造一支高素質的教師骨干隊伍。
黨員教師率先成為教研骨干、教學能手。深入實施黨員人才培養(yǎng)工程,組織黨員教師參加各級教學培訓和競賽,舉辦集團“好課對抗賽”,促進黨員教師專業(yè)成長。每年開展黨員教學標兵評選,每月推薦5個黨員標兵,通過校園網(wǎng)黨建之窗、墻報、文化長廊進行宣傳。學校評選的20位名師中有12名是黨員。
黨員教師扎根一線攻堅克難。黨委將優(yōu)秀青年黨員和入黨積極分子組成青年黨員突擊隊,在重點課改、重點實驗、心理疏導等方面集中攻堅,并實行每學年一次動態(tài)調整、公開承諾。
黨員教師帶頭探索創(chuàng)新教學模式。黨委書記、總支(支部)書記帶頭進課堂講課聽課,及時發(fā)現(xiàn)解決課堂教學中的問題,提煉出“六步教學法”和“六步學習法”,形成了“優(yōu)異穩(wěn)定的質量、獨樹一幟的教學”的辦學特色。
堅持思想引領
在立德樹人上走在前列
黨委加強對德育工作的領導,堅持育人德為首,把社會主義核心價值觀具體化、有形化,形成健康向上的校園文化。
旗幟鮮明開展“愛黨愛國”教育。堅持每周舉行升國旗儀式,在國旗下宣講時事政策,把“愛黨愛國”經(jīng)典語句在電子屏上滾動播放,并匯編成小冊子,印發(fā)給每個學生。針對不同年級段學生思想動態(tài),由黨員骨干老師具體指導,開展每月培養(yǎng)一個良好習慣活動,做到“一事一抓、一事一講”。
在學生心靈深處點亮中國夢、成才夢。把中國夢和成才夢有機融合,設置夢想球場、夢想書吧、夢想劇場等教育景觀,讓學生在濃郁的德育環(huán)境中書畫成長規(guī)劃、勾勒人生愿景。
堅持師德師風引領
讓每名教師成為學生身邊的教科書
把建設一支一身正氣的教師隊伍作為師德師風的著力點,以規(guī)范教師從教行為為重點,明確界定師德底線,引導教師以高尚的道德情操來影響教育學生。
加強紀律監(jiān)督檢查。集團黨委專門成立紀委,加強對學校黨員干部的監(jiān)督管理,重點對違反黨的紀律和規(guī)矩、工程招標建設和物品采購中以權謀私、違反財務規(guī)定和預算管理亂收亂支等5類行為進行監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行“六不承諾”。制定并嚴格執(zhí)行《黨員教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,每學年同教師簽訂“六不承諾”:不接受家長宴請、不接受家長饋贈、不委托家長辦私事、不做有償家教和在外兼課、不在校園內吸煙和工作日飲酒、不體罰和變相體罰學生。2011年,黨委發(fā)現(xiàn)有11位教師在校外辦培訓班,有的還是一起創(chuàng)辦學校的教學和管理骨干,調查核實后均給予了解聘處理。